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玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局招聘8人公告

作者:志公教育     來(lái)源:玉林市人力資源和社會(huì)保障局     時(shí)間:2019-07-11 10:00:24     閱讀:

  玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2019年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)社保經(jīng)辦輔助人員公告
  為充實(shí)玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局社保經(jīng)辦人員力量,提高服務(wù)水平和質(zhì)量,經(jīng)市政府同意,并參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的有關(guān)規(guī)定,玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)社保經(jīng)辦輔助人員8名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局隸屬玉林市人力資源和社會(huì)保障局,是副處級(jí)財(cái)政全額撥款的參照公考法管理的事業(yè)單位。承擔(dān)全市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理、市本級(jí)單位和玉東新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦職能,推行經(jīng)辦業(yè)務(wù)“多險(xiǎn)合一、統(tǒng)一征收、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一稽核”的經(jīng)辦模式,實(shí)現(xiàn)了一站式便民服務(wù)。曾獲全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)2014-2016年優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)先進(jìn)單位、玉林市政務(wù)服務(wù)先進(jìn)單位等30多項(xiàng)榮譽(yù)。
  二、招聘崗位和人數(shù)
  玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)社保經(jīng)辦輔助人員8名。(詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》)。
  三、招聘范圍:廣西。
  四、招聘條件
 ?。ㄒ唬┱涡拍顖?jiān)定,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
 ?。ǘ┳袷貒?guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
 ?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德,品行端正,具有服務(wù)精神,能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù),遵守工作紀(jì)律。
 ?。ㄋ模┥眢w健康,能吃苦耐勞。
 ?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰枨蟮臈l件(詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》)。
  五、報(bào)名
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方法
  應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘   材料的方法,本次報(bào)考須本人親自報(bào)名,不接受代報(bào)名、電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。
  報(bào)名人員須填寫(xiě)《玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)社保經(jīng)辦輔助人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)(附件2),報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件,并如實(shí)填寫(xiě)《登記表》。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙):
  1.《登記表》一式兩份、雙面打印,工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料),戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回)。
  2. 一寸近期彩色相片2張。
  3.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的在讀學(xué)生、被辭退未滿5年的公考、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
  報(bào)名時(shí)間:2019年7月17日—7月18日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不再受理。
  報(bào)名地點(diǎn):玉林市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(廣西玉林市廣場(chǎng)東路758號(hào))。
  聯(lián)系電話(兼?zhèn)髡妫?775-2689032。
  (三)資格審查
  根據(jù)崗位資格條件和要求,在2日內(nèi)審核完成,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名,不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,對(duì)通過(guò)資格審查的考生,不得再更改報(bào)其他崗位。
  (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
  領(lǐng)取時(shí)間:2019年7月24日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。
  領(lǐng)取地點(diǎn):玉林市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(廣西玉林市廣場(chǎng)東路758號(hào))
  六、考試
  考試分為筆試和面試。
  (一)筆試。筆試采取閉卷考試方式。成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和社保專業(yè)知識(shí)??荚嚂r(shí)間為90分鐘。筆試開(kāi)考按招聘崗位人數(shù)1:3比例以上開(kāi)考。如報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例,經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開(kāi)考。
  筆試時(shí)間:2019年7月26日上午9:30-11:00。
 ?。ǘ┟嬖?。
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如   面試崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例,經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意,可按實(shí)際參加面試人數(shù)開(kāi)考。面試滿分為100分。
 ?。ㄈ┛荚嚨攸c(diǎn)及時(shí)間。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試有關(guān)事項(xiàng)在《準(zhǔn)考證》中載明。
 ?。ㄋ模┏煽?jī)公布。筆試結(jié)束后2日內(nèi)在玉林市人力資源和社會(huì)保障局公示欄公布考生筆試成績(jī),在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布面試名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試結(jié)束當(dāng)天在玉林市人力資源和社會(huì)保障局公示欄公布考生面試成績(jī)。
  七、考察
  根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分,并按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考察(如果考察人選比例末位成績(jī)相同,同時(shí)進(jìn)行考察),主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。
  八、體檢、公示及聘用
  按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定體檢人選,并由玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
  根據(jù)筆試、面試、考察和體檢合格,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘用人員名單,報(bào)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議后,由玉林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
  九、聘用待遇
 ?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同(從試用期簽訂)。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
 ?。ǘ┍黄赣萌藛T實(shí)行合同制管理,合同期為3年,合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)簽。
  (三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
  (四)被聘用人員的福利待遇。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn),月工資3080元(含社保五險(xiǎn))。
 
  附件:
  玉林市人力資源和社會(huì)保障局
  2019年7月10日

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