0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持直接面試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
專業(yè)技術(shù)崗位5名，要求統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會計(jì)與審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、中國漢語言文學(xué)及文秘類專業(yè)。
三、報名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌?/div>
?。ㄈ┥眢w健康，適應(yīng)工作崗位的需要；
?。ㄋ模┭芯可耙陨蠈W(xué)歷，并獲得碩士及以上學(xué)位，35周歲以下；
?。ㄎ澹┚哂薪y(tǒng)計(jì)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)職稱資格者優(yōu)先考慮；
?。┚哂邢铝星樾沃徽?，不得報名：現(xiàn)役軍人，曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除公職的人員，在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且處于不得報考處理期限內(nèi)的人員，依法被辭退公職未滿五年的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
四、聘用待遇
通過公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的初任人員，在聘用期間，享受在編人員的工資福利待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；錄用后可對照《2020年梧州市引進(jìn)高層次（緊缺）人才目錄》，符合該目錄條件可以申請認(rèn)定為高層次（緊缺）人才。
五、報名注意事項(xiàng)
（一）報名時間
2020年8月10日至2020年8月25日。
?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)
梧州市統(tǒng)計(jì)局辦公室（梧州市新興三路1號市政府辦公大樓5樓505室）。
?。ㄈ﹫竺k法
1.請有意應(yīng)聘者統(tǒng)一填寫《梧州市統(tǒng)計(jì)局普查中心面向社會直接面試招聘事業(yè)編制工作人員報名表》（詳見附件）。
2.提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人簽字的報名表掃描件，以及近期生活近照一張。請各應(yīng)聘者將以上電子文檔（含報名表word文檔及匯總表word文檔）放在以自己姓名命名的文件夾并壓縮后發(fā)送到招錄專用郵箱：wztj3828554@163.com。
3.雙方達(dá)成初步意向后由梧州市統(tǒng)計(jì)局通知應(yīng)聘對象攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他相關(guān)證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
六、招聘方式
?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T確定：符合招聘條件且通過資格審核的人員進(jìn)入面試名單。
?。ǘ┟嬖嚪绞剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試。
?。ㄈ┟嬖嚨慕M織和實(shí)施：由梧州市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。
?。ㄋ模┟嬖嚪种禎M分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考察人選?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣分。
（五）面試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過書面通知其本人。在規(guī)定的面試時間內(nèi)，如有應(yīng)聘者未能到達(dá)參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試時達(dá)不到人數(shù)比例要求的，該崗位面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
?。┟嬖噷?shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者須攜帶身份證、面試通知書原件，證件不全或不真實(shí)的，取消面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
七、考核
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選?？己斯ぷ饔晌嘀菔薪y(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)，本著實(shí)事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
八、體檢
根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘用人員實(shí)行公示制度。擬聘用人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時在梧州統(tǒng)計(jì)局門戶網(wǎng)站、梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
十、聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
?。ǘ┱衅竼挝粦?yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十一、其他
招聘過程接受社會各界監(jiān)督。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，本單位將代為保密保管，恕不退還。
公告未盡事宜，由梧州市統(tǒng)計(jì)局辦公室解釋。
咨詢電話：張女士0774-3828554
地址：梧州市新興三路1號市政府辦公大樓5樓505室
梧州市統(tǒng)計(jì)局
2020年8月10日
