根據業(yè)務發(fā)展需要，現公開招聘公司及部分下屬企業(yè)員工。我們將為各類人才提供施展才華的舞臺和寬闊的發(fā)展空間以及比較合理的薪酬福利待遇。熱忱歡迎您的加入。

一、招聘名額
　　本次公開招聘工作人員11名，招滿即止。（具體招聘人數及專業(yè)要求見附件）
　　二、招聘資格條件
　　應聘人員應具備相關專業(yè)教育背景或具有相關行業(yè)工作經歷，并具有正常履行職責的身體條件。有下列情況者不列入招聘范圍：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
　　2.曾被開除公職的；
　　3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

三、報名及資格初審
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點及方式
　　1.報名時間
　　2019年4月30日前。

2.報名方式
　?。?）網上報名：應聘者將個人簡歷及相關證明材料電子掃描件（打包為一個壓縮文件，以“應聘工作方向+姓名”發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：dhlt2018@163.com）；

（2）現場報名：大化縣生態(tài)民族新城中國（大化）紅水河長壽養(yǎng)生電子商務城二樓(節(jié)假日除外)；
　?。?）報名需提交材料:《報名登記表》；提供本人有效第二代《居民身份證》或戶口簿原件及復印件1份；畢業(yè)證原件及復印件1份、近期彩色同底1寸免冠照片２張；其行業(yè)工作經驗證明材料；
　　（二）資格審查
　　1.對報考人員提交的報名材料進行現場資格審核，符合報名資格條件的簽署同意報考意見，并于7個工作日內告知符合條件的報名人員具體面試時間；
　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消其應聘資格。

四、考試方式
　　統(tǒng)一組織符合條件人員進行面談（面試）。
　　（一）面試時間、地點、方式
　　1.面試時間：視報名情況不定期進行面試；
　　2.面試方式：采取現場提問方式進行，對應聘者形象、語言表達、邏輯思維、應變能力、藝術才能等進行綜合評價；
　　3.凡接到面試通知后，不按規(guī)定的時間參加面試的，視為自動放棄；
　　4.應聘人員面試結束后，由招聘工作領導小組統(tǒng)一公布得分結果。招聘工作領導小組根據應聘人員的得分情況，由高到低確定入圍人員并進行體檢。

（二）體檢
　　面試結束后，根據成績高分到低分確定入圍體檢對象。體檢參照公考招錄體檢標準進行。體檢工作由招聘領導小組統(tǒng)一安排在指定的縣級（含）以上人民醫(yī)院進行，體檢費用由考生本人負責。不按時參加體檢的入圍人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時間及地點另行通知。
　?。ㄈ┛疾煺?br /> 　　經體檢合格的入圍人員確定為考察政審對象?？疾旃ぷ饔烧衅割I導小組組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質、遵紀守法等表現情況進行考察，被考察者需協(xié)助提供相關材料。
　　在考察中發(fā)現有下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：
　　1.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
　　2.受黨紀政紀處分執(zhí)行期未滿的人員；
　　3.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員；
　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（四）聘用
　　1.擬錄用人員實行2個月的試用期，試用期待遇按企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行；
　　2.試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同書，并按勞動合同進行管理；
　　3.被錄用人員按短期合同工管理，勞動合同實行一年一簽，年度考核不合格者，不再繼續(xù)聘用；一年合同期滿后經考核合格，表現優(yōu)秀者可轉為簽訂3年長期合同，按長期合同工管理。如短期合同工連續(xù)3個年度都不能轉為長期合同工，則不再續(xù)簽勞動合同；
　　4.擬錄用人員簽訂合同前，與其它單位有聘（錄）用合同或工作關系的，必須與原單位解除或終止關系。

五、工資福利待遇

薪酬待遇按大化縣國有企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項

1.本公告未盡事宜本公司負責解釋；

2.招聘工作聯(lián)系電話：0778-5812566。
 
　　附件：1.招聘計劃及崗位設置表
　　　　　2.報名登記表
       

大化瑤族自治縣旅游發(fā)展投資有限公司
                          2019年4月9日