一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾”的原則，通過(guò)報(bào)名審查、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)確定聘用人員。

　　二、招聘職位、名額

　　(一)招聘職位：百色市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)永樂(lè)治超檢測(cè)站(工作地點(diǎn)：右江區(qū))、德保治超檢測(cè)站治超協(xié)查員(工作地點(diǎn)：德?？h)。

　　(二)招聘名額：50人。

　　(三)身份：屬編外聘用人員。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;

　　(三)政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排;

　　(四)能夠保守工作秘密，具有一定的語(yǔ)言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)，該崗位需要輪流夜間出勤;

　　(五)具有高中(含中專(zhuān))及以上文化程度，非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生，屬退役士兵的學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬;

　　(六)年齡為18周歲以上，35周歲以下;具有行政執(zhí)法工作經(jīng)歷或持有C1以上駕駛證照的年齡條件可以適當(dāng)放寬。

　　(七)身心健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身;

　　(八)退役士兵及交通運(yùn)輸、公安、政法類(lèi)院校畢業(yè)生優(yōu)先;

　　本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷及學(xué)位的時(shí)間均以2021年3月8日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。

　　四、用工形式

　　百色市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)作為用工單位，主要在永樂(lè)治超檢測(cè)站、德保治超檢測(cè)站工作，并按照有關(guān)規(guī)定定期輪換。確定聘用后，應(yīng)聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂聘用合同。

　　五、工資福利待遇

　　聘用人員工資福利由財(cái)政統(tǒng)籌保障。工資標(biāo)準(zhǔn)按百色市相關(guān)文件執(zhí)行，聘用期間工資待遇每人每月1800元，試用期2個(gè)月,試用期結(jié)束后單位按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)和住房公積金，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。正式聘用后執(zhí)行協(xié)查任務(wù)期間，在享受工資福利待遇基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定增加發(fā)放上崗津補(bǔ)貼。崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，用工單位對(duì)崗位工作人員進(jìn)行年度考核，對(duì)年度工作勝任并在崗工作滿(mǎn)一年的，經(jīng)年度考核合格以上發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/年。用人單位依據(jù)聘用合同并結(jié)合內(nèi)部管理制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理，聘用合同期滿(mǎn)后根據(jù)工作表現(xiàn)，確定續(xù)聘或解聘。

　　六、招聘程序

　　按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月10日至2021年3月25日(工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：百色市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)政工科(百色市右江區(qū)拉域一路與城東大道交接處交通執(zhí)法辦公樓三樓)，聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：梁瓊予， 0776-2997686。

　　(二)報(bào)名需提供材料

　　1.現(xiàn)場(chǎng)提交《2021年百色市交通運(yùn)輸局招聘治超協(xié)查員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)一式2份;

　　2.攜帶本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、其他資格等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;

　　3.提供近期2寸免冠藍(lán)底彩色證件照2張。

　　(三)資格審核

　　報(bào)考人員要嚴(yán)格按照招聘崗位條件向招聘單位提供真實(shí)有效的報(bào)名材料，由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)考人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報(bào)名資格。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。

　　(四)面試

　　本次招聘治超協(xié)查員應(yīng)聘人員免筆試，應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后由百色市交通運(yùn)輸局組織進(jìn)行面試，考生憑本人有效《居民身份證》及報(bào)名表參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議則進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)入圍最后一名成績(jī)相同者，則取面試綜合分析能力成績(jī)高者入圍。因體檢不合格被淘汰的，按面試成績(jī)從高分到低分的順延依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《國(guó)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在市級(jí)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　1.考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示聘用

　　根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在百色市人才網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　附件：2021年百色市交通運(yùn)輸局招聘治超協(xié)查員報(bào)名表.docx

　　百色市交通運(yùn)輸局

　　2021年3月9日

百色市交通運(yùn)輸局2021年公開(kāi)招聘治超協(xié)查員公告

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