0771-2094277
一、招聘方式
(一)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
符合崗位報(bào)考條件人員須如實(shí)填寫(xiě)《2019年度海城區(qū)村衛(wèi)生室公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》一式兩份，攜帶國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各一份，近期二寸同底正面免冠彩色照片1張到海城區(qū)衛(wèi)生健康局301室報(bào)名(原件審核，上交復(fù)印件)，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(二)報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日至12月28日，上午8：00—12:00，下午15:00—18：00
(三)報(bào)名地點(diǎn)：北海市三中路24號(hào)海城區(qū)衛(wèi)生健康局辦公樓301室。
二、招聘條件
(一)報(bào)名人員需具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)道德規(guī)范;
2.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷或取得《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格;
3.年齡在55周歲以下;
4.具備一定的電腦操作水平;
5.有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠承擔(dān)相應(yīng)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)并服從工作調(diào)配的。
(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.現(xiàn)役軍人和普通中等、高等院校在校生;
3.在職公考、參公人員和在職在編事業(yè)單位人員(含試用期內(nèi)的);
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)、資格審查
由海城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)試者的材料進(jìn)行資格審查，并在北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn/)、海城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bhhc.gov.cn/)公布資格審查合格進(jìn)入面試人員名單。應(yīng)試者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
資格審查時(shí)間：2019年12月24日至12月28日
三、面試
面試采用專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式進(jìn)行，分值為100分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試不受1:3的比例限制，1:1進(jìn)入面試崗位的，面試成績(jī)要達(dá)70分以上(含70分)。
面試時(shí)間以面試公告為準(zhǔn)。
四、體檢
體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位應(yīng)試人員的面試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行排序確定。如報(bào)考同一崗位人員面試成績(jī)相同，則以面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由海城區(qū)衛(wèi)生健康局組織擬招聘村醫(yī)生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)按照面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間以體檢公告為準(zhǔn)。
五、考察
體檢結(jié)束后，海城區(qū)衛(wèi)生健康局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)試者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度、是否有違紀(jì)違法等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
六、公示及上崗
體檢和考察合格的，海城區(qū)衛(wèi)生健康局將擬確定為招聘村醫(yī)生名單在北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn/)、海城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bhhc.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并報(bào)海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
八、聘用期限
聘用期限為3年(含試用期)，聘用人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，取消聘用資格。
九、聘用期間的管理
1.根據(jù)《北海市海城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)海城區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”實(shí)施辦法(試行)的通知》(北城政辦〔2019〕46號(hào))有關(guān)要求，聘用人員日常工作由衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聘用單位”)管理。聘用單位應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理，全面推行績(jī)效考核，每月對(duì)村衛(wèi)生室開(kāi)展一次業(yè)務(wù)督導(dǎo)，每季度進(jìn)行一次考核，并將督導(dǎo)考核結(jié)果作為聘用人員發(fā)放基本工資、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)和發(fā)放績(jī)效工資的重要依據(jù)。
根據(jù)工作需要，聘用單位可對(duì)聘用人員的崗位進(jìn)行調(diào)整。
聘用期內(nèi)，聘用人員如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，聘用單位有權(quán)終止聘用合同，取消聘用資格。
聘用期滿(mǎn)后，聘用單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用村醫(yī)生進(jìn)行考核鑒定，根據(jù)聘用村醫(yī)生的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，為聘用村醫(yī)生開(kāi)具聘用鑒定，為聘用村醫(yī)續(xù)聘或考錄(考聘)為國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提供依據(jù)。
2.聘用期間，海城區(qū)衛(wèi)生健康局應(yīng)對(duì)聘用人員情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，督促檢查聘用單位的日常管理，協(xié)調(diào)解決聘用期間出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映聘用動(dòng)態(tài)信息。聘用人員提前離崗時(shí)，聘用單位必須如實(shí)向區(qū)聘用辦報(bào)告有關(guān)情況。
十、聘用期間工資社保待遇
1.聘用期間工資福利待遇按《北海市海城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)海城區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”實(shí)施辦法(試行)的通知》(北城政辦〔2019〕46號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.用人單位解除聘用合同或聘用期滿(mǎn)終止聘用合同的，按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
十一、解除協(xié)議與賠償問(wèn)題
有下列情形之一的，聘用村醫(yī)生可以單方面解除聘用協(xié)議：
(一)依法服兵役的;
(二)被錄(聘)用到國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;
(三)考入普通中、高等院校;
(四)根據(jù)工作需要，經(jīng)海城區(qū)衛(wèi)健局進(jìn)行調(diào)配工作崗位的;
(五)因不可抗力，導(dǎo)致身體無(wú)法正常履行崗位職責(zé)的。
(六)除上述以外的其他有關(guān)情形，聘用村醫(yī)生需單方面解除聘用協(xié)議的，需應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：
1.提前30日書(shū)面告知用人單位;
2.服務(wù)期限必須滿(mǎn)3周年，未滿(mǎn)3周年的按差月的應(yīng)發(fā)工資總額返還區(qū)財(cái)政。
十二、其他
(一)對(duì)不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規(guī)取得上崗資格的聘用村醫(yī)生，一經(jīng)查實(shí)，不予認(rèn)可，已上崗的人員，必須解除聘用協(xié)議，堅(jiān)決予以清退。
(二)在公開(kāi)招聘村醫(yī)生崗位人選的各個(gè)環(huán)節(jié)中，對(duì)違反紀(jì)律的國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分或紀(jì)律處分。
(三)建立海城區(qū)招聘村醫(yī)生人才庫(kù)。面試成績(jī)達(dá)70分以上人員列入海城區(qū)招聘村醫(yī)生人才庫(kù)，聘用村醫(yī)生出缺時(shí)，三年內(nèi)可以從原崗位面試人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員聘用期限為原崗位離崗人員剩余期限。
聯(lián)系電話(huà)：0779-3061981
聯(lián)系地址：海城區(qū)三中路24號(hào)(海城區(qū)衛(wèi)生健康局)
附件：
海城區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年12月23日
