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2019年度廣西社會(huì)主義學(xué)院公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-04-18 14:49:37     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合廣西社會(huì)主義學(xué)院實(shí)際工作需要,現(xiàn)將廣西社會(huì)主義學(xué)院2019年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  廣西社會(huì)主義學(xué)院是自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的政治學(xué)院,是民主黨派和無(wú)黨派人士的聯(lián)合黨校,是開展黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要部門。學(xué)院為自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理的相當(dāng)正廳級(jí)全額撥款事業(yè)單位。
  二、招聘崗位
  本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名,具體崗位要求附后(附件1)。
  三、報(bào)名基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治思想好,遵紀(jì)守法,熱愛統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓(xùn)事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神;
  2.具有正常履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件和技能要求;
  3.儀表端莊,具有較好的普通話水平和語(yǔ)言表達(dá)能力;
  4.身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
  有下列情形之一者不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2.曾被開除公職的;
  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
  5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
  6.在中央及地方組織的各類考試中,被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
  7.其它不符合報(bào)考資格條件的。
  四、信息發(fā)布地址
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsy.org)發(fā)布。
 ?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsy.org)發(fā)布。
  五、招聘流程
 ?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間。2019年4月17日至2019年5月10日。
  2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)上電子郵件報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)或電話或其他形式報(bào)名。
  報(bào)名人員請(qǐng)登錄廣西人事考試網(wǎng)或廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站,下載并如實(shí)、正確填寫《廣西社會(huì)主義學(xué)院2019年度公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),將填寫好的報(bào)名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料代替)等相關(guān)證明材料,如有文稿寫作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)附相關(guān)文稿,掃描后發(fā)送至郵箱gxsy3891522@163.com。
  報(bào)名需將上述應(yīng)聘材料按順序編號(hào),壓縮打包后發(fā)送。應(yīng)聘材料需命名為“材料+序號(hào):應(yīng)聘材料名稱”(如“材料1:報(bào)名表”)。網(wǎng)上電子郵件報(bào)名時(shí),請(qǐng)將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“2019年公開招聘+姓名”格式命名。
 ?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證
  學(xué)院人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查情況將在廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公示。
  資格審查情況公示時(shí)間:2019年5月20日前公示。
  請(qǐng)報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。
  招聘崗位人數(shù)和通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,該招聘崗位取消招聘。
  資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。
 ?。ㄈ┛荚?/div>
  1.筆試(總分100分)
  筆試時(shí)間和地點(diǎn)、筆試合格分?jǐn)?shù)線等將在廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)考生自行查詢。
  主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公布。
  2.面試(總分100分)
  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并列入面試人選)。
  面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試形式將在廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)考生自行查詢。
  因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:5比例的,考生成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
  面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公布。
  3.總成績(jī)計(jì)算
  以筆試成績(jī)加面試成績(jī)作為考生最后成績(jī),筆試與面試成績(jī)比例為4:6(即筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
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  以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定考核人選。
  考核工作由廣西社會(huì)主義學(xué)院組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  如考核人選放棄資格或考核不合格的,則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
 ?。ㄎ澹┐_定擬聘人員
  廣西社會(huì)主義學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。經(jīng)考試和考核,如考核人選不合適所聘崗位工作需要的,該招聘崗位空缺。
 ?。w檢
  由廣西社會(huì)主義學(xué)院統(tǒng)一安排擬聘人員到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格,則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
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  體檢合格的擬聘人員,由廣西社會(huì)主義學(xué)院在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。
  (八)聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議的,或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)廣西社會(huì)主義學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
  對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
  學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期滿考核不合格或未達(dá)到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
  (二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-2381736
  招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:陳寶瑩 0771-3891522
 
  廣西社會(huì)主義學(xué)院
  2019年4月17日

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