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一、指導思想和基本原則
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管干部原則，積極推進干部工作科學化、民主化、制度化，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。競爭上崗工作必須堅持《蒙山縣機關事業(yè)單位補充工作人員若干規(guī)定》的有關事項，堅持公開、公平、公正，堅持個人意愿和組織安排相結合。
二、組織領導
為保證競爭上崗工作的順利進行，競崗由蒙山縣機關事業(yè)單位補充工作人員領導小組辦公室負責組織、指導、協調、檢查和實施。
三、2019年度蒙山縣機關事業(yè)單位科員及科員級以下職位及人數（見附件1競爭上崗職位計劃表）
四、報名資格條件
?。ㄒ唬﹨⒓哟舜胃偁幧蠉彽娜藛T應具備以下資格條件：
1. 機關事業(yè)單位科員及科員級以下職位競崗對象是我縣在編在職人員。
2. 參加我縣行政機關職位競崗對象是公考；參加參照公考法管理事業(yè)單位職位競崗對象是公考、參公人員；參加全額事業(yè)單位職位競崗對象是公考、參公人員或全額事業(yè)單位在編在職干部；參加差額事業(yè)單位職位競崗對象是公考、參公人員、全額事業(yè)單位或差額事業(yè)單位在編在職干部；參加行政后勤服務人員職位競崗對象是行政機關在編在職的工勤人員（含退伍安置的占編不入編人員）。
3.教育、衛(wèi)生系統(tǒng)只能競爭本系統(tǒng)職位（有注明的除外）；差額拔款單位或自收自支單位人員只能對應參加相同單位性質的崗位。
4.新招錄公考（參公人員）在試用期內還未轉正的人員不能報名。2014年9月中辦發(fā)《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》下發(fā)后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公考，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關服務年限滿5年(含試用期)才能報名，選調生除外；凡參加競爭上崗的新錄用事業(yè)單位工作人員，需在所聘單位服務期限不少于3年才能報名(縣直單位、蒙山鎮(zhèn)、西河鎮(zhèn)列入縣城管理的事業(yè)單位除外，但必須在試用期滿后)。衛(wèi)生系統(tǒng)人員與單位簽訂有培訓協議服務期限未滿的不能報名。
5.衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員按照用人新機制文件下發(fā)后（桂人社發(fā)〔2011〕136號）錄用的只能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間交流，不能報名競崗縣內其他職位。
6.本次競崗需征得編制所在單位同意方可報名。
7.各單位紀檢監(jiān)察工作人員報名需征得縣紀檢監(jiān)察部門同意。
8.根據《廣西選調生選拔培養(yǎng)管理辦法》，選調生需服務年限滿2年（含試用期），定向選調生需服務年限滿3年（含試用期）才能報名；選調生報名競爭上崗的，須經縣委組織部同意。
（二）崗位資格條件（見附件1職位一覽表具體要求）
五、競爭上崗程序和步驟
2019年度下半年蒙山縣機關事業(yè)單位科員及科員級以下職位競爭上崗工作在縣機關事業(yè)單位補充工作人員領導小組辦公室的統(tǒng)一組織協調和督促指導下，按照公布職位、組織報名、資格審查、面試、研究決定、公示、錄用等程序進行。
?。ㄒ唬┕悸毼唬?月9日）及組織報名（7月10—16日下午5點）
由縣機關事業(yè)單位補充工作人員領導小組辦公室在全縣范圍內公布本次競爭上崗相關職位要求。本次競爭上崗報名地點設在縣人社局五樓綜合股。需提交的報名材料包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、編制本及單位同意報名等（均需提供原件及復印件各一份）。報考人員應如實填寫個人相關信息資料。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員提交的所有報考材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按考試違紀違規(guī)行為的有關規(guī)定予以處理。本次競崗所涉及基層工作經歷、工作年限等時間計算，截至競崗通知發(fā)布之日。雙休日不受理報名。
?。ǘ┵Y格審查（7月17—18日）
報名結束后，由用人單位按照公布的報名條件和相關職位要求對報名人員進行資格審查，并由用人單位按資格條件進行篩選，篩選后按不少于1:3比例提交人員名單到縣機關事業(yè)單位補充工作人員領導小組辦公室(設在縣委組織部)，如報名人數達不到1:3比例的，則按大于1:1比例報名人數進行面試。本次競崗由縣人社局統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。
（三）面試（7月21日星期日）
面試由縣機關事業(yè)單位補充工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。符合條件進入面試的人員,按報名競崗職位實行考生抽簽確定面試順序，面試采用結構化面試方式進行。主要綜合考察競崗人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織與協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位匹配性、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績由該崗位面試主考官在面試結束后現場公布。
（四）公示、辦理手續(xù)（具體時間另行通知）
六、紀律要求
為保證縣機關事業(yè)單位競爭上崗工作順利進行，有關單位和個人務必嚴格遵守組織人事工作紀律，堅決防止和杜絕跑關系、打招呼等不正之風。對查核屬實有違反工作紀律行為的人員，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
未盡事宜，請與縣機關事業(yè)單位補充工作人員領導小組辦公室聯系，聯系電話：6289851/6286821。
蒙山縣機關事業(yè)單位補充工作人員領導小組辦公室（代）
2019年7月9日
