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河池市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是經(jīng)河池市人民政府批準(zhǔn)成立的政府性融資擔(dān)保公司，注冊(cè)資本金3億元。公司主要從事為小微企業(yè)等提供準(zhǔn)公益性融資擔(dān)保服務(wù)；開展借款擔(dān)保，貸款擔(dān)保，票據(jù)承兌擔(dān)保，貿(mào)易融資擔(dān)保，項(xiàng)目融資擔(dān)保，信用證擔(dān)保，發(fā)行證券擔(dān)保等融資擔(dān)保業(yè)務(wù)；兼營投標(biāo)擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保等非金融擔(dān)保業(yè)務(wù)；與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)；以自有資金進(jìn)行投資；經(jīng)自治行業(yè)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。從2017年5月成立至2018年12月底，公司共獲得銀行授信17.6億元，累計(jì)擔(dān)保額達(dá)6.2984億元，2018年底在保余額5.4724億元，為全區(qū)唯一突破5億元在保余額的兩家政府性融資擔(dān)保公司之一，公司連續(xù)兩年自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)完成率排名全區(qū)十四個(gè)市政府性融資擔(dān)保公司第一?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 資格條件 |
| 擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 | 1 | 1.年齡在35周歲及以下，全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.具有5年以上銀行信貸和融資擔(dān)保業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和融資擔(dān)保業(yè)務(wù);3.具備較強(qiáng)分析判斷能力、語言文字表達(dá)能力和市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；4.具有高度的市場(chǎng)敏銳度、前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解。 |
| 擔(dān)保業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理 | 2 | 1.年齡在35周歲及以下，全日制大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；2.具有2年以上銀行信貸等相關(guān)工作經(jīng)歷；3.遵守國家法律、法規(guī)，有良好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家信貸政策，掌握基本的信貸知識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開拓能力；4.該職位適合男性，須經(jīng)常到偏遠(yuǎn)地區(qū)出差;5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控部工作人員 | 1 | 1.年齡在45周歲及以下，全日制大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.在金融機(jī)構(gòu)工作5年以上，從事金融機(jī)構(gòu)信貸審批、風(fēng)險(xiǎn)管理工作不低于3年；3.熟悉掌握金融機(jī)構(gòu)信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制的方法、策略和規(guī)范，具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)綜合分析、語言文字表達(dá)能力和信息搜集管理能力；4.有四大國有銀行風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)或通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮；5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 財(cái)務(wù)管理部出納 | 1 | 1.年齡在35周歲及以下，全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法等相關(guān)專業(yè)；2.掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)技能，熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；3.具有良好的溝通表達(dá)、人際交往、談判、應(yīng)變和邏輯思維能力，細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定時(shí)間的加班；4.具有2年以上行政企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 辦公室文秘 | 1 | 1.年齡在35周歲及以下，中共黨員，全日制大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、文秘類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2.工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有的較強(qiáng)的責(zé)任心、承壓能力、人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.能獨(dú)立思考、組織撰寫各類公文和文字性材料，具備良好的文字功底，熟悉公文寫作的要求規(guī)范。4.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)從事文秘2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 辦公室綜合干事 | 1 | 1.年齡在35周歲及以下，大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2. C1及以上駕照，5年以上駕齡，能適應(yīng)加班和出差；3.熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件，保密意識(shí)強(qiáng)；4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能服從工作安排；5. 持有檔案管理員資格證或?qū)儆诖髮W(xué)生退役軍人優(yōu)先考慮；6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：
（1）尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員;
（2）曾受過記過或黨內(nèi)警告及以上等次處分的人員;
（3）正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未結(jié)論的人員;
（4）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;
（5）道德敗壞，曾有過流氓、偷竊等不良行為的人員;
（6）其他規(guī)定不宜從事?lián)Ｐ袠I(yè)的人員。
二、工資及待遇
正式聘用職工工資按照《河池市人民政府關(guān)于加快政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)的意見》（河政發(fā)〔2016〕45號(hào)）及河池市市屬國有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受“五險(xiǎn)一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。
三、招聘程序
招聘工作按報(bào)名和資格審查、面試和業(yè)務(wù)實(shí)際操作考試、體檢、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：
（一）報(bào)名和資格審查
符合上述招聘崗位要求者，請(qǐng)將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證明、資質(zhì)證書、職稱證書等相關(guān)證件掃描發(fā)送至hcsrzdb@163.com郵箱，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名”方式命名。報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月1日,咨詢電話：0778-2771710，18176189991。
（二）面試和業(yè)務(wù)實(shí)際操作考試
面試和業(yè)務(wù)實(shí)際操作考試總分為100分（面試占20分、業(yè)務(wù)實(shí)際操作考試占80分），其中擔(dān)保業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控部應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)實(shí)際操作考試，主要是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定項(xiàng)目盡職調(diào)查、撰寫盡調(diào)報(bào)告等；財(cái)務(wù)管理部、辦公室應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)實(shí)際操作考試，主要是在規(guī)定的場(chǎng)所和時(shí)間內(nèi)完成綜合材料筆試。
最后由公司招聘考評(píng)小組將面試、業(yè)務(wù)實(shí)際操作考試評(píng)分情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，提交擬錄（聘）用人員名單報(bào)公司支委會(huì)、董事會(huì)審議。
（三）體檢
擬錄（聘）用人員在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢參照《公考錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)體檢不合格的，所空缺職位可以從報(bào)考本職位的應(yīng)聘者中從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）聘用
經(jīng)資格審查、考核、體檢合格的擬錄（聘）用人員在廣西人才網(wǎng)或公司微信公眾號(hào)（hcxwdb）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，報(bào)市國資委備案后辦理錄（聘）用手續(xù)，簽訂試用期(三個(gè)月)合同，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘者本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
四、其他要求
1.本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把國有企業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。應(yīng)聘人員在招聘過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消應(yīng)聘資格，已簽訂勞動(dòng)合同的按照規(guī)定予以解除。
公司紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：0778-2771702
市紀(jì)委派駐市國資委紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0778-2100578
2.本次招聘信息（面試、業(yè)務(wù)實(shí)際操作考試、體檢）均通過電話、短信通知方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通，及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤或無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2019年2月22日
來源：http://www.gxrc.com/webpage/article.aspx?ArticleID=99558
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