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2019年柳州市教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告
根據(jù)《2019年度柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)將2019年柳州市教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試相關(guān)事宜公告如下：
一、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2019年7月9日-7月20日。
根據(jù)招聘崗位的面試方式，分為柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、柳州城市職業(yè)學(xué)院、柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校、柳州高級(jí)中學(xué)、柳州鐵一中學(xué)、柳州市第二中學(xué)、柳州市第三中學(xué)、柳州市第六中學(xué)、柳州民族高中9個(gè)考點(diǎn)，各招聘崗位具體面試地點(diǎn)及面試時(shí)間安排詳見(jiàn)附件。
二、面試注意事項(xiàng)
1．面試資格復(fù)審
面試考生須在面試前1-2個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間，持面試資格初審材料的原件，到招聘單位進(jìn)行面試資格復(fù)審。材料審核無(wú)誤的且符合崗位條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書(shū)》；提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件或傳真件不符的，取消面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。面試資格初審時(shí)已經(jīng)提供過(guò)原件的，復(fù)審時(shí)可以不再提供。
面試名單詳見(jiàn)附件。
2．面試身份驗(yàn)證
考生于面試當(dāng)天上午持考生本人的身份證原件、面試資格確認(rèn)書(shū)原件，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。超過(guò)各考點(diǎn)規(guī)定的面試時(shí)間，仍未進(jìn)入候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
3．紀(jì)律要求
面試當(dāng)天考生在工作人員的安排下,進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序?？忌嬖嚂r(shí)不得攜帶身份證等材料進(jìn)入備考室或考場(chǎng)，在考試過(guò)程中不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
三、面試內(nèi)容和方式
1．面試方式
實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面試。
2．面試分值
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。
面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)。
面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
同一崗位考生面試成績(jī)出現(xiàn)同分的，當(dāng)場(chǎng)加試，以加試成績(jī)確定排名（請(qǐng)考生在面試結(jié)束后，保持通訊電話的暢通）。
四、面試監(jiān)督
市人社局、教育局和各招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門共同負(fù)責(zé)面試工作的檢查監(jiān)督。
五、面試要求
充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，切實(shí)增強(qiáng)做好面試工作的責(zé)任感。各招聘單位要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章的要求，做好面試各項(xiàng)工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、安全實(shí)施、一切要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，保證考試工作順利、過(guò)程安全、結(jié)果有效。
六、其他
咨詢電話：0772-2815940
電子郵箱地址：jyjrsk2008@163.com
柳州市教育局
2019年7月2日
