堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部原則，積極推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須堅(jiān)持《蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員若干規(guī)定》的有關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)持公開、公平、公正，堅(jiān)持個(gè)人意愿和組織安排相結(jié)合。

　　為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行，競(jìng)崗由蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和實(shí)施。

　　三、2019年度蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位科員及科員級(jí)以下職位及人數(shù)（見附件1競(jìng)爭(zhēng)上崗職位計(jì)劃表）

　　（一）參加此次競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　1. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位科員及科員級(jí)以下職位競(jìng)崗對(duì)象是我縣在編在職人員。

　　2. 參加我縣行政機(jī)關(guān)職位競(jìng)崗對(duì)象是公考；參加參照公考法管理事業(yè)單位職位競(jìng)崗對(duì)象是公考、參公人員；參加全額事業(yè)單位職位競(jìng)崗對(duì)象是公考、參公人員或全額事業(yè)單位在編在職干部；參加差額事業(yè)單位職位競(jìng)崗對(duì)象是公考、參公人員、全額事業(yè)單位或差額事業(yè)單位在編在職干部；參加行政后勤服務(wù)人員職位競(jìng)崗對(duì)象是行政機(jī)關(guān)在編在職的工勤人員（含退伍安置的占編不入編人員）。

　　3.教育、衛(wèi)生系統(tǒng)只能競(jìng)爭(zhēng)本系統(tǒng)職位（有注明的除外）；差額拔款單位或自收自支單位人員只能對(duì)應(yīng)參加相同單位性質(zhì)的崗位。

　　4.新招錄公考（參公人員）在試用期內(nèi)還未轉(zhuǎn)正的人員不能報(bào)名。2014年9月中辦發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》下發(fā)后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公考，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)年限滿5年(含試用期)才能報(bào)名，選調(diào)生除外；凡參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的新錄用事業(yè)單位工作人員，需在所聘單位服務(wù)期限不少于3年才能報(bào)名(縣直單位、蒙山鎮(zhèn)、西河鎮(zhèn)列入縣城管理的事業(yè)單位除外，但必須在試用期滿后)。衛(wèi)生系統(tǒng)人員與單位簽訂有培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期限未滿的不能報(bào)名。

　　5.衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員按照用人新機(jī)制文件下發(fā)后（桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）錄用的只能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間交流，不能報(bào)名競(jìng)崗縣內(nèi)其他職位。

　　6.本次競(jìng)崗需征得編制所在單位同意方可報(bào)名。

　　7.各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員報(bào)名需征得縣紀(jì)檢監(jiān)察部門同意。

　　8.根據(jù)《廣西選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法》，選調(diào)生需服務(wù)年限滿2年（含試用期），定向選調(diào)生需服務(wù)年限滿3年（含試用期）才能報(bào)名；選調(diào)生報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)上崗的，須經(jīng)縣委組織部同意。

　?。ǘ徫毁Y格條件（見附件1職位一覽表具體要求）

　　2019年度下半年蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位科員及科員級(jí)以下職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)下，按照公布職位、組織報(bào)名、資格審查、面試、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　（一）公布職位（7月9日）及組織報(bào)名（7月10—16日下午5點(diǎn)）

　　由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全縣范圍內(nèi)公布本次競(jìng)爭(zhēng)上崗相關(guān)職位要求。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人社局五樓綜合股。需提交的報(bào)名材料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、編制本及單位同意報(bào)名等（均需提供原件及復(fù)印件各一份）。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按考試違紀(jì)違規(guī)行為的有關(guān)規(guī)定予以處理。本次競(jìng)崗所涉及基層工作經(jīng)歷、工作年限等時(shí)間計(jì)算，截至競(jìng)崗?fù)ㄖl(fā)布之日。雙休日不受理報(bào)名。

　　（二）資格審查（7月17—18日）

　　報(bào)名結(jié)束后，由用人單位按照公布的報(bào)名條件和相關(guān)職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并由用人單位按資格條件進(jìn)行篩選，篩選后按不少于1:3比例提交人員名單到縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣委組織部)，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，則按大于1:1比例報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。本次競(jìng)崗由縣人社局統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。

　?。ㄈ┟嬖嚕?月21日星期日）

　　面試由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。符合條件進(jìn)入面試的人員,按報(bào)名競(jìng)崗職位實(shí)行考生抽簽確定面試順序，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要綜合考察競(jìng)崗人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)由該崗位面試主考官在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

　?。ㄋ模┕?、辦理手續(xù)（具體時(shí)間另行通知）

　　為保證縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利進(jìn)行，有關(guān)單位和個(gè)人務(wù)必嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止和杜絕跑關(guān)系、打招呼等不正之風(fēng)。對(duì)查核屬實(shí)有違反工作紀(jì)律行為的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　未盡事宜，請(qǐng)與縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：6289851/6286821。

　　附件：1.2019年度蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位科員及科員級(jí)以下職位競(jìng)爭(zhēng)上崗職位表.xls

蒙山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2019年7月9日

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