0771-2094277
一、招聘人數(shù)
本次擬招聘人數(shù)15人以?xún)?nèi)。
二、招聘范圍
碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，年齡不超過(guò)30周歲(1990年1月1日以后出生)。應(yīng)聘人員最高畢業(yè)證、學(xué)位證均必須在2020年7月30日前獲得。
三、應(yīng)聘資格
(一)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育 路線(xiàn)、方針、政策，具有一定的政治理論水平，有較強(qiáng)的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念;
(二)熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌瑯?lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，潛心教書(shū)育人，服從組織安排;
(三)熟悉大學(xué)生的思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。熟練掌握各類(lèi)信息化辦公技術(shù)和方法;
(四)具有健康的體魄和健全的個(gè)性心理素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
(五)在校期間成績(jī)優(yōu)秀，且有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷，在我校從事兼職輔導(dǎo)員工作或具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(六)無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
(七)符合《桂林電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員管理辦法(試行)》(桂電黨〔2019〕45號(hào))中相關(guān)要求。
四、人員性質(zhì)
人事代理。
五、招聘程序
由學(xué)校人事處、學(xué)生工作處、紀(jì)委監(jiān)察室、各學(xué)院等相關(guān)部門(mén)組成輔導(dǎo)員選聘小組，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的招聘工作。本次招聘工作分為報(bào)名，資格審查，筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年5月15日。
報(bào)名方式及要求：將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：gdjyglk@163.com，郵件發(fā)送成功后3天內(nèi)會(huì)有郵件回復(fù)。郵件主題按“畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+姓名”填寫(xiě)，例如：
“桂林電子科技大學(xué)+通信工程專(zhuān)業(yè)+碩士研究生+張三”。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料(請(qǐng)嚴(yán)格按照要求對(duì)材料進(jìn)行分類(lèi)排序)：
1.《桂林電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》一份(附件);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(另附生活照1張)，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件;
3.身份證復(fù)印件一份;
4.成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)，應(yīng)屆畢業(yè)研究生需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證;
5.大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料;
6.黨員證明材料;
7.其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時(shí)再提供原件及復(fù)印件審查。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格，部分應(yīng)聘紙質(zhì)版材料提交后不退還。
(二)資格審查
資格審查由學(xué)生工作處根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將于2020年5月20日前在我校校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者可以參加筆試及心理測(cè)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試及心理測(cè)試
筆試內(nèi)容主要包括：
1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;
2.黨的路線(xiàn)、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識(shí);
3.大學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識(shí);
4.綜合分析能力和文字表達(dá)能力;
5.心理、性格等特征測(cè)試(心理測(cè)試結(jié)果作為參考指標(biāo))。
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，其中心理測(cè)試為20分鐘?？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分，筆試分?jǐn)?shù)采取百分制。筆試后按1:3比例確定面試人選，由高分到低分確定45人參加面試。參加筆試人數(shù)不到45人時(shí)，按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。
(四)面試
面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分。由我校學(xué)生工作處和人事處會(huì)同有關(guān)單位組成考核小組，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面的綜合素質(zhì)考核。
(五)考核
根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)，按招聘崗位1：1.5比例入圍，確定考核對(duì)象，參加面試人數(shù)達(dá)不到1：1.5比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加考核對(duì)象人數(shù)。由學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組進(jìn)行考察。
(六)公示與聘用
學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書(shū)面考核聘用意見(jiàn)，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后擬聘用人員需到崗實(shí)習(xí)三個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)且考核合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)。
聯(lián)系方式：學(xué)工處梁老師，0773-2319280;人事處董老師，0773-2319230。
以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸學(xué)生工作處所有。
桂林電子科技大學(xué)人事處、學(xué)生工作處
2020年4月17日
