0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
學(xué)校為區(qū)直屬副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，核定事業(yè)編制161名（含實(shí)名編制113名，后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)8名，非實(shí)名編制40名）。2019年學(xué)校實(shí)名編制實(shí)有人數(shù)95名，其中專業(yè)技術(shù)人員94名，行政管理人員1名；后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)實(shí)有人數(shù)（老辦法）2人，（新辦法）2人；聘有非實(shí)名編制人員16人，非實(shí)名編制尚空編24人。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實(shí)名編工作人員18名，具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、本單位網(wǎng)站（www.gkdwx0772.com）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在本單位網(wǎng)站（www.gkdwx0772.com）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.考生報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月20日-29日為應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間，地點(diǎn)設(shè)在柳州市魚峰區(qū)柳石路257號(hào)廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校辦公室。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及招聘職位規(guī)定的其他相關(guān)證書原件、復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到學(xué)校辦理報(bào)名手續(xù)。每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、特長(zhǎng)只能報(bào)考1個(gè)崗位，無(wú)需繳費(fèi)。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證
資格審查：由學(xué)校根據(jù)招聘條件負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。對(duì)符合報(bào)考條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)考；對(duì)不符合報(bào)考條件的，及時(shí)向報(bào)考人員說(shuō)明理由。準(zhǔn)考證由學(xué)校辦公室制作發(fā)放給應(yīng)聘人員。
（三）筆試
1.筆試采用閉卷作答方式。筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)理論，滿分100分。
2.筆試由廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。
3.筆試地點(diǎn)設(shè)在柳州市魚峰區(qū)柳石路257號(hào)廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校，考試具體時(shí)間另行通知。
4.進(jìn)入筆試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布在廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校校園網(wǎng)上。
（四）面試
1.面試人員的確定。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按1∶3比例，由高分到低分確定面試人選。如面試人選與招聘人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際人員數(shù)進(jìn)入面試。醫(yī)學(xué)教學(xué)崗位1、醫(yī)學(xué)教學(xué)崗位2、護(hù)理教學(xué)崗位1、體育教學(xué)崗位、行政管理崗位1不需筆試直接進(jìn)入面試。
2.面試由廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校組織實(shí)施。面試工作在統(tǒng)一的時(shí)間和指定的地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行。面試考官由用人單位專家組成。
教學(xué)崗位面試采取試講結(jié)合結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,行政管理崗位采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者具備的崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維能力，分析、解決問題能力，形象儀表等。
3.應(yīng)聘者面試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。
4.面試分值滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將全部考生的面試成績(jī)及崗位排名公布在廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校校園網(wǎng)上。
5.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。成立面試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督組，監(jiān)督組成員1人，由用人單位人事、工會(huì)或紀(jì)檢監(jiān)察人員組成。
6.考試總成績(jī)。以面試成績(jī)計(jì)為考試總成績(jī)。無(wú)論是否達(dá)到開考比例，考生總成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，均不可進(jìn)入下一程序。
（五）考核
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入考核。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、各相關(guān)專業(yè)考核小組等成員組成面試考評(píng)組，考察了解應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、潛在能力以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并根據(jù)各職位的具體要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見。
（六）體檢
進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（七）公示
根據(jù)考核及體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨政班子會(huì)議研究，確定擬聘名單并在廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校校園網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：（監(jiān)督舉報(bào)電話：0772-2533346）
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：傅春姍
聯(lián)系電話：0772-2514553
電子郵箱：lzyzfxrsk@163.com
地址：廣西柳州市魚峰區(qū)柳石路257號(hào)
附件：廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校2020年度公開招聘非實(shí)名編制工作人員崗位信息表.doc
廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校
2019年11月20日
原文標(biāo)題：廣西科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校2020年度公開招聘非實(shí)名編制工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/105421
