一、招聘原則

    按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

    (一)招聘職位:辦公室工作人員2名;社會(huì)治安綜合治理中心工作人員8名。

    (二)崗位性質(zhì):政府購買服務(wù)。

三、招聘條件

    (一)具有西林縣常住戶口的公民。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信，講文明懂禮貌，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

    (三)愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排。

    (四)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;能熟練操作電腦。熟悉辦公軟件、熟悉檔案管理及資料整理等。

(五)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(六)大專及以上學(xué)歷(詳見招聘計(jì)劃表)，年齡18周歲以上、30周歲以下(即1992年2月22日至2004年2月22日期間出生)。

(七)同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

1.政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;

2.法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的;

3.有機(jī)關(guān)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。

(八)有下列情況之一者，不得聘用:

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的人員；

7.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、畢業(yè)證、各種獲獎(jiǎng)證書、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件和復(fù)印件到場(chǎng)報(bào)名。并填寫《西林縣委政法委員會(huì)2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名表》(附件1)。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年2月22日至3月2日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):西林縣委政法委員會(huì)辦公室（西林縣行政綜合樓五樓）。

4.報(bào)名咨詢電話：0776-8682267。

(二)資格審查

由西林縣委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

六、面試

報(bào)名時(shí)間截止后，考生進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

七、體檢

根據(jù)面試從高分到低分確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、考察

(一)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

(二)考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。

九、公示聘用

根據(jù)面試成績、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

十、待遇與管理

(一)本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理；

(二)本次聘用期限為三年，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，期限滿三年不再續(xù)簽合同;

(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法的通知》(西政辦發(fā)〔2021〕71號(hào))執(zhí)行，無績效和餐補(bǔ)。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行;

(四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；

(五)休假。政府購買服務(wù)人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他說明

應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

 附:1.西林縣委政法委員會(huì)2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表

2.西林縣委政法委員會(huì)2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員計(jì)劃表

西林縣委政法委員會(huì)

2022年2月21日