廣西金融投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“金投集團(tuán)”)成立于2008年7月28日，注冊資本30億元，業(yè)務(wù)涵蓋保險、租賃、資管、擔(dān)保、小貸、汽車金融、交易所等20個金融業(yè)態(tài)，主體信用評級AAA;多次榮獲“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“金融支持廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎”“廣西十佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

　　2019年12月31日，廣西壯族自治區(qū)黨委、政府決定，廣西投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“廣投集團(tuán)”)與金投集團(tuán)實施戰(zhàn)略性重組，金投集團(tuán)成為廣投集團(tuán)全資子公司。廣投集團(tuán)是我國西南地區(qū)首家世界500強(qiáng)企業(yè)和廣西首家營業(yè)收入超千億元企業(yè)，位居中國企業(yè) 500 強(qiáng)第124位，廣西百強(qiáng)企業(yè)第1位;業(yè)務(wù)涵蓋能源、鋁業(yè)、新材料、醫(yī)藥健康、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融等六大領(lǐng)域。

　　為適應(yīng)發(fā)展需要，加強(qiáng)人力資源條線專業(yè)序列崗位人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘人力資源領(lǐng)域英才，熱誠歡迎有志青年加盟!

　　一、招聘崗位及任職要求

　　(一)干部管理崗 1人

　　任職要求：

　　1. 中共黨員;

　　2. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、中文、政治學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　3. 具有3年以上人力資源管理、綜合管理或黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4. 具有較高的政治素養(yǎng)和良好的組織協(xié)調(diào)和寫作能力，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;

　　5. 年齡35周歲及以下(截至2021年12月31日，下同);

　　6. 具有人力資源管理師(三級及以上)、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;

　　7. 綜合表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(二)人事管理崗 2人

　　任職要求：

　　1. 中共黨員;

　　2. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　3. 具有3年以上人力資源管理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4. 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;

　　5. 年齡35周歲及以下;

　　6. 具有人力資源管理師(三級及以上)、勞動關(guān)系仲裁員(三級及以上)等證書者優(yōu)先;

　　7. 綜合表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(三)員工關(guān)系崗 1人

　　任職要求：

　　1. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱， 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2. 具有3年以上人力資源或綜合管理工作經(jīng)驗;

　　3. 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力，熟練掌握word、Excel、PPT等辦公軟件;

　　4. 年齡35周歲及以下;

　　5. 具有人力資源管理師(三級及以上)、勞動關(guān)系仲裁員(三級及以上)等證書者優(yōu)先;

　　6. 綜合表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(四)薪酬福利崗 1人

　　任職要求：

　　1. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱， 金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有3年以上人力資源或財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3. 具備薪酬福利方面專業(yè)知識，熟悉五險一金及勞動人事法規(guī)相關(guān)政策，具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，熟練操作Excel等辦公軟件;

　　4. 年齡35周歲及以下;

　　5. 具有注冊會計師、人力資源管理師(三級及以上)、薪稅師等證書者優(yōu)先;

　　6. 綜合表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(五)績效考核崗 1人

　　任職要求：

　　1. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有3年以上人力資源或財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備績效管理、薪酬福利實踐經(jīng)驗者為佳;

　　3. 熟練掌握人力資源管理知識，掌握績效考核結(jié)果的評估與分析方法，具有較強(qiáng)的問題分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、溝通協(xié)調(diào)和寫作能力，熟練操作Excel等辦公軟件;

　　4. 年齡35周歲及以下;

　　5. 具有注冊會計師、人力資源管理師(三級及以上)、薪稅師等證書者優(yōu)先;

　　6. 綜合表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(六)法人治理崗 1人

　　任職要求：

　　1. 具有碩士研究生學(xué)歷或高級職稱，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有3年以上人力資源管理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. 熟悉《公司法》《勞動法》等公司治理和企業(yè)人力資源管理有關(guān)法律法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力，熟練掌握word、Excel、PPT等辦公軟件;

　　4. 年齡35周歲及以下;

　　5. 具有法律職業(yè)資格、人力資源管理師(三級及以上)等證書者優(yōu)先;

　　6. 綜合表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　二、薪酬待遇

　　一經(jīng)錄用后，公司將提供金融行業(yè)富有競爭力的市場化薪酬、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、人性化的員工福利。

　　三、招聘流程

　　招聘通過投遞簡歷、簡歷篩選、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，由金投集團(tuán)根據(jù)綜合評估結(jié)果擇優(yōu)錄用。

　　四、其他事項

　　(一)正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，受黨紀(jì)處分影響期未滿的、受政紀(jì)處分尚未解除的不得參加本次應(yīng)聘。

　　(二)公司將對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者應(yīng)對本人提供的信息材料的真實性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應(yīng)聘資格。

　　(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　五、報名方式及相關(guān)要求

　　(一)本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式進(jìn)行，恕不接受來訪投遞簡歷;

　　(二)應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘報名登記表》《基本信息匯總表》(詳見附件，相關(guān)證書、證件原件掃描件以圖片格式插入在報名表后)，發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題：“姓名+現(xiàn)工作單位和職務(wù)+應(yīng)聘崗位”)，不規(guī)范投遞的材料將不予接收;

　　(三)應(yīng)聘者對所提交應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消相應(yīng)人員的應(yīng)聘資格;

　　(四)報名截止時間：2021年1月30日18:00;

　　(五)聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李女士 0771-5807512;

　　(六)招聘郵箱：gxfihr@163.com。

　　(七)咨詢時間：周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

　　掃一掃下放二維碼下載應(yīng)聘報名登記表

廣西金融投資集團(tuán)有限公司招聘啟事

文章來源：http://www.gxfi.net/85/12851.html