崗位職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、根據(jù)出資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

　　8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

　　9、按照財(cái)務(wù)系統(tǒng)的要求，建立財(cái)務(wù)監(jiān)管體系并將工作職責(zé)分配到人，10、實(shí)行費(fèi)用、人力、物料、采購(gòu)成本管控

　　11、數(shù)據(jù)分析：通過(guò)所有數(shù)據(jù)，做分析對(duì)比，指出不合理的地方并提出整改方案;跟蹤所有經(jīng)營(yíng)成本核算，并且做預(yù)算，就經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合理性給出數(shù)據(jù)分析依據(jù);配合企業(yè)平臺(tái)化發(fā)展需求，給出合理的攤銷方案，包括但不限于固定資產(chǎn)攤銷;

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

　　2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

　　二、財(cái)務(wù)部經(jīng)理：

　　崗位職責(zé)：會(huì)計(jì)或金融專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)資格證;具備良好的職業(yè)道德;掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī);熟悉使用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;能夠獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理，并對(duì)會(huì)計(jì)工作提供支持和協(xié)調(diào);良好的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。

　　任職要求：

　　1.45歲及以下

　　2.大專及以上

　　3.5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)

　　2019年8月12日

　　原標(biāo)題：北海銀海區(qū)投資管理有限公司招聘

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