一、單位簡介

(一)廣西婦女干部學(xué)校

廣西婦女干部學(xué)校成立于1988年，是自治區(qū)婦聯(lián)管理的相當(dāng)正處級全額撥款、公益一類事業(yè)單位。該校是廣西婦女干部培訓(xùn)的重要陣地，也是廣西女性人才“四支隊伍”(即：各級女干部、女性專業(yè)技術(shù)人才、女企業(yè)家及城鄉(xiāng)女能人)集中學(xué)習(xí)交流的重要場所。學(xué)校2007年被定為中國—東盟婦女培訓(xùn)中心教學(xué)基地，2009年被定為廣西婦女人才培訓(xùn)示范基地。建校以來，面向全區(qū)婦聯(lián)主席、縣處級女領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職女領(lǐng)導(dǎo)干部、少數(shù)民族女干部、全區(qū)基層女干部培訓(xùn)師資隊伍以及女企業(yè)家、女性專業(yè)技術(shù)人才、城鄉(xiāng)女能人等不同層次的群體開展專題培訓(xùn)，同時還舉辦了越南、老撾、緬甸、柬埔寨等東盟國家婦女干部高級研修班，有效推進廣西與東盟國家婦女的交流與合作。

廣西婦女干部學(xué)校內(nèi)設(shè)辦公室、教研部、培訓(xùn)部，擁有專業(yè)的師資隊伍和完善的教學(xué)設(shè)施。培訓(xùn)形式豐富多彩，既有課堂講授教學(xué)、案例教學(xué)、多媒體教學(xué)，也有課外拓展、現(xiàn)場體驗式教學(xué)。教研人員成果豐碩，編寫《婦女學(xué)基礎(chǔ)理論》《女性領(lǐng)導(dǎo)論》《社會性別與構(gòu)建和諧社會》《建設(shè)先進性別文化，推進社會和諧發(fā)展》等一批教材和論文集，學(xué)校教師不僅承擔(dān)了第一、二、三期中國婦女社會地位調(diào)查(廣西地區(qū))項目，還撰寫了《廣西婦女社會地位調(diào)查研究》，至今學(xué)校已有多項科研成果獲國家級、省部級獎勵。學(xué)校目前承擔(dān)了廣西女性專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)誼會和廣西婦女理論研究會秘書處的日常工作，在推進廣西婦女理論研究上發(fā)揮了重要作用。

(二)廣西婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息文化傳播中心

廣西婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息文化傳播中心成立于2018年12月，是自治區(qū)婦聯(lián)管理的相當(dāng)正處級全額撥款、公益一類事業(yè)單位。網(wǎng)信中心的主要職責(zé)是：開展網(wǎng)上婚姻家庭、家庭教育、法律咨詢、法律援助服務(wù)以及婦女兒童網(wǎng)上信息服務(wù)，開展婦女兒童工作信息收集和整理，進行有關(guān)婦女兒童輿情的監(jiān)測和處置，承擔(dān)婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的建設(shè)與培訓(xùn)等。

開展對廣大婦女群眾的網(wǎng)上引領(lǐng)和網(wǎng)上服務(wù)工作，是新時期婦聯(lián)工作的一項重要內(nèi)容，是婦聯(lián)改革的一個重要方面。網(wǎng)信中心成立以來，根據(jù)中央和自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的指示，緊緊圍繞全區(qū)婦女兒童工作的需要開展了相關(guān)工作。主要為：編輯和出版自治區(qū)婦聯(lián)工作交流出版物《廣西婦女》;開展“廣西女性”微信公眾號的運營;為婦聯(lián)的各項重要工作提供采寫、直播、信息發(fā)布等服務(wù);策劃開展新媒體演播廳建設(shè);進行有關(guān)婦女兒童輿情的監(jiān)測、通報和處置;開展婦聯(lián)各自媒體的運營;配合做好婦聯(lián)宣傳工作等。目前各項工作正有序進行。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員3名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身體健康;

(六)崗位所需要的其他條件。

招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計算到報名截止日，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生必須已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(七)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校生;

5.公考被辭退未滿5年的;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西婦女網(wǎng)(http://www.gxwomen.org.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西婦女網(wǎng)(http://www.gxwomen.org.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式。電子郵件報名時，請將郵件主題及報名文檔按“廣西婦聯(lián)2019年應(yīng)聘材料+姓名”格式命名。

報名時間：2019年11月20日-11月28日 (7個工作日)

招聘單位報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和電子郵箱如下：

廣西婦女干部學(xué)校：南寧市荔濱大道18號，楊老師,0771-5577178，gxfgx2004@163.com。

廣西婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息文化傳播中心：南寧市桂春路9-1號廣西婦女大廈六樓，黃永壯，0771-5778712，gxflwxzx@163.com。

2.報考者需提交以下材料：《自治區(qū)婦聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名登記表》及相關(guān)證明材料，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、各種能力資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作經(jīng)歷證明等材料復(fù)印件或掃描件。電子郵件報名的請將全部報名材料掃描并壓縮后發(fā)送至指定報名郵箱。

報名材料應(yīng)如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)報考者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫不實的，招聘單位有權(quán)取消其考試資格。

3.報考者限報1個崗位，多報無效。

(二)資格審查

各招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查，審查結(jié)果于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣西婦女網(wǎng)上公布，同時公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。若擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)達不到1∶3開考比例，報自治區(qū)婦聯(lián)核準后降低比例開考。

(三)筆試

進入筆試人員名單于12月6日前公布。

1.筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分，60分為合格。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向知識和相關(guān)專業(yè)知識等。

2.筆試開考比例：原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查的比例達到1∶3的職位方可開考。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達不到1∶3的開考比例,需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)自治區(qū)婦聯(lián)核準后及時在廣西婦女網(wǎng)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。

3.筆試時間和地點：筆試前3天在廣西婦女網(wǎng)公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項;同時，各招聘單位以電子郵件或電話等方式通知進入面試人員;無法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認。

4.筆試成績查詢：報考人員可在筆試后5個工作日內(nèi)登錄廣西婦女網(wǎng)查詢筆試成績。

(四)面試及實際操作能力測試

1.面試人選確定

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。因考生缺考等原因造成人選達不到1∶3比例的職位，須報自治區(qū)婦聯(lián)核準后方可進入面試程序。

2.發(fā)布面試公告

面試前3天在廣西婦女網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確人選名單、時間和地點。同時，各招聘單位以電子郵件或電話等方式通知進入面試人員;無法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或資格復(fù)審不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。

3.面試方式

廣西婦女干部學(xué)校、廣西婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息文化傳播中心面試采用結(jié)構(gòu)化面試+實際操作能力測試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。

廣西婦女干部學(xué)校實際操作能力測試以試講的方式進行，主要考評應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。廣西婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息文化傳播中心實操主要是進行上機操作。內(nèi)容為現(xiàn)場制作一條微信內(nèi)容、現(xiàn)場制作H5頁面、現(xiàn)場進行小視頻剪輯。所用軟件由考生事先下載自帶或者現(xiàn)場下載。

4.面試資格復(fù)審：面試前2天內(nèi)，各招聘單位組織開展面試資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時，要求報考人員提供報名材料的原件。

5.確定面試總成績：總成績計算方式為：總成績=筆試成績×40%+面試及實際操作能力測試成績×60%。面試及實際操作能力測試成績滿分為100分，60分為合格。面試及實際操作能力測試成績計算方式為：成績=面試成績×50%+實際操作能力測試×50%。

經(jīng)自治區(qū)婦聯(lián)核準開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

6.面試成績發(fā)布：面試結(jié)束后，當(dāng)場公布考生面試成績，考生確認本人面試成績并簽名。面試成績及綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)排名當(dāng)天在廣西婦女網(wǎng)發(fā)布。

(五)考核

1.根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)與考核人選1∶1的比例，確定考核對象。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)綜合成績并列時，全部進入考核環(huán)節(jié)，再按公開招聘有關(guān)程序?qū)彾〝M聘用人員。

2.考核的重點是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn)，并對考核對象資格條件進行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

3.考核對象經(jīng)考核不合格的，應(yīng)及時將考核結(jié)果反饋其本人?？己藢ο髮己私Y(jié)果有異議時，招聘單位應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

4.考核合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的，從同職位考試人員中根據(jù)綜合成績按高分到低分依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

(六)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1∶1確定體檢對象，體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)要求，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格則在同職位考試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

(七)公示

1.根據(jù)不同崗位人員的綜合考核等情況，按綜合成績從高到低1∶1的比例，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交自治區(qū)婦聯(lián)黨組審議擬聘人員。

2.審議后的擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西婦女網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示期為7個工作日。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0771-5527133

監(jiān)督舉報郵箱：jgjw@gxdpf.org.cn

附件1：自治區(qū)婦聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2：自治區(qū)婦聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員報名登記表.docx

廣西壯族自治區(qū)婦女聯(lián)合會

2019年11月19日

原文標題：自治區(qū)婦聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年度公開招聘編制內(nèi)工作人員公告

文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/105384