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中共柳州市委宣傳部、中共柳州市委精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘核定編外聘用人員招聘公告
因工作需要，中共柳州市委宣傳部、文明辦決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘核定編外聘用人員19名，由下屬事業(yè)單位市志愿服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)管理，專職從事全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘條件
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18周歲以上、40周歲以下（1979年2月26日至2001年2月26日期間出生)；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)；
3.具有良好的品行，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè);
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有符合崗位要求的文化專業(yè)知識(shí)和工作能力；
7.有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.下列人員不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
?。?）被開(kāi)除公職的；
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
?。?）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員必須在2019年7月15日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用或予以解聘，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
二、招聘崗位和專業(yè)要求
根據(jù)工作需要，招聘核定編外聘用人員19名，招聘崗位詳見(jiàn)《中共柳州市委宣傳部、中共柳州市委精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘核定編外聘用人員崗位需求表》（附件1）。
三、招聘程序
采取網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一篩選、統(tǒng)一面試等方式公開(kāi)招聘。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員從公告中下載《中共柳州市委宣傳部、中共柳州市委精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘核定編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件2），填寫(xiě)完成后，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)、工作經(jīng)歷、《中共柳州市委宣傳部、中共柳州市委精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘核定編外聘用人員報(bào)名登記表》以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件材料的電子版打包壓縮后統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位-姓名”，并以“報(bào)考崗位-姓名”為郵件主題發(fā)送至電子郵箱lzswmbzpbw@163.com，聯(lián)系電話：0772—2811943。
報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。本次報(bào)名應(yīng)聘不收任何費(fèi)用。
根據(jù)報(bào)名人員的文化結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格人員，通知其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，初審沒(méi)有通過(guò)的,不再另行通知。
報(bào)名時(shí)間：2019年2月27日至3月8日。
資格初審時(shí)間：2019年2月27日至3月11日。
資格復(fù)核時(shí)間：具體時(shí)間另行電話通知。
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1.面試人選從報(bào)名資格審核通過(guò)的人員中，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶1.5的比例確定。
2.通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述資格初審材料的原件和本人簽字的《中共柳州市委宣傳部、中共柳州市委精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘核定編外聘用人員報(bào)名登記表》。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書(shū)》；提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不相符，取消面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
3.如有面試人選自愿放棄面試資格或因未能及時(shí)提供材料導(dǎo)致取消面試資格的，達(dá)不到1:1.5開(kāi)考比例的，經(jīng)報(bào)主管部門同意，可以遞補(bǔ)面試人選。面試人員名單面試前3個(gè)工作日通知。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要結(jié)合崗位要求和特點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力，進(jìn)入面試的報(bào)考人員須按規(guī)定攜帶身份證、面試資格確認(rèn)書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。
5.面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。面試成績(jī)滿分為100分、60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢考核人選。面試成績(jī)按成績(jī)從高到低確定體檢和考核人員名單，組織體檢、考核等程序。
?。ㄈw檢和考核
體檢和考核由委托的勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢、考核不合格的，不予聘用。
體檢參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
?。ㄋ模┢赣?/div>
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢結(jié)果和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人員。
2.聘用人員與單位委托的勞務(wù)派遣公司首次簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年，試用期2個(gè)月，試用期工資1680元/月。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者終止勞動(dòng)合同并解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同期滿后視工作需要、個(gè)人表現(xiàn)等情況決定是否續(xù)聘；
3.擬聘用人員為在讀的普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，在尚未取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)學(xué)位前需到我部實(shí)習(xí)，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月，并給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼，取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)學(xué)位的實(shí)習(xí)大學(xué)生經(jīng)考核合格后聘用，簽訂勞動(dòng)合同。
4.聘用人員工資及各項(xiàng)福利待遇按市政府批準(zhǔn)的聘用人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，按規(guī)定享受工休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和加班補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等福利待遇。
5.符合《柳州市關(guān)于加快新時(shí)代人才聚集的若干措施》文件要求的聘用人員，將向柳州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)辦理享受人才政策待遇。
6.報(bào)名資格審核通過(guò)人員及面試落選聘用人員將列入創(chuàng)城辦人才信息庫(kù)，如有崗位人員空缺需增補(bǔ)人員時(shí)，優(yōu)先從信息庫(kù)中擇優(yōu)選聘。
四、聯(lián)系方式
電話：0772—2811943，0772-2820974
地址：柳州市文昌路66號(hào)文昌綜合樓6樓601室
電子郵箱：lzswmbzpbw@163.com
附件：
中 共 柳 州 市 委 宣 傳 部
中共柳州市委精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室
2019年2月26日
