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賀州市公安局2019年公開招聘留置對象看護人員8人

作者:志公教育     來源:政治部     時間:2019-11-09 10:31:45     閱讀:

為推進我市留置場所規(guī)范化建設(shè),確保監(jiān)察機關(guān)依法依規(guī)安全保密開展監(jiān)察調(diào)查工作,根據(jù)《中華人民共和國憲法修正案》《中華人民共和國監(jiān)察法》、中央和自治區(qū)關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作的決策部署、自治區(qū)公安廳有關(guān)工作指導(dǎo)意見及《賀州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章,經(jīng)賀州市人民政府批準(zhǔn),賀州市公安局決定面向社會公開招聘留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)8名,其中男性4名,女性4名。公開招聘簡章如下:

一、留置對象看護人員崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)

賀州市紀(jì)委監(jiān)委對有關(guān)人員采取留置措施時,在紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理下,履行留置措施看護工作職責(zé)任務(wù);沒有看護任務(wù)時,在賀州市公安局組織管理下,開展訓(xùn)練、執(zhí)勤、巡邏等工作,履行應(yīng)急處突及備勤工作職責(zé)。

留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)履行留置措施看護工作職責(zé)任務(wù)時,實行全天候24小時輪流值守勤務(wù);沒有看護任務(wù)時由賀州市公安局進行集中統(tǒng)一軍事化管理。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;

(三)18周歲以上、40周歲以下(1978年10月1日至2001年9月30日期間出生)。

(四)具有高中以上文化程度及履行崗位所需的工作能力。

(五)身心健康;

(六)有下列情形之一的,不得報考:

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3.曾經(jīng)被行政拘留、收容教育或者被強制戒毒的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘原則及主要程序

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、上機考試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。

四、報考程序

(一)崗位查詢

報考人員自2019年11月8起,可通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)查閱招聘簡章及《職位計劃表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。

(二)接受報名

1.現(xiàn)場報名。報名時間:2019年11月11日至2019年11月22日期間的工作日每天上午8:30—11:30,下午3:00—5:00。報名地點:賀州市公安局大門右側(cè)(賀州市八步區(qū)賀州大道18號)。報名咨詢電話:0774-5128836。

應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶退伍證)、學(xué)位證及擁有的職業(yè)資格證書在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名和資格審查,填寫并提交《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)。以上所提供的證件均為原件,同時提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1張。

2.有關(guān)要求和明示事項:

(1)報考者只能報考一個部門的一個職位,不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。

(2)報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)資格審查

由賀州市公安局負(fù)責(zé),資格審查貫穿留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)招聘、使用全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消聘用資格,對于已受聘者即予以解除聘用。其中,現(xiàn)場報名的報考資格初審由招聘工作人員在報名現(xiàn)場當(dāng)場進行,并在《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見。

對符合報考、招聘條件的,不得拒絕報考。

四、上機考試與體能測評

(一)上機考試與體能測評的時間和地點。上機考試與體能測評安排在2019年11月下旬在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進行。上機考試與體能測評分批次按先上機考試、后體能測評的順序依次進行(同一批次的考生上機考試與體能測評安排在同一天內(nèi)進行完畢),每個批次的考生憑身份證準(zhǔn)時參加上機考試,上機考試合格的(交卷后即出成績、即可判明是否合格),隨后即進行體能測評。建議著運動服和運動鞋參加,以便于上機考試合格后立即參加體能測評。

具體考試時間和地點安排通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)統(tǒng)一公布;時間和地點如有變更,將通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)統(tǒng)一公布;不再另行通知。

考生須持本人有效居民身份證,按招聘單位安排的上機考試開始時間提前30分鐘到達(dá)賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校候考室報到和現(xiàn)場驗證。考生不按規(guī)定時間、地點參加上機考試的,視為自動放棄報考。

(二)上機考試范圍和考試題型。題型包括4種:單選題(20題,每題2分)、多選題(15題,每題2分)、判斷題(20題,每題1分)、打字錄入題(1題,10分)??荚嚪秶饕ā吨腥A人民共和國治安管理處罰法》  、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識。具體內(nèi)容見《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》(附件4)。

(三)上機考試采取計算機隨機出題,現(xiàn)場評分的方式進行,滿分100分,考試限時45分鐘。

(四)上機考試成績考試當(dāng)天現(xiàn)場公布??荚嚦煽兊梅诌_(dá)到60分及以上視為合格,方可參加本次招聘下一個環(huán)節(jié)即體能測評活動。

(五)參加了上機考試并合格的考生,請憑身份證和《成績合格通知單》按照招聘單位的組織安排,到賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校田徑場體能測評處報到和參加體能測評。所有上機考試合格、具備參加體能測評資格的人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的,應(yīng)當(dāng)放棄參加??忌话匆?guī)定時間、地點和招聘單位的組織安排參加體能測評的,視為自動放棄體能測評資格。

(六)體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)

參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項目及測試規(guī)則,結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊》成績標(biāo)準(zhǔn),本次體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)如下:

 

1.男子組

項目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤14″0

≤14″3

1000米跑

≤4′40″

≤4′50″

縱跳摸高

≥265厘米

2.女子組

項目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤15″0

≤15″3

800米跑

≤4′35″

≤4′45″

縱跳摸高

≥230厘米

 

報考人員體能測評三項全部達(dá)標(biāo)方為合格。

體能測評項目中,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,往返跑的測評次數(shù)不超過2次,長跑測評次數(shù)為1次。體能測評結(jié)果當(dāng)天公布。具體測評實施規(guī)則見《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》(附件3)。

體能測評合格的全部進入下一個環(huán)節(jié)面試活動。

五、面試

(一)面試時間和地點:2019年12月上、中旬在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進行。

時間和地點如有變更,將通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)統(tǒng)一公布,不再另行通知。

(二)面試方式:采取面談考察方式進行,主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場設(shè)5名考官,面試成績滿分100分,由考官現(xiàn)場打分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取其余三個分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績。面試成績達(dá)60分及以上者視為面試合格。面試合格與否以及進入體檢人員名單在面試結(jié)束當(dāng)天公布。

六、體檢與政審考察

2019年12月中、下旬,根據(jù)計劃招聘的職位數(shù),對上機考試、體能測評、面試均合格的考生,以個人上機考試成績與面試成績之和作為考生應(yīng)聘的總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報考同一職位且上機考試、體能測評、面試均合格的考生中依次遞補。

體檢時間:另行通知。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行,體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān),具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。

政審考察參照人民警察招錄的要求進行,重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。

七、公示及聘用審批

(一)招聘單位經(jīng)集體研究,確定擬聘用人員,并在賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

對公示有異議,經(jīng)核實影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批,待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的應(yīng)當(dāng)書面提交申請進行確認(rèn)后由用人單位按排名進行遞補;如公示不合格的,由用人單位核實后按排名進行遞補。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同(合同期兩年)。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

(三)對初聘人員,應(yīng)當(dāng)實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用,正式聘用后實行層級化管理;不合格的,取消聘用。

公示和辦理聘用手續(xù):2019年12月中、下旬或2020年1月。

(四)如報考參加本次招聘的人員在上機考試、體能測評、面試中都合格但未列入體檢與政審考察人選的,全部納入賀州市公安局留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)候錄庫。半年內(nèi),如留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)崗位出現(xiàn)空缺,根據(jù)人崗相適原則由用人單位直接從候錄庫人員中擇優(yōu)補錄(補聘)。

八、薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員,不具有人民警察和公考身份,在人民警察的指揮、帶領(lǐng)下開展勤務(wù)工作,不辦理編制手續(xù)。

2.聘用后試用期為二個月,試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位予以解除勞動合同。

3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實表現(xiàn),研究決定是否續(xù)聘。

(二)工資待遇

1.個人月工資標(biāo)準(zhǔn):留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)4200元左右(含單位負(fù)擔(dān)的“五險一金”);

2.統(tǒng)一繳納“五險一金”;享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。

九、其他事項

(一)本次招聘簡章所定的上機考試與體能測評、面試、體檢與政審考察、公示及聘用等各個環(huán)節(jié)的實施時間,由招聘單位根據(jù)招聘工作進展情況靈活作出按時、提前、或者延后的安排,報考應(yīng)聘者應(yīng)隨時留意招聘單位發(fā)布的通知,以免耽誤報考應(yīng)聘。

(二)招聘留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會公開,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要堅持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。賀州市公安局警務(wù)督察部門要加強對招聘工作全程的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進行。報考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理,并記入本人誠信檔案。

賀州市公安局“賀州警方”官方微信:hzjf110

賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站:http://www.hzsgaj.gov.cn

賀州市公安局政治部咨詢電話:0774-5128836

賀州市公安局警務(wù)督察支隊監(jiān)督電話:0774-5127242

 

附件:
1.賀州市公安局2019年公開招聘留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)職位表

2.賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

3.公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則

4.賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫

 

 

賀州市公安局

2019年11月8日


原文標(biāo)題:賀州市公安局2019年公開招聘留置對象看護人員(公安應(yīng)急特勤隊員)簡章

文章來源:http://gaj.gxhz.gov.cn/gonggaotonggao/article_5449.aspx

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