根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<加快中國—泰國崇左產(chǎn)業(yè)園(市城市工業(yè)區(qū))體制機制改革創(chuàng)新工作方案>的通知》(崇發(fā)〔2017〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<崇左市直工業(yè)園區(qū)管理人員薪酬收入實施辦法(試行)>的通知》(崇發(fā)〔2018〕24號)、《關(guān)于印發(fā)中國—泰國崇左產(chǎn)業(yè)園(崇左市城市工業(yè)區(qū)、崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理機構(gòu)崗位設(shè)置和員額配置方案的通知》(崇編發(fā)〔2019〕12號)、《關(guān)于中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調(diào)配管理辦法(試行)的通知》(崇組通字〔2019〕103號)等文件精神，經(jīng)崇左市委組織部和市人社局同意，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開競聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　中泰崇左產(chǎn)業(yè)園(市城市工業(yè)區(qū))于2004年3月開始規(guī)劃建設(shè)，位于中國西南邊陲，有中國“糖都”美譽之稱的崇左市,代管瀨湍和渠舊等兩個鎮(zhèn)，轄區(qū)總面積為350平方公里，其中產(chǎn)業(yè)核心區(qū)規(guī)劃面積為100平方公里，與崇左市中心城區(qū)互動發(fā)展，產(chǎn)城融合,是崇左市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和城市拓展的重要引擎，是廣西重點發(fā)展的面向東盟的跨國產(chǎn)能合作園區(qū)之一。

　　園區(qū)自設(shè)立以來，至今已成功引進入園有泰國兩儀集團東亞糖業(yè)、美國普瑞斯伊諾康、中糧屯河崇左糖業(yè)、中鋁國盛稀土、中信大錳、星期九集團、巧集集團、錫山集團、歐卡羅定制家具等100多家企業(yè)，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20家。2017年，產(chǎn)業(yè)園企業(yè)總產(chǎn)值為101.65億元人民幣，提前突破百億元大關(guān)。

　　園區(qū)地處“一帶一路”中國—中南半島經(jīng)濟走廊東線、南寧-新加坡經(jīng)濟帶的關(guān)鍵節(jié)點，是國務(wù)院新批復(fù)的廣西憑祥重點開發(fā)開放試驗區(qū)的國際產(chǎn)能合作示范基地，是國臺辦、國家發(fā)改委、商務(wù)部批復(fù)設(shè)立的海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作區(qū)崇左產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)，是廣西·中國糖業(yè)產(chǎn)業(yè)園“一園三區(qū)”之一，也是廣西左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃、珠江-西江經(jīng)濟帶、北部灣經(jīng)濟區(qū)等國家開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略中重點發(fā)展的園區(qū)之一。同時，中泰崇左產(chǎn)業(yè)園與泰國泰中羅勇工業(yè)園、泰國莫拉限經(jīng)濟特區(qū)、洛加納工業(yè)區(qū)和暹羅東方工業(yè)園等園區(qū)結(jié)成兄弟姊妹園區(qū)，形成“兩國多園”友好合作發(fā)展的格局，這是廣西和崇左融入國家“一帶一路”建設(shè)的成功實踐，也是對我國如何有效地深化與東盟的產(chǎn)能和經(jīng)貿(mào)合作的成功模式之一。

　　園區(qū)具有沿邊、沿江、近海港、近空港、近首府,“打開門就是越南，走兩步就進東盟”的區(qū)位優(yōu)勢，水陸空三位一體的立體交通優(yōu)勢，優(yōu)厚的政策優(yōu)勢，豐富的資源和廣闊的市場優(yōu)勢。

　　二、競聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　三、競聘范圍、崗位

　　面向崇左市機關(guān)事業(yè)單位(除學(xué)校、醫(yī)院外)公開競聘工作人員14名，具體競聘崗位及條件詳見《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開競聘工作人員崗位匯總》(附件1，以下簡稱《競聘崗位匯總表》)。

　　四、報名基本條件

　　1.全市范圍內(nèi)具有公考、事業(yè)(除學(xué)校、醫(yī)院外)身份編制的人員;

　　2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績突出;

　　3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

　　4.近2年年度考核均為稱職或合格以上等次;

　　5.18周歲以上、40周歲以下(1979年9月30日至2001年9月30日期間出生)(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.符合公開競聘職位要求的其他資格條件;

　　8.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開競聘：

　　1.受處分期間或者影響期限未滿的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

　　4.新招錄人員未滿試用期或簽訂協(xié)議未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、薪酬待遇

　　聘任人員的薪酬按《崇左市直工業(yè)園區(qū)管理人員薪酬收入實施辦法(試行)》(崇發(fā)〔2018〕24號)執(zhí)行。

　　六、信息發(fā)布地址

　　本次公開競聘的公告、報名表、進入各競聘環(huán)節(jié)名單、測評及面試安排、擬聘用人員公布等具體事宜，在崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)發(fā)布。

　　七、競聘流程

　　(一)報名

　　1.報名時間：2019年12月10日至2019年12月18日。

　　2.報名方式：采取電子郵件報名，報名人員登陸崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)下載報名表，按要求填寫、蓋章后，將報名表和相關(guān)材料掃描件發(fā)送到指定郵箱，郵件主題及報名文檔按“中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年競聘+姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名發(fā)到指定郵箱：ztzp2019@163.com。(報名表格式見附件2：《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開競聘工作人員報名表》)。

　　3.報名人員需同時提交以下材料：《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開競聘工作人員報名表》及相關(guān)證明材料，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、各種能力資格證等，報名時將全部材料掃描并壓縮后發(fā)送至指定郵箱。

　　報名材料應(yīng)如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)報名者條件不符合競聘崗位條件或報名登記表填寫不實的，招聘單位有權(quán)取消其報名資格。

　　4.每人限報一個崗位，多報無效。

　　(二)資格審查

　　報名結(jié)束后，工作人員對報名人信息進行資格審查，主要審查報名人員是否符合競聘的資格條件，資格審查不合格的人員不列入競聘對象。資格審查包括對報名人提交掃描材料、原件材料進行審查。如原件材料審查不合格的也取消面試資格。

　　報名截止后1-3個工作日內(nèi)完成資格審查，通過資格審查人員名單在崇左人才網(wǎng)公布，并公布在線測評、面試時間和地點及注意事項，報名人員于報名結(jié)束后關(guān)注并查詢。

　　若競聘崗位與通過資格審查人數(shù)達不到1：3比例，報用人單位核準后降低比例進入面試。

　　若個別競聘崗位無人報名或無人通過資格審查的，報用人單位延遲該競聘崗位報名時間以及測評和面試時間。

　　(三)線上測評、面試

　　對進入資格審查人員進行線上測評、面試，線上測評結(jié)果作為對競聘人員面試綜合評估的參考部分。

　　1.線上測評

　　(1)測評對象：各競聘崗位通過資格審查的人員。

　　(2)考察內(nèi)容：利用心理學(xué)的測量工具，考察應(yīng)聘者的內(nèi)在綜合素質(zhì)、崗位能力素質(zhì)，預(yù)測其與崗位的匹配度。

　　(3)測評方式：采取線上測評方式。

　　(4)攜帶資料：測評當天，報名人員需將《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開競聘工作人員報名表》及相關(guān)證明材料，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、各種能力資格證等材料原件帶到現(xiàn)場，供工作人員現(xiàn)場審核。

　　2.綜合面試

　　(1)面試對象：各競聘崗位通過資格審查的人員。

　　(2)考察內(nèi)容：主要考察競聘者本崗位所需專業(yè)知識和技能、工作經(jīng)驗、表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　(3)面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試，由面試考官根據(jù)競聘者面試情況評分，每名競聘者面試時間約為20-30分鐘，面試全錄音錄像。

　　(4)面試成績：面試總成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。崗位競聘計劃人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，該崗位競聘者成績須達到面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。

　　(四)考察、體檢

　　1.考察：根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照競聘崗位人數(shù)與面試人選1：1的比例，確定考察對象。比例內(nèi)末尾出現(xiàn)綜合成績并列時，全部進入考察環(huán)節(jié)?？疾煲栽L談、查閱檔案等方式進行，主要考察競聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與競聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等?？疾旖Y(jié)束后，從各競聘崗位綜合考察合格人員中以1：1的比例確定擬聘人員，并組織體檢。

　　2.體檢：考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。若某競聘崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按以上規(guī)定條件從高分到低分確定遞補人員，并組織考察、確定擬聘人員和體檢。

　　(五)確定擬聘任人員名單、公示和聘任

　　體檢、考察均合格的候選人確定為擬聘任人員，擬聘任人員名單在崇左人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無不良反映的，由中泰崇左產(chǎn)業(yè)園聘任。

　　聘任人員由園區(qū)黨工委或管委會出具調(diào)動通知，并將崗位聘任情況報市委組織部、市委編辦和市人社局備案。公開競聘人員到位后按照市委組織部《關(guān)于中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調(diào)配管理辦法(試行)的通知》(崇組通字〔2019〕103號)等文件精神進行管理。

　　八、紀律要求

　　公開競聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參加公開競聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。從事公開競聘的工作人員與參加公開競聘人員有需要回避情形的，應(yīng)當實行回避。

　　九、其他

　　未盡事宜由公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

　　聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱如下：

　　黎老師 0771-5505030 ztzp2019@163.com

　　附件1：中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開競聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開競聘工作人員報名表