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  • 廣西人事考試網(wǎng) 醫(yī)療衛(wèi)生

2019廣西百色田林縣招聘縣級公立醫(yī)院人員205人公告

作者:志公教育     來源:百色人才網(wǎng)     時間:2019-05-02 12:11:38     閱讀:

    根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)等有關(guān)文件精神,決定組織實(shí)施田林縣2019年公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。全縣計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和后勤服務(wù)人員205人(使用聘用人員控制數(shù))?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報考條件

    (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。

    3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力、專業(yè)、技能條件及崗位要求的其他條件。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

    4.外縣(市、區(qū))在職在編人員(含定編定崗不定人)報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意。

    5. 在本縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作10年以上的在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管局及縣人力資源和社會保障局同意。

    6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上、35周歲以下(1983年5月5日至2001年5月5日期間出生);取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)師資格年齡可放寬至40周歲以下(1978年5月5日后出生),中級以上職稱年齡可放寬至45周歲以下(1973年5月5日后出生)。

    7.醫(yī)生、護(hù)理、醫(yī)技類人員取得中級職稱及以上、全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位的醫(yī)學(xué)類專業(yè)且報考相應(yīng)崗位的免于筆試直接面試考核。

    8.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

    9. 具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件,具體報考條件以《田林縣2019年公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和后勤服務(wù)人員計(jì)劃表》和《田林縣2019年公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(免予筆試)計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

    (二)具有下列情形之一的人員不得報考

    1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

    2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

    3.各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員;

    4.現(xiàn)役軍人;

    5. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

    6. 本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算,均以發(fā)布招聘公告中開始報名時間2019年5月5日為截止日期,年齡按足年足月足日累計(jì);

    7. 本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在編人員辭職年限不夠5年的人員。

    二、報考程序

    (一)崗位查詢

    報考人員從2019年5月5日起,可以通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com )查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。

    報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時,請直接與資格審查單位聯(lián)系。

    (二)網(wǎng)上報名

    本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,不接受現(xiàn)場報名。報考人員通過登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com )上的“田林縣2019年公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和后勤服務(wù)人員”的報名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報名,并對本人所填報的個人信息和報考信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

    1.提交報考申請。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng),在網(wǎng)上如實(shí)填寫相關(guān)個人信息資料,提交報考申請。同時,報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為jpg格式,大小為20KB以下)。報考人員只能選報一個崗位,不能用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名,報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報考人員誠信承諾書,提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定處理。

    網(wǎng)上報名時間:2019年5月5日8:00—5月10日17:00。

    2.筆試崗位開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對于其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位,由招聘單位提出書面申請,田林縣衛(wèi)生健康局審核,報田林縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。無人報考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃,并在百色人才網(wǎng)上公布。

    3.網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果及改報崗位時間

    2019年5月5日8:00—5月12日17:00,報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。凡已通過資格審查的人員,不得再對網(wǎng)上的報考信息進(jìn)行修改,不能再改報其他崗位。

    2019年5月5日8:00—5月12日17:00,報考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。

    2019年5月12日8:00—13日17:00,報考因達(dá)不到開考比例而不予開考的崗位且已通過資格審查的人員,可改報其他崗位。

    (三)資格審查方式及時間

    資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由田林縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時,嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息(報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料)及時在網(wǎng)上對報考申請材料進(jìn)行審查,并在報考人員報名次日起2日內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見。其中,對2019年5月5日8:00—5月12日17:00期間改報崗位的報考人員,應(yīng)在改報當(dāng)日完成資格審查。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。資格審查單位如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán),因此產(chǎn)生不良后果的,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。報考人員因填報內(nèi)容不完整、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,所有責(zé)任由報考人員承擔(dān)。資格審查貫穿整個招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),一律取銷招聘資格。

    資格審查時間:2019年5月5日8:00—5月15日17:00。

    (四)打印準(zhǔn)考證及報名登記表

    通過資格審查的報考人員,可自行在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印報名登記表一式兩份、筆試準(zhǔn)考證一份(免筆試準(zhǔn)考證),并按要求填寫報名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問題,請與田林縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系。

    準(zhǔn)考證、報名登記表打印時間:2019年5月25日8:00—5月31日17:00。

    準(zhǔn)考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。

    網(wǎng)上報名咨詢電話:田林縣衛(wèi)生健康局0776—2576873。

    三、考試

    (一)筆試

    1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位,筆試科目分醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),其中醫(yī)療衛(wèi)生類分為臨床醫(yī)學(xué)崗位、中醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)技崗位、藥劑崗位等醫(yī)療衛(wèi)生五類試卷,綜合管理類(A類),每類科目總分為100分,考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主,不指定考試大綱和教材。

    2.筆試時間:2019年6月1日(星期六)上午8:30—10:30。

    3.筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

    報考者參加考試時,必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證,兩證缺一不可。

    4.筆試命題與閱卷。由田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和評卷工作。

    5.筆試成績查詢。2019年6月20日起,考生可通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com )查詢筆試成績。

    (二)面試

    面試命題工作由田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

    1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

    (1)由田林縣人力資源和社會保障局與田林縣衛(wèi)生健康局共同劃定筆試合格線,在達(dá)到合格線的人員中按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進(jìn)入面試人選范圍。

    (2)符合免醫(yī)學(xué)專業(yè)知識考試條件并報考相關(guān)崗位的考生直接參加面試。

    (3)個別崗位因報考人數(shù)少,達(dá)不到規(guī)定面試比例,由招聘單位提出書面申請,報田林縣衛(wèi)生健康局審核,并經(jīng)田林縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考,才能進(jìn)入面試程序。

    2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查

    (1)面試資格審查時間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。

    (2)在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告,公布進(jìn)入面試范圍人選名單。田林縣衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進(jìn)行面試資格審查。同時,還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送報名申請材料的,按自動放棄面試資格處理。

    進(jìn)入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件:本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表(需本人親筆簽名)、準(zhǔn)考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

    在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。

    報考者提供的證件,如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

    招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選,遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供書面材料,或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

    3.發(fā)布面試公告

    參加面試人選確定后,由田林縣衛(wèi)生健康局會同田林縣人力資源和社會保障局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。

    4.面試資格復(fù)審

    面試前,田林縣衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。原則上,2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2019年7月31日,逾期將視為放棄聘用。

    面試資格復(fù)審時間:原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。

    5.面試時間地點(diǎn)

    面試時間:具體時間另行通知。

    面試地點(diǎn):田林縣(具體詳見面試通知書)。

    6.面試組織實(shí)施

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,由田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定面試方案,報縣人民政府備案后組織實(shí)施。

    面試期間,對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位和組織實(shí)施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息,不得介紹考生與考官見面??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息;凡透露的,扣減面試成績的5%—20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績。

    面試成績在監(jiān)督員的監(jiān)督下,當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布,并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。

    7.面試要求

    面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執(zhí)行。田林縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員進(jìn)行全程監(jiān)督,并邀請人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場監(jiān)督。

    經(jīng)田林縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,招考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1∶3的,根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文件執(zhí)行,該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

    8.綜合成績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

    綜合成績=筆試成績+面試成績,免于筆試的考生面試成績就是綜合成績。

    四、體檢和考核

    (一)體檢

    1.面試結(jié)束后,按綜合成績從高分到低分的順序以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定為體檢人選。綜合成績(筆試+面試)相同時,以面試成績高的確定人選,綜合成績(免筆試)相同時以面試中“綜合分析能力”項(xiàng)成績高的確定人選。如出現(xiàn)面試成績都相同的以職稱、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定人選;如仍未能確定的,通過加試技能考核確定人選。

    自愿放棄體檢或體檢不合格的,應(yīng)從同一崗位報考人員中按照從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

    體檢人選名單由田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

    2.體檢工作由田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展,指定百色市三級甲等醫(yī)院對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。

    3.體檢人選對體檢結(jié)論有異議的,在接到體檢結(jié)果2日內(nèi),提出復(fù)檢申請,由組織體檢部門7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予受理。

    體檢人選不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

    (二)考核

    體檢結(jié)束后,田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察,考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配等情況,同時要對應(yīng)聘者報考資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察中出現(xiàn)不合格的,在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。

    五、公示和聘用審批

    (一)公示

    田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)總成績、體檢與考察結(jié)果,并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后,確定擬招聘人選,經(jīng)田林縣人力資源和社會保障局審核,報縣人民政府審定并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

    擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。

    (二)聘用審批

    公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由田林縣衛(wèi)生健康局與田林縣人力資源和社會保障局按照年度招聘計(jì)劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料審批后,再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩審批,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    (三)簽訂聘用合同

    經(jīng)田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,根據(jù)招聘單位的具體要求,由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同,按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。

    (四)編制使用及相關(guān)待遇

    根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)精神,此次招聘使用聘用人員控制數(shù),聘用人員控制數(shù)人員不辦理入編手續(xù),人員名單報機(jī)構(gòu)編制部門備案,在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)。

    六、招考紀(jì)律

    (一)不誠信報考行為處罰

    1.應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考、終身不得報考等處理。

    2.發(fā)布面試資格審查名單后,報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補(bǔ)面試資格的,取消本次考試資格;在發(fā)布面試公告后,報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、考察、體檢等環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,1年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,2年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員;報考人員擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內(nèi)不得報考;報考人員被聘用為公立醫(yī)院工作人員后無故逾期不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,5年內(nèi)不得報考。

    (二)報考人員違規(guī)處罰

    報考人員出現(xiàn)《公考考試錄用筆試考務(wù)組織辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕134號)所附《中央機(jī)關(guān)公考考試錄用筆試考務(wù)操作規(guī)程(試行)》中關(guān)于手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報考處理;在評卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績處理。

    (三)違規(guī)聘用人員的處罰

    資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終, 對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格, 已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

    (四)違規(guī)工作人員的處罰

    招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

    (五)依法監(jiān)督和刑事責(zé)任追究

    招聘單位要嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    七、注意事項(xiàng)

    (一)本公告由田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)其他。

    1.報考咨詢電話:0776—2576873

    2.監(jiān)督電話:0776—2576806、0776—7221908

    原標(biāo)題:田林縣2019年公開招聘縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和后勤服務(wù)人員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    附件:1.田林縣2019年公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員(免予筆試)計(jì)劃表一.xls

    2.田林縣2019年公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表二.xls

    3.田林縣2019年公開招聘縣級公立醫(yī)院后勤服務(wù)人員計(jì)劃表三.xls

    田林縣2019年縣級公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和后勤服務(wù)人員

    網(wǎng)上報名入口鏈接:http://60.208.23.53/New_gxtianlin/index.html#/index
    田林縣公開招聘縣級公立醫(yī)院

    衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2019年4月30日

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