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玉林市公安局“雙向選擇”公開招聘 警務(wù)保障中心人員公告

作者:志公教育     來源:玉林市人力資源和社會(huì)保障局     時(shí)間:2020-06-05 11:56:48     閱讀:

  我局下屬的玉林市公安局警務(wù)保障中心屬廣西玉林市財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘警體訓(xùn)練員6名。現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘人員基本條件
  (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
 ?。ǘ┚哂辛己玫钠沸?,遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,無違法犯罪記錄;
 ?。ㄈ┲矣诼毷?,事業(yè)心強(qiáng),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,關(guān)心集體,顧全大局;
  (四)具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。
  (五)年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年6月8日至2002年6月7日期間出生)。
 ?。┓险衅笉徫灰?guī)定的報(bào)考資格條件(詳見附件《玉林市公安局警務(wù)保障中心“雙向選擇”公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。
 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1.曾受過治安和刑事處罰的人員;
  2.曾被開除公職的人員;
  3.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;
  4.正在服役的軍人;
  5.在讀的非2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;
  6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》第四十一條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
  二、招聘崗位及要求
 ?。ㄒ唬┚w訓(xùn)練員崗位①4名
  要求:符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件。
 ?。ǘ┚w訓(xùn)練員崗位②2名
  要求:符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件。
  三、招聘范圍
  面向全國。
  四、報(bào)名方式及招聘程序和辦法
  (一)報(bào)名方式及時(shí)間:
  1.網(wǎng)上報(bào)名:
  應(yīng)聘者請(qǐng)把有關(guān)個(gè)人資料(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證以及有關(guān)證書原件)和填寫好的報(bào)名表等掃描后,發(fā)到Y(jié)LGAZZB@163.com郵箱,咨詢電話:0775—2582297。
  2.報(bào)名時(shí)間:2020年6月8日至6月19日18:00。
  報(bào)考者只能報(bào)考其中一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
  定向委培生和在職人員須取得原委培單位或工作單位同意報(bào)考的證明后方能報(bào)考。
 ?。ǘ﹫?bào)名資格審查:由玉林市公安局警務(wù)保障中心招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過后,須攜帶上述報(bào)名相關(guān)原件和近期彩色免冠一寸證件照1張到玉林市公安局警務(wù)保障中心復(fù)核,具體復(fù)核時(shí)間另行通知。
  (三)考試
  按照招聘有關(guān)文件規(guī)定,崗位招聘人數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)須達(dá)到1︰3比例才能開考,未達(dá)到該比例的,須報(bào)請(qǐng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意后方能開考。
  1.技能考試:按崗位組成技能考試小組,根據(jù)事業(yè)單位技能考試有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行技能考試。技能考試的內(nèi)容:警體訓(xùn)練員崗位①考4×10米往返跑、100米跑、縱跳摸高、籃球運(yùn)動(dòng)技能等;警體訓(xùn)練員崗位②考4×10米往返跑、100米跑、乒乓球運(yùn)動(dòng)技能。
  技能考試時(shí)間初定6月下旬,具體時(shí)間另行通知。
  2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試人選根據(jù)崗位招聘人數(shù)按技能考試成績從高分到低分的1︰3比例確定,最后一名成績相同的,一起進(jìn)入面試。
  面試時(shí)間另行通知。
 ?。ㄋ模w檢和考察:根據(jù)崗位招聘人數(shù)按考生總成績(技能考試成績×70%+面試成績×30%)由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢費(fèi)考生自理。體檢合格考生進(jìn)入考察人選,由玉林市公安局組織考察。
 ?。ㄎ澹┕竞推赣茫航?jīng)體檢、考察合格,并公示無異議的擬聘用人員,報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。
  五、聘用人員性質(zhì)和待遇
 ?。ㄒ唬┬再|(zhì):聘用人員為玉林市公安局警務(wù)保障中心事業(yè)編制人員。
 ?。ǘ┐觯喊磸V西玉林市事業(yè)單位現(xiàn)行工資分配制度執(zhí)行。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,認(rèn)真按照廣西玉林市事業(yè)單位公開招聘的程序和規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘紀(jì)律,做到操作規(guī)范、信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受有關(guān)部門和社會(huì)的廣泛監(jiān)督。
 
  玉林市公安局
  2020年6月2日

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