序號(hào)

部門(mén)

崗位

人數(shù)

應(yīng)聃條件

基本職責(zé)要求

備注

1

財(cái)務(wù)部門(mén)

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1

1. 本科以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)金融等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

2. 在制度規(guī)范企業(yè)從事過(guò)3年或機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作5年以上；系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟悉企業(yè)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等工作；通曉財(cái)務(wù)管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；

3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理推動(dòng)力；

4. 具備綜合的財(cái)務(wù)管理能力；

5. 原則上40歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

6. 具有相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

1、審核會(huì)計(jì)報(bào)告。

2、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

3、組織企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、日常檢查等工作。

4、籌集運(yùn)營(yíng)資金，組織企業(yè)成本管理，壓縮企業(yè)成本，壓縮企業(yè)支出。

5、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的制定，貫徹國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收等法規(guī)的執(zhí)行，確保企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)。

6、進(jìn)行企業(yè)納稅體系籌劃，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

7、參與企業(yè)投資決策，并協(xié)調(diào)各單位財(cái)務(wù)關(guān)系。

8、確保公司財(cái)務(wù)體系高效，作好年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃。

9、從投資項(xiàng)目角度分析、論證、和決策、跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，為管理者提供決策參考。

10、制定財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告，接受其它事務(wù)安排。

工作地點(diǎn)

忻城本部

財(cái)務(wù)經(jīng)理

4

1. 大專以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；2.在制度規(guī)范企業(yè)從事過(guò)3年或機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作3年以上；系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟悉企業(yè)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等工作；通曉財(cái)務(wù)管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；

3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理推動(dòng)力；

4.具備綜合的財(cái)務(wù)管理能力；

5.原則上40歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬），

6、具有相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

1、會(huì)計(jì)核算管理：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)核算，以公司發(fā)生的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)為對(duì)象，記錄和反映公司本身的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性以及可比性。2、成本費(fèi)用管理：財(cái)務(wù)部日常實(shí)時(shí)監(jiān)控各部門(mén)費(fèi)用支付情況，確保費(fèi)用支出進(jìn)度與預(yù)算進(jìn)度保持一致。日常費(fèi)用管理確保費(fèi)用支出按照公司規(guī)定的審批權(quán)限和路徑進(jìn)行審批，確保發(fā)票合規(guī)、金額準(zhǔn)確。3、稅務(wù)管理：對(duì)公司各類業(yè)務(wù)從起始階段進(jìn)行稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)日常各稅種計(jì)提申報(bào)繳納及入賬（個(gè)稅申報(bào)除外），日常票據(jù)管理，年度匯算清繳申報(bào)工作。4、會(huì)計(jì)信息管理：財(cái)務(wù)部向需求方編制并提供經(jīng)公司批準(zhǔn)披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。5、審計(jì)事項(xiàng)：對(duì)接公司財(cái)務(wù)審計(jì)事項(xiàng)。6、其它相關(guān)事務(wù)安排。

工作外派一級(jí)合資公司

地點(diǎn)：忻城縣內(nèi)

2

政策法務(wù)部

法務(wù)主管

1

1.本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)含經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)；2.兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法規(guī)政策；3.有處理勞動(dòng)、民事糾紛的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4思維能力好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；5.原則在45歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬），6、具有相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、梳理內(nèi)控流程、保證合法合規(guī)性等事項(xiàng)、對(duì)外簽訂約的規(guī)范性審查等。

1、合同文本及附件審查、修改與合同流程管理與風(fēng)險(xiǎn)防范；

2、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)體系的審查工作，提出意見(jiàn)，防范風(fēng)險(xiǎn)；

3、勞動(dòng)和社會(huì)保障制度的建立、完善和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理；

4、公司登記管理和公司股權(quán)變動(dòng)等事項(xiàng)；

5、處理與客戶之間的訴訟仲裁事務(wù)；

6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)清收欠款，與相關(guān)的資產(chǎn)資本運(yùn)營(yíng)部分析欠款客戶的基本情況；

7、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢；對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)；為相關(guān)部門(mén)日常工作提供法律建議；

8、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；

9、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)；

10、接受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他事務(wù)安排。

工作地點(diǎn)

忻城本部

法務(wù)助理（儲(chǔ)備干部）

1

1.大專以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；2.在制度規(guī)范企業(yè)從事過(guò)3年或機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作5年以上；系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟悉企業(yè)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等工作；通曉財(cái)務(wù)管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理推動(dòng)力；4.具備綜合的財(cái)務(wù)管理能力；5.原則上40歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬），6、具有相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

忻城本部

3

投資發(fā)展部

項(xiàng)目管理員

3人

1.40周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，園林綠化、旅游開(kāi)發(fā)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè);2.要求5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目工程管理工作流程，掌握項(xiàng)目招投標(biāo)流程;3.有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)等職務(wù)、或有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;5.能夠?yàn)槠髽I(yè)管理層提供決策依據(jù)，吃苦耐勞，忠誠(chéng)企業(yè)，有高度責(zé)任感和大局意識(shí);6.若有上述豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)、年齡、學(xué)歷、職稱限制。

1、負(fù)責(zé)對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)相關(guān)審批手續(xù)； 2、協(xié)助起草相關(guān)項(xiàng)目書(shū)，跟進(jìn)具體任務(wù)環(huán)節(jié)； 3、協(xié)助組織專業(yè)深化設(shè)計(jì)及施工圖紙審核； 4、協(xié)助審核與監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作； 6、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理其他交辦工作。熟悉國(guó)土資源環(huán)保相關(guān)政策及辦事流程，熟悉國(guó)家新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)制度； 

7、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度及壓力；

工作地點(diǎn)

忻城本部

4

辦公室

辦公

室副主任

1人

1.35周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷，2.要求有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉電腦操作、會(huì)打字會(huì)開(kāi)車、有駕駛證，不抽煙喝酒;4.具有一定的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;5.吃苦耐勞，忠誠(chéng)企業(yè)，有高度責(zé)任感和大局意識(shí);6.若有上述豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)、年齡、學(xué)歷、職稱限制。

1、協(xié)助辦公室主任日常管理工作，根據(jù)總經(jīng)理的指示，統(tǒng)籌公司行政管理工作。

2、協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)與管理，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的相互關(guān)系。

3、協(xié)助辦公室主任監(jiān)督、檢查總經(jīng)理的各項(xiàng)指示和公司會(huì)議決定的落實(shí)情況。

4、協(xié)助辦公室人員管理公司文書(shū)、檔案和資料，做好接待來(lái)訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營(yíng)管理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。

5、臨時(shí)安排的外出工作，并完成。

工作地點(diǎn)

忻城本部