一、面試

　　（一）面試人員名單

　　根據(jù)河池市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線和規(guī)定比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試科目總成績(jī)（筆試科目總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分）從高分到低分的順序，并經(jīng)資格審查確定李胚榕等2104名考生進(jìn)入面試（詳見(jiàn)附件1）。

　?。ǘ┟嬖囐Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試資格復(fù)審時(shí)間：2019年7月10日至7月12日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

　　面試資格復(fù)審地點(diǎn)：報(bào)考市直單位入圍人選將資格審查材料報(bào)送到市直招聘單位（主管部門(mén)）進(jìn)行資格復(fù)審。

　　報(bào)考縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)崗位入圍人選將資格審查材料報(bào)送到招聘單位所在縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　面試資格復(fù)審合格人員由資格審查單位發(fā)放面試通知書(shū)。

　?。ㄈ﹫?bào)送面試資格復(fù)審材料內(nèi)容

　　報(bào)考人員須攜帶以下有關(guān)證件、材料原件，按規(guī)定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

　　本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，則提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（親筆簽名）、報(bào)名登記表（補(bǔ)充個(gè)人簡(jiǎn)歷、社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容，并親筆簽名）、戶口簿（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　　此外，報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的面試入圍人選，均需提供縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿的，還需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書(shū)”，如服務(wù)期未滿但服務(wù)時(shí)間滿2年且在崗的，只提供《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。②參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。m參加“1999－2007年選拔大中專(zhuān)畢業(yè)生村官”崗位的，要提供縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的證明材料。n報(bào)考“定向招聘隨軍家屬”崗位的，要提供部隊(duì)出具的《隨軍家屬審批報(bào)告表》、戶口簿，先經(jīng)駐軍部隊(duì)政治部門(mén)審查合格后提交資格審查單位。⑥報(bào)考定向招聘“部隊(duì)退役士兵”崗位的，要提供退伍證、退出現(xiàn)役登記表。退出現(xiàn)役登記表須經(jīng)退伍軍人檔案管理部門(mén)（縣級(jí)武裝部門(mén)或退役軍人事務(wù)局）核驗(yàn)原件并簽署“此件與原件相符”后加蓋公章提交資格審查單位。⑦報(bào)考定向招聘村“兩委”成員崗位的，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委出具的任職年限證明材料。

　?。ㄋ模┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

　　2.面試地點(diǎn)：河池市職業(yè)教育中心學(xué)校（河池市金城江區(qū)職教路26號(hào)），乘8路公交車(chē)可到學(xué)校側(cè)門(mén)。

　?。ㄎ澹┟嬖嚪椒?、面試成績(jī)

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測(cè)試兩種方式進(jìn)行。

　　1.采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位，統(tǒng)一面試題本。結(jié)構(gòu)化面試方法：主要測(cè)試面試者的綜合分析力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務(wù)意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)诳紙?chǎng)所有考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　2.采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測(cè)試的崗位（附件3），除參加結(jié)構(gòu)化面試外，還需參加實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測(cè)試。實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試辦法、評(píng)分要求，由招聘單位另行公告。

　　3.面試總成績(jī)

　?、沤Y(jié)構(gòu)化面試崗位：面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

　?、平Y(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測(cè)試崗位：面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測(cè)試成績(jī)×50%。

　　結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測(cè)試面試滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格的不得列為考核人選。

　?。┟嬖嚾∠蜏p少的招聘計(jì)劃

　　因通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員少于原招聘崗位的招聘計(jì)劃、招聘崗位沒(méi)有通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員和面試資格審查不通過(guò)及自愿放棄等情況，決定減少、取消河池市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員（三）（崗位編碼45270012）等102個(gè)崗位的121名招聘計(jì)劃（詳見(jiàn)附件2）。

　　二、體檢、考核

　　招聘單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔筆試科目合格成績(jī)（含少數(shù)民族加分）+面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。

　　結(jié)構(gòu)化面試崗位：筆試崗位（含參加筆試篩選的崗位）如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的確定人選。

　　免筆試崗位（不含參加筆試篩選的崗位），公共科目筆試成績(jī)按滿分計(jì)算（即：300分+少數(shù)民族加分），如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的情形，以面試成績(jī)高的確定人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)相同時(shí)，須面試加試，以加試成績(jī)高的確定人選。

　　結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測(cè)試崗位：綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試總成績(jī)高的確定為人選；綜合成績(jī)、面試總成績(jī)都相同時(shí)，以實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測(cè)試成績(jī)高的確定人選；綜合成績(jī)、面試總成績(jī)、實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測(cè)試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的確定人選。

　　體檢參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢所需經(jīng)費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢、考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

　　三、考生注意事項(xiàng)

　　（一）考生必須按規(guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)審查合格的考生方可參加面試。

　?。ǘ┛忌置嬖囃ㄖ獣?shū)、本人有效居民身份證、公共科目筆試準(zhǔn)考證參加面試。

　?。ㄈ┙?jīng)面試資格審查合格的考生須在面試當(dāng)天7:20前到達(dá)候考室報(bào)到、抽簽，考生按抽簽序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8：00前未到達(dá)候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　（四）考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或面試室內(nèi)工作人員透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼等個(gè)人信息。凡考生透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

　?。ㄎ澹┟嬖嚥皇杖∪魏钨M(fèi)用?？忌煌?、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

　　四、其他

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)取消本次面試資格；報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案但不予處罰；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位；在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。

　　咨詢電話：河池市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0778-2558810
 

　　附件4.實(shí)際操作能力（專(zhuān)業(yè)）測(cè)試崗位表.xls
 

 

　　河池市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年7月5日