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南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章
青秀區(qū)發(fā)展和改革局是南寧市青秀區(qū)人民政府的組成部門(mén)，加掛南寧市青秀區(qū)投資促進(jìn)局、南寧市青秀區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局、南寧市青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局牌子，主要承擔(dān)青秀區(qū)發(fā)展和改革、投資促進(jìn)、大數(shù)據(jù)發(fā)展、糧食和物資儲(chǔ)備工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘外聘工作人員2名。
一、招聘崗位及人數(shù)
共招聘2人，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、電子商務(wù)、語(yǔ)言文學(xué)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)均可報(bào)名。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬釔?ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治思想覺(jué)悟高，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)；
?。ǘ┠挲g要求男性在45周歲以下，女性在40周歲以下，身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從安排，吃苦耐勞，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
?。ㄈW(xué)歷要求大專(zhuān)及以上，熟悉機(jī)關(guān)辦公業(yè)務(wù)流程、辦公軟件、公文處理，有較強(qiáng)寫(xiě)作能力者優(yōu)先錄用。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⑴c應(yīng)聘：
1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2、正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；
3、受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的；
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日-7月20日，工作日上午9:00—11:00，下午15:30—17:30；
2、報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局辦公室（青秀區(qū)悅賓路1號(hào)青秀區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心17樓1713室）；
3、報(bào)名攜帶材料：《南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘協(xié)管員信息登記表》、畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本、駕駛證（以上材料各1份復(fù)印件，帶原件驗(yàn)訖）、近期免冠一寸彩照一張，及有關(guān)能證明個(gè)人資歷、能力的材料。
4、有意應(yīng)聘者，請(qǐng)進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)通知公告欄查閱（網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/fgj/tzgg/ ），下載《南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘協(xié)管員信息登記表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，持相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
(二)考試
1、筆試：采用閉卷形式，內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)水平和公文寫(xiě)作能力等，考生筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。依照筆試成績(jī)高低順序，按1:3確定面試對(duì)象，如達(dá)不到1：3比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
2、面試：筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試人員。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力?？忌嬖嚦煽?jī)滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考核：根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%），按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員，考核對(duì)象如有不通過(guò)者從高分依次替補(bǔ)。
4、體檢：根據(jù)筆試、面試成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，按照要求到南寧市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
5、公示：根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，按規(guī)定程序?qū)徟?，在南寧市悅賓路1號(hào)青秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心辦公大樓和青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上公示7天。
四、招聘年限
公示無(wú)異議的，與外聘人員簽訂勞動(dòng)用工合同。初次聘用勞動(dòng)合同期限為三年，試用期三個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。聘期滿(mǎn)后，工作表現(xiàn)好，能勝任本職工作的可續(xù)聘。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的外聘人員要向原單位辭職，并攜帶原單位出具的解除（終止）勞動(dòng)合同證明。
五、工資待遇及管理
1、工資待遇：月工資為2800元/月（基本工資+績(jī)效工資，不含用人單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金），其中：基本工資1960元/月，績(jī)效840元/月。
2、依法簽訂勞動(dòng)聘用合同。
3、依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及公積金。
六、其他
本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局所有。
聯(lián)系人：曾文婷、席楚雯
聯(lián)系電話(huà)：5826178
南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局
2019年6月25日
