0771-2094277
一、 單位簡介
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心（以下簡稱“醫(yī)管中心”）是相當(dāng)于正處級的全額撥款公益一類公共衛(wèi)生事業(yè)單位，編委核定全額撥款編制數(shù)21名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。主要職責(zé)是：承擔(dān)研究我區(qū)醫(yī)療技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)實(shí)施;為全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評估和巡查工作提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);承擔(dān)全區(qū)血液質(zhì)量監(jiān)測;承擔(dān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)療器械、高值耗材臨床使用的監(jiān)測和評價(jià)工作，指導(dǎo)臨床用藥、高值耗材的規(guī)范應(yīng)用;承擔(dān)全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況監(jiān)測評估，為全區(qū)重大疾病規(guī)范化診療提供技術(shù)指導(dǎo)等。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員5名，具體崗位要求附后（附件2）。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）有下列情形之一者不予聘用：持虛假證件報(bào)名的；受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；參與非法組織的；近三年內(nèi)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；在道德方面存在嚴(yán)重過錯(cuò)，在社會造成不良影響的；學(xué)歷未得到國家教育部門認(rèn)可的；有其他嚴(yán)重問題的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、主管部門廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月27日至2019年12月31日（不含雙休日）上午9:00-12:00，下午15:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：廣西南寧市民族大道80號 廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心11樓1105室。聯(lián)系電話：0771-2623132。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
4.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
（1）《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心2019年度公開招聘工作人員報(bào)名表》2份；
（2）身份證（必備）、學(xué)歷證（必備）、學(xué)位證（必備）、職稱證、技能證、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件（一式2份）（原件查驗(yàn)后交回應(yīng)聘者）；
（3）機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除聘用關(guān)系的證明）；
（4）4張2寸近期免冠正面彩色相片（準(zhǔn)考證用）。
5.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
6.每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
7.本次招聘不收報(bào)名費(fèi)。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證
1.資格審查。根據(jù)擬聘崗位的要求，醫(yī)管中心按照招聘公告上規(guī)定的任職條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和試前確認(rèn)，并接受應(yīng)聘者關(guān)于招聘工作具體事項(xiàng)的咨詢。咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午15:30-18:00，咨詢電話：0771-2623132。
資格審查時(shí)間：2020年1月2日至1月3日。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的人員到醫(yī)管中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：上午9:00-12:00，下午15:30-18:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：南寧市民族大道80號11樓1105室，聯(lián)系人電話：張均毅 0771-2623132。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年1月7日至1月8日。
（三）筆試
資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。進(jìn)入筆試人員名單于2020年1月6日前公布。如出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1：3）要求的，需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例、調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，經(jīng)報(bào)請自治區(qū)衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)后可以調(diào)整。
1.筆試形式及考試時(shí)間：筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為：
（1）2020年1月11日上午9：00－11：00（筆試科目為公共科目和專業(yè)科目綜合卷）；
（2）2020年1月11日下午14:00--17:00（筆試科目為申論卷）。
2.筆試內(nèi)容和成績：綜合卷，分值100分，閉卷考試。申論卷，分值100分，閉卷考試。筆試總分200分，120分合格。綜合卷針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識、崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。申論卷考察閱讀理解、綜合分析、提出和解決問題能力，以及文字表達(dá)能力。筆試成績作為進(jìn)入面試程序的條件，同時(shí)計(jì)入總成績（總成績?yōu)楣P試成績加面試成績，其中筆試成績占40 %，面試成績占60%）。筆試成績、崗位排名及進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名將在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布。
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
4.成績查詢：筆試成績和排名預(yù)計(jì)將于2020年2月12日前在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布。
（四）面試
面試由自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處統(tǒng)一實(shí)施。
1.確定面試入圍人選。
在筆試合格人員中，原則上根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定第一批面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
通過廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布面試入圍人選名單。放棄面試資格的報(bào)考人員應(yīng)提供書面申請并簽字確認(rèn),或由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。面試人員比例達(dá)不到1：3比例的，從同一崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序補(bǔ)充面試人員。
2.發(fā)布面試公告。
通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳下屬的廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區(qū)衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公開發(fā)布面試公告。發(fā)布面試公告的同時(shí)，以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：2020年2月26日前。
3.成立面試考評組：面試考官每組7人，由本單位3人、主管部門1人、人社部門指派1人以及外單位專家2人 組成。面試按單位專場抽簽排序組織實(shí)施。面試期間，面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉式管理。
4.面試內(nèi)容：主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
5.面試順序和成績：應(yīng)試人員臨時(shí)抽簽確定面試順序，每人面試時(shí)間為20分鐘內(nèi)，面試采取100分制評分（精確到0.01），60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
6.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體詳見面試公告。
面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，并及時(shí)在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布全部考生的總成績及崗位排名。
（五）考核
根據(jù)總成績的高低，依崗位從高分到低分按1︰1的比例，確定進(jìn)入考核的人員?？己艘詡€(gè)別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行。著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
在綜合考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；
（4）應(yīng)聘者有違反如國家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的；
（5）不服從工作安排。
（六）體檢
考核結(jié)束，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究并報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處同意后，組織考核合格人員體檢。嚴(yán)格按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理?！ ?nbsp;
體檢不合格的，則按該崗位總成績從高分至低分依次確定替補(bǔ)人員?！ ?br /> （七）公示
將對考核和體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳下屬的廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
（八）聘用
公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處同意后，依次報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、入編、工資等相關(guān)手續(xù)。新進(jìn)初任人員簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：
自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處0771-2803273或醫(yī)管中心0771-2623132。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張均毅0771-2623132。
附件：1. 廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心2019年度公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
附件：2. 廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心2019年度公開招聘工作人員崗位信息表 .xls
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心
2019年12月16日
2019年12月16日
原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務(wù)指導(dǎo)中心2019年度公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/105987
