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2019桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局招聘鄉(xiāng)(街道)衛(wèi)生計生人員

作者:志公教育     來源:桂林人才網(wǎng)     時間:2019-04-10 17:03:32     閱讀:

  為適應(yīng)疊彩區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展,構(gòu)筑更加科學合理的衛(wèi)生計生人才隊伍體系,根據(jù)疊彩區(qū)第十屆第56次常委會會議精神?,F(xiàn)決定組織實施桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開招聘工作人員,共3個職位計劃招聘5人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
  一、招聘的基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
  (二)擁護中華人民共和國憲法
 ?。ㄈ┳窦o守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊煹纳眢w條件;
 ?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊熕璧奈幕潭?、業(yè)務(wù)知識和工作能力;
 ?。┚邆鋺?yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開招聘工作人員職位計劃表》(附件1);
 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報名:
  1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  2.各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
  3.在讀的普通高校大學生,報名時沒有取得大專畢業(yè)證的人員;
  4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
 ?。ò耍┢渌?/div>
  1、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算,均以2019年12月31日為界;
  2、年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1984年12月31日至2001年12月31日期間出生);
  3、戶籍要求:戶口屬桂林(包括十一個縣)
  4、有工作單位的人員報考,須取得所在工作單位同意后,方可報考,一經(jīng)聘用,若所在單位因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報考人員自行承擔。
  二、報名和資格審查
  (一)報名方式及時間地點
  本次桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘人員的報名工作,采取現(xiàn)場報名方式進行。
  本公告發(fā)布時間:2019年4月9日至4月15日
  報名時間:2019年4月16日至4月19日,每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。
  報名地點及聯(lián)系電話:
  桂林市疊彩區(qū)就業(yè)服務(wù)中心, 0773-2602426。
  報名地址:
  桂林市疊彩區(qū)就業(yè)服務(wù)中心中山北路84-12號。
  凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員,現(xiàn)場填寫《桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開招聘衛(wèi)生計生工作人員報名登記表》一式二份,貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片(共2張照片)。報名時,報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證明等),通過資格審查后交復(fù)印件一份。
  現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報名。受委托人提供委托書、報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。
 ?。ǘ┵Y格審查
  桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局指定專人,現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年度公開招聘衛(wèi)生計生工作人員職位計劃表》》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查,對符合報考條件的,不得拒絕報考,不同意報考的要簡要說明理由,并當面反饋給報考人員。
  報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件,凡是不符合報考條件,仍提供虛假信息報名參加考試的,一經(jīng)核實,取消報考資格,責任由報考人員承擔。
  現(xiàn)場報名與資格審查同時進行,桂林市疊彩區(qū)人衛(wèi)生健康局負責報考人員的資格審查。
  三、考試
 ?。ㄒ唬C試人員的確定
  經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員,均可直接進入機試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3,又確需補缺的崗位,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。通過資格審查的報考人員,要按機試通知規(guī)定的時間地點及要求參加機試。未能按時參加的,視為自動放棄面試資格。
  (二)面試人員的確定
  杋試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在疊彩區(qū)政府網(wǎng)站公布機試成績,從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。由桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局在面試當天當場組織考生抽簽確定順序,報考人員按其抽簽確定的順序進行面試。
  (三)面試的組織實施
  面試工作由疊彩區(qū)委組織部、疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局、疊彩區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,全程接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
 ?。ㄋ模C試、面試的形式、時間、地點
  根據(jù)崗位需要,本次面試采取公共面試的形式進行。
  面試的時間、地點:另行通知。
  報考人員在參加面試時,必須攜帶有效居民身份證。
 ?。ㄎ澹┏煽児?/div>
  機試、面試成績滿分分值均為100分,報考人員機試、面試成績之合按從高到低排列,按1:1比例進入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時,以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。成績在當天面試結(jié)束后公布。
  四、考察
 ?。ㄒ唬┛疾烊诉x的確定。按照同一職位報考人員面試成績,從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
 ?。ǘ┛疾旃ぷ饔莎B彩區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織,招聘單位和招聘單位主管部門具體負責實施。考察組由招聘單位和招聘單位主管部門兩人以上組成。
 ?。ㄈ┛疾靸?nèi)容:主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性,以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??疾斓耐瑫r,要進行報考資格復(fù)審。
  (四)考察組應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實寫出考察材料,并提出明確的考察意見(合格或不合格)。
  (五)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成??疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作,考察結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份),考察組成員簽名,加蓋疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局公章,報疊彩區(qū)組織部、疊彩區(qū)人力資源和社會保障局備案,疊彩區(qū)組織部根據(jù)考察結(jié)果,確定體檢人員名單。
 ?。┛疾觳缓细?,不能進入體檢環(huán)節(jié),可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。
  五、體檢
  體檢由疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔。
  體檢時間及安排詳見體檢公告。
 ?。ㄒ唬w檢嚴格按照新修訂的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實施。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
 ?。ǘ┙M織體檢時,工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。
  報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
  體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第四款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的,取消該職位招聘計劃。
  六、公示和聘用審批
  (一)疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘機試、面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示,公示期為7個工作日。
  擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的,不再遞補聘用對象。
 ?。ǘ┱衅竼挝粦?yīng)與受聘人員簽訂《聘用合同》。簽訂合同時間應(yīng)以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同。
  七、加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴肅紀律
  (一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
  (二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。
  (三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
  1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
  2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
 ?。ㄋ模`反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
  (五)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
  特別提示:
  1、報考人員注意核對報考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》核對。報考人員本人所學專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》中沒有列入的,報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(所學專業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報考,是否符合職位專業(yè)要求,由桂林市疊彩區(qū)人力資源和社會保障局核準。
  2、本次疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2019年公開招聘衛(wèi)生計生工作人員,桂林市疊彩區(qū)人力資源和社會保障局不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓班。
  本《公告》由桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。
  本《公告》解釋電話:0773-8980504
  相關(guān)網(wǎng)站:
  桂林市疊彩區(qū)人民政府:www.dcqzf.gov.cn
  桂林市人才網(wǎng):www.glrcw.com
 

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