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來賓市衛(wèi)生健康委員會公開招聘 后勤服務控制數(shù)、編外聘用人員公告
根據(jù)工作需要，來賓市衛(wèi)生健康委員會擬面向社會公開招聘委機關后勤服務控制數(shù)1名、科室編外聘用工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位的資格條件
?。ㄒ唬┳窦o守法，品行良好，服從安排，愛崗敬業(yè)，有較好的奉獻精神、吃苦精神和較強的組織紀律性、工作責任感；
?。ǘ┮蟠髮Ｒ陨蠈W歷，后勤服務控制數(shù)人員、編外聘用人員年齡不超過35周歲；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
?。ㄋ模┯幸欢ǖ挠嬎銠C操作能力，有相應從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工資、福利待遇
按來賓市人民政府統(tǒng)一規(guī)定的后勤服務控制數(shù)人員每月基本工資約2300元、編外聘用人員每月基本工資約1900元（含養(yǎng)老醫(yī)保等政策規(guī)定個人應交納的部分）。用人單位為個人繳納五險，社會保險金按全市統(tǒng)一的繳費基數(shù)計繳，個人應繳納部分由個人負擔。
四、聘用形式
試用期一個月合格后，簽定勞動合同（聘期1年），試用期工資福利與正式聘用期相同，期滿后根據(jù)雙方意向可以續(xù)聘。
五、招聘程序
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資格審查通過后，將通過電話通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。面試時請?zhí)峁┫嚓P報名材料原件。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。
（二）考核、體檢
1.考核。按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選?？己朔绞接捎萌藛挝淮_定。
2.體檢。根據(jù)考核測評分數(shù)結果，按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，在符合規(guī)定的指定醫(yī)療機構進行。體檢經(jīng)費原則上由考生自行承擔。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試成績高分到低分順序依次遞補。
六、報名需提交驗證如下材料：
?。ㄒ唬┍救擞行Ь用裆矸葑C原件及復印件；
?。ǘ┊厴I(yè)證、學位證書原件及復印件；
?。ㄈ秮碣e市衛(wèi)生健康委員會公開招聘后勤服務控制數(shù)（編外聘用人員）報名表》；
?。ㄋ模┫嚓P計算機等級、資格證書、榮譽證書原件及復印件。
報名時間：2019年7月3日-7月9日（7月9日18:00報名截止，非工作日不接受現(xiàn)場報名）。
七、聯(lián)系方式
地址：來賓市衛(wèi)生健康委員會人事科（來賓市盤古大道121號國土資源局辦公樓401室）。聯(lián)系電話： 6622229；電子郵箱：lbswsjswrsk@163.com。
來賓市衛(wèi)生健康委員會
2019年7月1日
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