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來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)2021年引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才公告

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2021-12-22 15:01:55     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《來賓市高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開發(fā)實(shí)施辦法》(來發(fā)〔2014〕25號(hào))、《來賓市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理辦法》(來人才發(fā)〔2020〕8號(hào))和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,我委決定開展引進(jìn)專業(yè)人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘崗位情況
 
(一)引進(jìn)崗位
 
來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位來賓市服務(wù)業(yè)發(fā)展中心4人(實(shí)名編制)。
 
(二)基本條件
 
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在重大政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定;
 
2.積極要求進(jìn)步,品行端正,作風(fēng)正派,有大局觀念,團(tuán)結(jié)同志,艱苦樸素,模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;
 
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織分配;
 
4.35周歲以下,身體健康;
 
5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,專業(yè)為財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、金融工程、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、金融投資學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)金融;資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)與城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃。
 
6.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
 
(2)現(xiàn)役軍人;
 
(3)在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的;
 
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
 
(6)公考(含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的;
 
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
 
二、報(bào)考程序
 
(一)報(bào)名
 
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵寄報(bào)名兩種方式進(jìn)行。通過郵寄報(bào)名的人員需電話聯(lián)系來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)人事法規(guī)科,確認(rèn)報(bào)名信息。報(bào)名者登陸來賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com/)下載《來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)2021年引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2),填寫相關(guān)信息,并將本人的報(bào)名材料直接送達(dá)或郵寄(以郵戳為準(zhǔn))或電子郵件(以發(fā)送日期為準(zhǔn))到我單位進(jìn)行資格審查,不接受電話等其他形式的報(bào)名。審查材料包括:《報(bào)名表》一式二份,本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證,報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消報(bào)名資格。報(bào)名材料提交后恕不退還。
 
報(bào)名時(shí)間:2021年12月15日—2021年12月27日。
 
(二)資格審查
 
我單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查,提出審查意見。
 
資格審查時(shí)間:2021年12月24日—2021年12月29日。
 
(三)確定考核人選
 
1.通過資格審查人員且人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例小于或等于1:1的即確定為考核人選;
 
2.通過資格審查人員但人數(shù)與計(jì)劃招人數(shù)比例超過1:1的,報(bào)考人員須參加由來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施的面試,面試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。
 
考核人選名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后,在來賓人才網(wǎng)公布,來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)通過電話方式通知被考核人員。
 
確定考核人選時(shí)間:2022年1月上旬(待定)
 
三、考核和體檢
 
(一)考核
 
來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)將根據(jù)《來賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,成立考核小組,對(duì)入圍考核的人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡因個(gè)人原因未能按規(guī)定參加接受考核的,按棄權(quán)處理,考核不合格的報(bào)考者一律不予聘用。
 
(二)體檢
 
來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)組織擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。我單位和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
 
考核、體檢出現(xiàn)不合格或者自愿放棄的,將從參加面試人員的成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
 
考核和體檢時(shí)間:2022年1月(待定)
 
四、審批和聘用
 
根據(jù)報(bào)考者的考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)黨組集體研究,確定擬引進(jìn)人員名單,報(bào)市人社局審核后,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬引進(jìn)人員有異議的,進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,由黨組研究決定依次遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
 
經(jīng)公示無異議的,由來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)整理聘用材料,報(bào)市人社局審批后,辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇按政策享受“五險(xiǎn)一金”,按《來賓市高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開發(fā)實(shí)施辦法》(來發(fā)〔2014〕25號(hào))《來賓市高層次人才認(rèn)定辦法(試行)》(來人才發(fā)〔2018〕7號(hào))和《來賓市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)》(來人才發(fā)〔2019〕10號(hào))享受來賓市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。
 
公示及上報(bào)審批材料時(shí)間:2022年1月下旬前。(待定)
 
其他未盡事宜,按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
 
地址:來賓市人民路1號(hào)東前411辦公室
 
咨詢電話:0772-4278786;郵箱:lbsfgw@126.com
 
 
 
附件1:來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)緊缺急需專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃表.doc
 
附件2:來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)2021年引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才報(bào)名表.doc
 
    
 
 
來賓市發(fā)展和改革委員會(huì)
 
2021年12月15日       
 
  

原文標(biāo)題: 來賓市發(fā)展和改革委員會(huì) 2021年引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才公告(第二批)

文章來源:https://www.gxrc.com/Article/info/41e860db-cb9e-428e-8f84-f9252346a3d3

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