一、招聘數(shù)量

使用北海市潿洲島旅游區(qū)管理委員會(huì)1名聘用人員控制數(shù)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（二）招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

2.具有良好的品行和良好的職業(yè)道德；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合職位要求的工作能力；

5.18周歲以上，35周歲以下（1987年2月10日至2004年2月10日期間出生）；

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度（并取得學(xué)位證書(shū)）；

7.具備招聘計(jì)劃規(guī)定的其他資格條件；

8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（1）受處分期間或者影響期未滿的；

（2）涉及違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)期限、處分期限、工作年限、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年2月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

（三）崗位資格條件

具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《北海市潿洲島旅游區(qū)2022年招聘聘用人員控制數(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、薪資待遇

薪酬待遇按北海市招聘聘用人員控制數(shù)人員薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名截止時(shí)間為2022年2月18日18:00。

應(yīng)聘者請(qǐng)將填寫好的《北海市潿洲島旅游區(qū)2022年招聘聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》（本人簽名，附件2），連同本人的身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等崗位要求提供的相關(guān)材料，掃描發(fā)送到bh2663953@126.com郵箱，郵件名：應(yīng)聘+職位代碼+姓名。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格信息，所提交的材料應(yīng)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。

招聘單位于報(bào)考者提交報(bào)名材料后，依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考者申請(qǐng)報(bào)考的信息進(jìn)行審核，提出審核意見(jiàn)。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：崗位職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；

（2）招聘單位提前3個(gè)工作日通知報(bào)考人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證。

2.面試

（1）確定面試人選。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。

筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定入圍人選。

（2）招聘單位公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選按時(shí)參加面試。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（3）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

（4）面試當(dāng)天，考生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等報(bào)名所需要的材料原件，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，證件材料原件與報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)?！　?/p>

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)，按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)（筆試總成績(jī)+面試成績(jī)）1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的確定為人選。

由招考單位組成考察組，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)面試人員進(jìn)行考察。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、工作表現(xiàn)等情況。凡因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)的嚴(yán)重失信行為的人員，不予擬為聘用人選。

考察時(shí)間另行通知。

（四）體檢

對(duì)于考察通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)行體檢。體檢嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)由招考單位承擔(dān)。

體檢時(shí)間另行通知。

（五）公示和聘用

招錄單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本公告未盡事宜由中共北海市潿洲島旅游區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0779-2663942

咨詢時(shí)間：周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00

附件1：北海市潿洲島旅游區(qū)2022年招聘聘用人員控制數(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：北海市潿洲島旅游區(qū)2022年招聘聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表.doc

    中共北海市潿洲島旅游區(qū)工作委員會(huì)

2022年2月11日

原文標(biāo)題： 北海市潿洲島旅游區(qū)2022年招聘聘用人員控制數(shù)人員公告

文章來(lái)源：https://bh.gxrc.com/Article/info/4e4d9fa6-10f0-4d4f-ae63-c5b43b167ce8