一、單位簡(jiǎn)介    

廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院（原廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)工程勘察院）成立于1993年，位于廣西首府南寧，是廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局直屬正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要從事水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害防治工程的危險(xiǎn)性評(píng)估、勘查、設(shè)計(jì)以及測(cè)量等地質(zhì)工作。自成立以來(lái)，緊扣地礦專(zhuān)業(yè)，高效率、高質(zhì)量完成各級(jí)政府交辦的一系列民生工程、應(yīng)急搶險(xiǎn)工程及政府采購(gòu)服務(wù)項(xiàng)目，先后獲得“廣西地質(zhì)災(zāi)害防治先進(jìn)單位”、國(guó)土資源部“西南抗旱找水打井先進(jìn)集體”、廣西“十二五”農(nóng)村飲水安全工程找水打井勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)班組、“廣西地質(zhì)勘查單位10強(qiáng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、招聘崗位    

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員8名，均為直接面試崗位，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2021年版）》。    

三、報(bào)名資格

（一）報(bào)名基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

6.本次專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日（含）前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

8.符合崗位所需要的其他條件。

（二）報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的。

2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。  

6.現(xiàn)役軍人。

7.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。

8.專(zhuān)業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的。

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的發(fā)布地址：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：自治區(qū)地礦局）網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區(qū)域公告欄。

（二）公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息發(fā)布地址：自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區(qū)域公告欄。 

五、招聘流程    

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名及資格審查方式

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地址 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年9月14日至2021年9月16日（3個(gè)工作日），上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：廣西南寧市園湖北路21號(hào)地礦局科技樓9樓0901會(huì)議室?？沙俗?、12、16、30、215、601、705、B19、B27、B91、B126、B206路公共汽車(chē)到中醫(yī)一附院公交站下車(chē)。

3. 報(bào)名及資格審查材料

報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份。

（2）《廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），A4紙雙面打印，一式二份，粘貼本人近期免冠大1寸白底彩照，并在表中簽名處親筆簽名。

（3）報(bào)考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)）原件和復(fù)印件各一份。

（4）在職的報(bào)考人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件一份，加蓋公章。開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)我院同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格。

（5）報(bào)名有工作經(jīng)歷要求崗位的，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明和勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件各一份。

（6）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供檔案存放證明和親筆填寫(xiě)的《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件3）原件各一份。資格審查以個(gè)人承諾為主，如若在其他環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消聘用資格。

（7）報(bào)考人員近期免冠大1寸白底彩照電子版發(fā)送到指定郵箱：42154040@qq.com。

（8）報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖復(fù)印件一份。

（9）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份。

我院將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查通過(guò)的報(bào)考人員。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（二）開(kāi)考崗位的確認(rèn)和公布

1.原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的崗位方可開(kāi)考。達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，確需補(bǔ)缺的，按規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。

因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，降低開(kāi)考比例、調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區(qū)域公告欄發(fā)布變更公告，并由我院通過(guò)電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

因達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區(qū)域公告欄發(fā)布變更公告，并由我院通過(guò)電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

2.通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開(kāi)考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一崗位），須加試筆試，筆試結(jié)束后按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費(fèi)用。

（三）筆試    

1.筆試公告

筆試前，在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區(qū)域公告欄發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。發(fā)布筆試公告的時(shí)間：距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2. 打印筆試準(zhǔn)考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證。考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

筆試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜：在筆試公告中公布。

3. 筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)型確定，同類(lèi)崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分?？荚嚂r(shí)限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

（四）面試 

1.面試入圍人選

確認(rèn)開(kāi)考的崗位，所有通過(guò)資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選；確認(rèn)需增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，每個(gè)崗位按照1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區(qū)域公告欄發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日不少于7個(gè)工作日。

3.面試形式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試滿(mǎn)分值為100分。

4.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)

核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）和我院辦公區(qū)域公告欄公布。

（五）考核 

考試結(jié)束后，我院根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選，增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的權(quán)重計(jì)算，無(wú)筆試的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)?？偝煽?jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模煌M(jìn)入考核環(huán)節(jié)，由院黨委會(huì)根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。如出現(xiàn)考核不合格或自愿放棄者，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由我院負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)于在職的報(bào)考人員，必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無(wú)法提供的視為放棄考核資格。我院可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（六）體檢    

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，體檢由我單位組織，參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。體檢在自治區(qū)本級(jí)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一崗位總成績(jī)合格（且考核合格）的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。    

（七）公示 

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)我院黨委會(huì)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（dkj.gxzf.gov.cn）、我院辦公區(qū)域公告欄進(jìn)行擬聘人員公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員工資待遇按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。直接面試野外崗位聘用的人員，按政策要求在所聘或類(lèi)似條件崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作、跟班學(xué)習(xí)等方式將其借用或調(diào)走。

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。 

（二）招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱：0771-2869906， 542873098@qq.com（廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院紀(jì)檢監(jiān)察室）。

（三）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：胡春訊、韋娜，0771-5655442。

 七、疫情防控注意事項(xiàng)

報(bào)考人員（被委托人）在進(jìn)入報(bào)名及資格審查、筆試、面試等公開(kāi)招聘線下工作場(chǎng)所當(dāng)天：

（一）應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”查驗(yàn)，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（二）報(bào)考人員（被委托人）測(cè)量體溫＜37.3℃：持“廣西健康碼”非綠碼或來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明；14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的，需提供7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明。現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)個(gè)人健康承諾。

（三）持“廣西健康碼”非綠碼且測(cè)量體溫≥37.3℃的報(bào)考人員（被委托人）不得進(jìn)入本次公開(kāi)招聘線下工作場(chǎng)所。

附件1：廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

附件3：擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū).docx

                                                 廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院

                                                                    2021年9月1日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院2021年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t9971621.shtml