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一、入圍面試人選的確定
根據(jù)《百色市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選；比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選；個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定開考比例，但確實需要補充人員的，由招聘單位主管部門報同級政府人力資源和社會保障部門審定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。
入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績不得低于筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線詳見《關(guān)于劃定百色市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線的通告》。
二、報送資格審查材料的時間及方式
?。ㄒ唬﹫笏蜁r間：2019年6月26日至6月28日，每天上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。
?。ǘ﹫笏筒牧蟽?nèi)容及方式
入圍面試的考生按照《百色市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求，通過傳真、郵寄或直接送達的方式提供以下材料復印件給面試資格審查單位（具體地址和聯(lián)系電話見《百色市2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》）：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須提供原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報考的證明材料。
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：1.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。2.參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。3.參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。4.參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。5.參加“農(nóng)村教師特崗計劃”的，要提供由縣級以上教育部門出具的證明。
報考定向招聘大學生退役士兵或隨軍家屬崗位的，須提供部隊及縣級以上政府行政主管部門出具的書面證明材料。
報考定向招聘“村兩委”成員崗位的，須提供縣級以上組織部門提供的書面證明材料。
報考定向招聘“建檔立卡貧困生源”崗位的，須提供縣級以上扶貧部門提供的書面證明材料。
未入圍面試人選的不需要提供材料。
三、報送材料的要求
所提供的材料必須真實、準確，凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，同級人力資源和社會保障部門有權(quán)取消其參加面試的資格，所有責任由考生承擔，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補入圍面試，遞補人選的資格審查同上，遞補人選公共科目筆試總成績須達到筆試合格分數(shù)線。
自愿放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的報考人員，須及時向面試資格審查單位提供書面申請。
逾期不報送資格審查材料或不按規(guī)定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
四、其他
對入圍面試范圍人選有異議的，請于2019年6月28日前及時以書面形式如實反映，并署真實姓名和聯(lián)系方式，直接送達或傳真至田林縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股，逾期不予受理（直接送達的以送達日期為準，傳真的以傳真日期為準。送達地址：田林縣財富商城新昌花園108號田林縣人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話（傳真）：0776—7221996）。
田林縣人力資源和社會保障局
2019年6月25日
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