一、招聘崗位及崗位要求
公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)二崗位1名，詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，事業(yè)心強(qiáng)；
3.大專及以上學(xué)歷。
4.年齡18周歲以上、40周歲以下（即1981年10月30日至2003年10月30日期間出生）。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。
4.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。
5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。
7.現(xiàn)役軍人。
8.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。
9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類型控制數(shù)人員）。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，主要程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。各測(cè)試環(huán)節(jié)入圍名單、測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日至11月8日每天上午8：30—11:30，下午15:30—17:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)：合浦縣財(cái)政局人秘股204室（合浦縣廉州鎮(zhèn)明園南路50號(hào)）。聯(lián)系電話0779-7200905。
4.報(bào)名時(shí)須提交材料：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《合浦縣農(nóng)村綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份，從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、近期正面免冠1寸照片2張。原件核查后退還本人。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。在對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過(guò)程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
資格審核通過(guò)后另行通知面試時(shí)間與地點(diǎn)，合浦縣農(nóng)村綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于11月12日前通知參加面試人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(三)面試
面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等，面談考察現(xiàn)場(chǎng)設(shè)5名考官，根據(jù)上述要素對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分，合格為60分；面試成績(jī)當(dāng)天宣布。
面試由合浦縣農(nóng)村綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序組織實(shí)施，應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢工作由合浦縣農(nóng)村綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低排序確定體檢人選，出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，末位兩名應(yīng)聘者重新進(jìn)行面試考察，成績(jī)高者入圍體檢人選。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。
如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。
（五）考察
應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開(kāi)展考察。
（六）公示
應(yīng)聘人員體檢合格后，確定為擬聘用人員，在合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續(xù)。
（二）工資待遇
薪酬待遇按照《合浦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》（合辦發(fā)[2021]12號(hào)）執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)二崗位月工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3300-3800元（含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)）。工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
五、注意事項(xiàng)
（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，全程自覺(jué)佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，入場(chǎng)需亮健康（綠）碼；應(yīng)聘過(guò)程中，必須服從工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的管理，自覺(jué)保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開(kāi)，不得在現(xiàn)場(chǎng)逗留。
（二）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登陸合浦縣人民政府網(wǎng)查詢。也可電話咨詢報(bào)考崗位、資格條件等信息。
（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡多次通知無(wú)應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
（四）應(yīng)聘人員須對(duì)填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。
本公告由合浦縣農(nóng)村綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
附件：1.合浦縣農(nóng)村綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)招聘
臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表
2.合浦縣農(nóng)村綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)招聘
臨時(shí)聘用人員報(bào)名表