0771-2094277
一、招聘人數(shù)及要求
應(yīng)急管理協(xié)管員10名，從事辦公室和值班工作，男女比例為6:4。
1.具有中專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限；
2. 18周歲以上、35周歲以下；（1985年1月31日至2002年1月31日期間出生）；
3.能基本操作辦公軟件，能獨(dú)立承擔(dān)應(yīng)急狀態(tài)下快節(jié)奏文字錄寫(xiě)工作。
二、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及提供材料
1.報(bào)名地點(diǎn)：岑溪市應(yīng)急管理局（岑溪市大中路47號(hào)3樓辦公室）。聯(lián)系電話(huà)：0774-8210922、8210900，E-mail：cxaj0922@126.com。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年1月17日—31日，截至1月31日17：00時(shí)止，逾期不再辦理報(bào)名，節(jié)假日不接受報(bào)名。
3.報(bào)名需提供的材料：本人的有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)工作證明等原件及復(fù)印件1份（核原件，留復(fù)印件），近期同底1寸免冠彩色照片2張。經(jīng)資格初審后，填寫(xiě)《岑溪市應(yīng)急管理局應(yīng)急管理協(xié)管員招聘報(bào)名登記表》。
三、招聘辦法
通過(guò)面試、考核和體檢確定聘用對(duì)象。
面試由市應(yīng)急管理局人員組成面試考評(píng)組進(jìn)行面試，面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高到低分確定考核對(duì)象，并按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
面試及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢辦法
按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行健康檢查，體檢項(xiàng)目的費(fèi)用由個(gè)人負(fù)責(zé)。
五、聘用管理
1.本次所聘用人員為不入編制的臨聘人員，聘用期限暫定3年，由聘用單位與應(yīng)聘人員每三年簽訂一次勞動(dòng)合同，聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格后，所聘用人員有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
2.考慮到工作強(qiáng)度、物價(jià)上漲等因素，為調(diào)動(dòng)聘用人員的工作積極性，用人單位可適當(dāng)提高聘用人員的待遇。
六、工資待遇
聘用人員工資按每人每月基本工資1500元，“五險(xiǎn)”個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位負(fù)責(zé)部分由單位繳納。
特此公告。
岑溪市應(yīng)急管理局
2020年1月16日
