0771-2094277
百色市統(tǒng)計局公開招聘統(tǒng)計普查員公告
因工作需要，百色市統(tǒng)計局決定公開招聘統(tǒng)計普查員2名。
一、招聘的基本條件
報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
?。ㄒ唬﹫詻Q擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
?。ǘ┚哂姓\信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，擁有團(tuán)隊合作精神和整體意識，大局觀念強(qiáng)。
?。ㄈ釔凵鐣聵I(yè)，能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神。
（四）身體健康，符合應(yīng)聘崗位所需的身體條件和其他要求。
（五）全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下。
?。┚邆漭^好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的文字功底。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑未查清的；
3.曾被辭退或者開除公職的；
4.道德敗壞，影響社會公德、家庭美德等不良行為的；
5.已就業(yè)并和相關(guān)部門簽訂聘用合同，屬當(dāng)?shù)刎斦块T支付工資待遇的；
6.色盲或患有重大疾病等。
?。ò耍┯幸荒暌陨辖y(tǒng)計調(diào)查工作經(jīng)歷的，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘原則
按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、招聘程序
經(jīng)報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示等程序擇優(yōu)聘用，簽訂勞動合同。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點(diǎn)及報名手續(xù)
1.報名時間：2019年6月11日至 2019年6月13日（法定節(jié)假日除外）。
2.報名地點(diǎn)：百色市統(tǒng)計局辦公室。
3.報名需提供材料：
?。?）《百色市統(tǒng)計局公開招聘統(tǒng)計普查員報名表》一式兩份（見附件）。
?。?）攜帶國家承認(rèn)的畢業(yè)證、身份證、戶口簿等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各一份。
?。?）近期二寸同底正面免冠彩色照片2張。
?。?）個人簡歷2份。如有工作鑒定材料或刊物、網(wǎng)站等發(fā)表過的文章，請復(fù)印一并上交。
報名不收取任何費(fèi)用。
?。ǘ┵Y格審查
時間:2019年6月13日。
由負(fù)責(zé)報名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對報名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格、資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報名人員應(yīng)聘資格。凡通過資格審核的應(yīng)聘人員均可參加面試。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1.面試時間：2019年6月14日。
2.面試地點(diǎn)：百色市統(tǒng)計局二樓會議室。
由百色市人力資源和社會保障局、百色市統(tǒng)計局組織面試，主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試包括應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認(rèn)知程度等。
面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。
?。ㄋ模w檢
1.體檢的時間和地點(diǎn)：
時間：2019年6月14日
地點(diǎn)：具體醫(yī)院待定
2.體檢要求：
?。?）招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員按1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。?）由百色市人力資源和社會保障局、百色市統(tǒng)計局組織進(jìn)入體檢程序人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（3）應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢一次，并作為最終的體檢，體檢中出現(xiàn)不合格者，由用人單位從應(yīng)聘的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
?。?）體檢需按醫(yī)院規(guī)定收取一定費(fèi)用，費(fèi)用自理。
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體檢結(jié)束后對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)試的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核中出現(xiàn)不合格人員后，按面試成績從高分到低分的順序集資遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
考核時間：2019年6月15日前完成。
?。┕炯吧蠉?/div>
體檢和考核合格的，百色市統(tǒng)計局將擬聘用人員名單在百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com）公示5個工作日，公示期滿無異議的，聘用雙方簽訂勞動合同。
公示時間及審批聘用上崗時間：2019年6月22日前。
四、聘用人員福利待遇及管理
（一）聘用人員月工資約1800元/月（含五險），工資由市財政全額撥付，先由市財政全額核撥到用人單位，再由用人單位按合同支付給聘用人員。
?。ǘ┢赣闷谙逓?年。聘用期內(nèi)，聘用對象如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，用人單位有權(quán)終止聘用協(xié)議，并取消期聘用資格。
五、聯(lián)系方式及舉報電話
聯(lián)系人：吳皆宏、韋燕飛
聯(lián)系電話：0776－2826700（百色市統(tǒng)計局辦公室）
聯(lián)系地址：百色市右江區(qū)愛新街文體巷16號。舉報電話：0776－2826700。
百色市統(tǒng)計局
2019年6月10日
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