根據(jù)工作需要，來(lái)賓市人民政府駐柳州管理處后勤服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘（事業(yè)）后勤控制數(shù)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及名額
后勤服務(wù)中心（控制數(shù)）工作人員1名。
二、工作職責(zé)
承擔(dān)駐柳管理處辦公室日常、不動(dòng)產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)、開發(fā)、安全保衛(wèi)、水電管理、文明創(chuàng)建等工作。
三、招聘資格條件
（一）具有良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行良好，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)，有較好的奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律及工作責(zé)任感。
（二）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（三）身體健康，具有能夠正常履職的身體條件；
（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1987年2月8日以后出生）；
（五）具有一定的文字寫作能力、協(xié)調(diào)能力。
四、考試、考核、聘用程序
（一）報(bào)名
本人填寫《來(lái)賓市人民政府駐柳州管理處后勤服務(wù)中心（控制數(shù)）工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），連同“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽(yù)證書”等復(fù)印件，于2022年2月8日至 2月17日18:00時(shí)前（節(jié)假日、雙休日除外），直接送達(dá)或郵寄至來(lái)賓市駐柳管理處辦公室（地址：柳州市友誼路5號(hào)地委大院。郵編：545000），同時(shí)將報(bào)名表電子版報(bào)送至zl2800525@163.com郵箱。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查，審查通過(guò)后進(jìn)入面試、考核、體檢程序。審查結(jié)果于2022年2月26日前告知報(bào)名人員。
（三）筆試、面試
后勤服務(wù)中心（控制數(shù)）工作人員崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行筆試、面試。筆試面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話通知入圍人員，未入圍面試者，將另行告知。
進(jìn)行筆試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)由辦公室電話通知考生。
筆試總分值100分。
面試總分值100分。其中：演講40分、答題60分。
（四）考核、體檢
按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:2的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
1．考核。由駐柳管理處辦公室組成2人以上的考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格審查。
2．體檢。體檢參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《事業(yè)單位錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)，屬于困難家庭畢業(yè)生的，根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（五）履行聘用程序
1．根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)駐柳管理處領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，后勤服務(wù)中心（控制數(shù)）工作人員崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
2．經(jīng)公示無(wú)異議的，由駐柳管理處辦公室填寫《來(lái)賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤（控制數(shù)）服務(wù)人員備案表》報(bào)市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。
3．駐柳管理處與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤（控制數(shù)）服務(wù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來(lái)政辦發(fā)〔2021〕14號(hào)）文件執(zhí)行。
以上公告，駐柳管理處有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與駐柳管理處辦公室聯(lián)系。
五、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告在來(lái)賓人才網(wǎng)（http://lb.gxrc.com/）發(fā)布。




附件1來(lái)賓市人民政府駐柳州管理處后勤服務(wù)中心2022年公開招聘（控制數(shù)）工作人員.docx
附件2來(lái)賓市人民政府駐柳州管理處后勤服務(wù)中心.docx

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原文標(biāo)題： 來(lái)賓市人民政府駐柳州管理處后勤服務(wù)中心2022年公開招聘后勤控制數(shù)工作人員的公告

文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/ff749045-ed80-4827-8add-69dccd0aa8da