一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)及擇優(yōu)錄用的原則。

　　二、招聘職位、崗位職責(zé)及條件

　　(一) 招聘職位及崗位職責(zé)

　　1、聘用審判輔助人員(2名)：辦理庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作;檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;擔(dān)任案件審理過(guò)程中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成領(lǐng)導(dǎo)、法官交辦的其他與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。

　　2、聘用司法警察(3名)：主要負(fù)責(zé)安保、值庭、押解、其他與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的綜合保障工作及輔助性工作。

　　(二) 聘用資格條件

　　1、審判輔助人員資格條件

　　(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有履行工作職責(zé)所必須的政治素質(zhì)和理論水平，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺(jué)學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞;

　　(2)具有全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，其中全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格C證以上者優(yōu)先擇聘;

　　(3)年齡在20周歲以上，28周歲以下;身高男性168CM以上，女性156CM以上;

　　(4)具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力;

　　(5)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　2、司法警察資格條件

　　(1)自愿從事司法警察工作，年齡在30周歲以下，男性?xún)?yōu)先。男性身高168CM以上，女性身高160CM以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　(2)身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身。

　　(3)體能達(dá)標(biāo)，體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(4)復(fù)轉(zhuǎn)軍人或人民警察院校、公安相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先擇聘;復(fù)轉(zhuǎn)軍人文憑可降至高中以上學(xué)歷。

　　(5)在同等條件下，中共黨員、高學(xué)歷、持有駕駛證或具有體育、文藝特長(zhǎng)者，優(yōu)先擇聘。

　　(三) 有下列情形之一的，不接受報(bào)名并不予錄用;已經(jīng)錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同

　　1. 曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;

　　2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

　　3. 曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的;

　　4. 違法社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　5. 參加非法組織活動(dòng)的;

　　6. 因其他原因不宜錄用的。

　　三、薪酬待遇

　　根據(jù)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示確定的聘用人員，簽訂聘用合同并購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，聘用審判輔助人員、聘用司法警察月基本工資參照目前萬(wàn)秀法院聘用人員執(zhí)行，以萬(wàn)秀區(qū)政府批復(fù)為準(zhǔn)(含單位及個(gè)人需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金)。

　　四、招聘程序

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年12月27日止(上午8:30-11:30，下午3:30-5:30，周末、節(jié)假日除外);

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(需帶口罩)，需準(zhǔn)備以下報(bào)名材料：本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)材料的原件、復(fù)印件、廣西健康二維碼、1寸近期免冠照片兩張。

　　3.聯(lián)系電話(huà)：0774-2036272，地址：梧州市西環(huán)路上段29號(hào)。

　　(二)資格審查。本次招聘，經(jīng)初審符合條件者，將另行通知考核時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)考核。在資格審查合格人員中，經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)操作考試，按考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考核人選，因考核不合格或者放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢。要求考核合格者到指定的醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家職工招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況使體檢記錄失實(shí)的體檢者，不予聘用，并從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用。從本次按照筆試、機(jī)試成績(jī)和考核合格以上人員中綜合擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示和簽訂雙方勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告由梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民法院

　　2020年12月21日

梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民法院 招聘審判輔助人員及司法警察公告

文章來(lái)源：https://wz.gxrc.com/Article/info/16e3f1a6-b9f5-4333-95d5-63c1b76596ee