0771-2094277
一、 招聘崗位
（一）客戶經(jīng)理（2名）：主要負(fù)責(zé)北流地區(qū)成品油銷售市場(chǎng)的客戶開發(fā)維護(hù)工作。
（二）信息化管理人員（1名）：主要負(fù)責(zé)加油站信息系統(tǒng)及設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作。
二、工作地點(diǎn)：北流城區(qū)及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、個(gè)人品格，具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，忠誠(chéng)企業(yè)、堅(jiān)持原則、廉潔自律。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛本職工作，忠于職守。
3.具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、工作技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）任職條件
1.客戶經(jīng)理任職條件：大專及以上學(xué)歷，具備勝任崗位的政策理論水平，熟悉成品油基本特性和倉儲(chǔ)配送流程，具有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或持有押運(yùn)證者優(yōu)先考慮。
2.信息化管理人員任職條件：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)械、數(shù)控等專業(yè)，具有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（三）有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任職務(wù)的情形。
四、招聘程序和方法
1.本次招聘以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行，由廣西銅州能源有限公司組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、聘用等程序進(jìn)行。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方式：2021年6月15日—2021年6月21日，報(bào)名方式：報(bào)名者可將應(yīng)聘材料壓縮包發(fā)送至郵箱：lujigang88@163.com，郵件標(biāo)題格式為“2021年+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。
3.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由個(gè)人承擔(dān)。
五、報(bào)名資料
個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件的原件（面試時(shí)提供）、復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦材料等。
六、用工方式及薪酬待遇
面試合格錄用，公司將與其簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，試用期1個(gè)月。享受帶薪年休假、探親假、節(jié)日福利等。薪酬構(gòu)成為：基本工資+提成+其他津（補(bǔ)）貼。其中客戶經(jīng)理薪酬為1500元+噸油提成，多勞多得，上不封頂；信息化管理人員薪酬按廣西銅州控股有限公司有關(guān)文件執(zhí)行，并參照大型國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
七、其他說明
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試的人員在簽到時(shí)須出示綠碼，對(duì)持非綠碼的應(yīng)聘人員和來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、面試前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的，還須提供面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。面試簽到前，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫。
2.為保證招聘工作公正、公開、透明，應(yīng)聘人員不符合招聘條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格，已錄用的，取消錄用資格。
廣西銅州能源有限公司
2021年6月15日
廣西銅州能源有限公司招聘啟事
文章來源http://www.beiliu.gov.cn/xxgk/zfxxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/t9189863.shtml
