根據(jù)《百色市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將百色市田陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試
（一）面試人員名單
根據(jù)百色市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例及同一招聘崗位筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，并經(jīng)資格審查，確定農(nóng)瀟等195名考生進(jìn)入面試，具體人員名單詳見(jiàn)附件1。
（二）面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2020年9月16日至9月17日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
地點(diǎn)：百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股五樓511室（百色市田陽(yáng)區(qū)田州鎮(zhèn)明珠路）。
面試資格復(fù)審合格的人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
（三）面試資格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料
進(jìn)入面試的考生須提供以下材料原件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表（親筆簽名）、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（親筆簽名）、戶口簿、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印）、同意報(bào)考證明材料（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須提供，由原單位、主管部門及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門出具）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
此外，報(bào)考定向招聘崗位的進(jìn)入面試人員應(yīng)提供以下材料：
1.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明。（2）參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。（4）參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門出具的證明。（5）參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，要提供由縣級(jí)以上教育部門出具的證明。
2.報(bào)考定向招聘“隨軍家屬崗位”的，須提供部隊(duì)及縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料；報(bào)考定向招聘退役士兵士官崗位的，須提供退伍證。
3.報(bào)考定向招聘“村‘兩委’成員”、“村黨組織書記”崗位的，須提供縣級(jí)以上組織部門提供的書面證明材料。
4.報(bào)考定向招聘“建檔立卡貧困生源”崗位的，須提供縣級(jí)以上扶貧部門提供的書面證明材料。
5.報(bào)考定向招聘“村級(jí)扶貧信息員”崗位的，須提供縣級(jí)以上扶貧部門提供的書面證明材料和《勞動(dòng)合同》復(fù)印件。
6.報(bào)考定向招聘“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聘用制干部”崗位的，須提供縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障局提供的書面證明材料和《聘任合同》復(fù)印件。
（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)
結(jié)構(gòu)化面試：2020年9月19日（星期六）上午8:30；
面試地點(diǎn)：設(shè)在百色市田陽(yáng)區(qū)第一小學(xué)。
專業(yè)測(cè)試：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知書為準(zhǔn)。
（五）面試形式
采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試。
二、體檢和考察
按照計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔公共科目筆試總成績(jī)+面試成績(jī)（含實(shí)際操作能力測(cè)試）〕從高分至低分的順序來(lái)確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。
筆試崗位如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定體檢、考察人選；筆試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為體檢、考察人選。
此外，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試崗位開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試（專業(yè)測(cè)試）滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。其他有關(guān)體檢事宜另行通知。
著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。其他有關(guān)考察事宜另行通知。
三、考生注意事項(xiàng)
（一）考生必須按規(guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生，作自動(dòng)放棄面試資格處理。
（二）面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線和候考室場(chǎng)地。
（三）面試考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書》要求，在面試當(dāng)天上午7：30前到達(dá)指定候考室報(bào)到，憑本人有效居民身份證、面試通知書、報(bào)名登記表進(jìn)入候考室。面試當(dāng)天上午8:00開(kāi)始抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8:00前考生必須進(jìn)入候考室，8:00后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理，剩余簽號(hào)為該考生缺考面試序號(hào)。證件不齊的考生不允許進(jìn)入候考室。
（四）考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3－5分。
（五）面試不收取任何費(fèi)用?？忌煌ā⑹乘拮孕邪才?，費(fèi)用自理。請(qǐng)考生安排好行程，并注意安全。
（六）參加面試及面試資格復(fù)審的考生須按《百色市田陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試疫情防控考生須知》（詳見(jiàn)附件4）做好疫情防控工作。
四、其他
（一）考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由人力資源和社會(huì)保障部門取消本次面試資格；考生在面試過(guò)程中，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）本公告發(fā)布以后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。
（三）本公告發(fā)布后，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
咨詢電話：百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，0776-3223779。
           


附件
1.百色市田陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xls
2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（田陽(yáng)區(qū)）.docx
3.百色市田陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試疫情防控考生須知.doc

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原文標(biāo)題：百色市田陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/112418