一、職位簡介

　　統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)在縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體職責(zé)如下:

　　(一)認(rèn)真宣傳、貫徹黨的路線方針政策、統(tǒng)計法律法規(guī)和規(guī)章。

　　(二)協(xié)助開展各項統(tǒng)計調(diào)查、日常數(shù)據(jù)收集、審核、處理、分析等工作，落實(shí)各項統(tǒng)計工作任務(wù)。

　　(三)定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)縣級部門和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)指導(dǎo)常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，重大國情國力調(diào)查和專項調(diào)查工作。

　　(四)完成縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

　　二、招聘崗位及待遇保障    

　　本次公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)(以下簡稱：協(xié)統(tǒng)員)88名，具體崗位及要求詳見附件《柳州市2020年度公開招聘縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表》。

　　協(xié)統(tǒng)員勞動報酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(44000元/年·人)，職業(yè)保障、其他福利待遇、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入縣級財政預(yù)算統(tǒng)籌保障。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無違法違紀(jì)記錄;

　　(三)愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(四)年滿18周歲以上、35周歲以下(1984年12月15日至2002年12月14日出生);

　　(五)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。所學(xué)專業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計學(xué)類、會計與審計類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類等(專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》);

　　(六)身心健康;

　　(七)政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

　　(八)其他說明。

　　1.存在下列情形之一的，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;

　　(2)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)在讀的普通高校學(xué)生(其中，在讀的普通高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　(5)公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(7)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　(8)有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為國家工作人員的其他情形的人員;

　　(9)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　2.新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握報考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需報名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

　　3.本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2020年12月31日前(含31日，下同)取得，工作年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2020年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成當(dāng)時不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2020年12月31日之前。

　　四、信息發(fā)布地址    

　　本次公開招聘所有信息均在柳州市統(tǒng)計局官方網(wǎng)站和柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間及方式。

　　報名時間：2020年12月15日8：30-12月25日17：00。凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可在報名期間通過廣西縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)進(jìn)行報名。

　　2.報名要求。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書。報名時所提交的報考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。

　　3.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

　　(二)報考資格審查    

　　資格審查時間：2020年12月15日8：30-12月26日17：00。根據(jù)報名人員提供的報名信息，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報考人員未通過資格審查的，取消報考資格。在2020年12月15日8:30—12月25日17:00期間未通過資格審查的，符合其他崗位條件的，可以直接改報其他崗位;已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　(三)考試   

　　考試由柳州市統(tǒng)計局和柳州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開考，達(dá)不到開考比例的職位核減招聘人數(shù)或視情況調(diào)整開考比例。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容。筆試命題和閱卷由自治區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(含統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計法律法規(guī))、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試不指定教材。

　　(2)筆試時間：

　　2021年1月9日(星期六)上午9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)在柳州市市區(qū)，具體筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項詳見《準(zhǔn)考證》。筆試時報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證(包括港澳居民來往內(nèi)地通行證或臺灣居民來往大陸通行證，下同)原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試?？忌稍?021年1月4日18:00至1月9日9:00期間登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試總成績

　　筆試總成績=筆試成績+少數(shù)民族報考人員照顧分3分。

　　2.面試

　　(1)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

　　由自治區(qū)統(tǒng)計局根據(jù)全區(qū)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)不包括照顧分

　　(2)筆試成績查詢

　　報考人員可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　筆試成績查詢時間：2021年1月下旬。

　　(3)確定面試入圍人選

　　需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

　　對符合報名基本條件和報考崗位條件的，且取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位、專業(yè)對口(統(tǒng)計學(xué)類、會計與審計類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類)的應(yīng)聘人員，經(jīng)市統(tǒng)計局報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入面試。

　　如同一崗位中，免筆試的面試入圍人選超過21人的，增設(shè)篩選程序：由招聘單位組織入圍人員統(tǒng)一集中進(jìn)行公共知識測試(測試時間、地點(diǎn)另行書面通知)，滿分100分，時長60分鐘。按照公共知識測試成績從高到低確定21人(末位考生出現(xiàn)兩人以上成績并列者同時入圍面試人選)，和通過筆試入圍面試人員一起進(jìn)入面試。

　　筆試入圍面試人員與免筆試直接進(jìn)入面試入圍人員達(dá)不到1：3比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

　　(4)發(fā)布面試公告

　　招聘單位在柳州市統(tǒng)計局官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點(diǎn)。面試公告公布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　(5)面試資格復(fù)審

　　面試前，各招聘單位通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的，當(dāng)場發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時提供的復(fù)印件不相符，取消面試資格，所有責(zé)任由報考人員自負(fù)。 

　　(6)面試的組織

　　面試工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，面試成績現(xiàn)場宣布。

　　面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

　　面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)與體檢對象1：1的比例確定體檢對象，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報考人員自理。  

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。

　　應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

　　參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

　　如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，招聘單位可以按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢時間另行通知。

　　(五)考核  

　　體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　考核由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

　　考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，由市統(tǒng)計局報市人力資源和社會保障局審批后，可從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　考核時間另行通知。

　　(六)公示   

　　招聘單位根據(jù)報考人員的面試、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人員，并在柳州市統(tǒng)計局和人力資源社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。因無考核人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。

　　(七)聘用   

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂不少于3年的勞動合同，試用期為3個月(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，解除勞動關(guān)系。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督    

　　(一)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對于在此次公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)此次公開招聘工作由市統(tǒng)計局和市人力資源和社會保障局全程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：

　　1.市統(tǒng)計局：0772-2825241

　　2.市人力資源和社會保障局：0772-2822378

　　七、有關(guān)說明 

　　(一)報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解柳州市統(tǒng)計局(http://lztj.liuzhou.gov.cn)和柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。 

　　(二)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 

　　(三)除擬聘人員因懷孕原因可以申請延時體檢，公示及聘用外，本次招聘所有的程序須在三個月內(nèi)完成，逾期相關(guān)程序不得啟動。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，按要求做好報名事宜，請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。 

　　(四)本公告由柳州市統(tǒng)計局解釋。 

　　(五)聯(lián)系方式： 

　　1.報考條件咨詢電話：招聘單位(電話見崗位表); 

　　2.招聘政策咨詢電話：(0772)2825241。 

　　附件：1.柳州市2020年度公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表

　　            2. 廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)

　

　柳州市統(tǒng)計局柳州市人力資源社會保障局

　　2020年12月14日

柳州市公開招聘縣級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）公告

文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202012/t20201214_2300122.html