一、 招聘原則

面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

村綜治中心專職網(wǎng)格員26名。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治思想好。

（二）工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通能力，熟悉電腦操作。

（三）身心健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄，未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)。

（五）學(xué)歷要求：具有高中及以上文化程度。

（六）年齡要求：年滿18周歲以上、40周歲以下(1982年2月28日至2004年2月28日期間出生)。

（七）戶口為陸川縣（戶籍地或居住地在陸川范圍內(nèi)均可）。

（八）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見附件1）。

（九）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或者家庭成員、近親屬中受過(guò)刑事處罰、治安拘留的，參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

3.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.曾因違規(guī)違紀(jì)違法被開除、辭退、解聘的；

6.有違法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的；

7.其他不適合從事社會(huì)治安綜合治理、網(wǎng)格化管理工作的。

四、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘公告

在陸川縣政府門戶網(wǎng)站、中共陸川縣委政法委員會(huì)（陸川政法公眾號(hào)）網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前登錄陸川縣政府門戶網(wǎng)站、中共陸川縣委政法委員會(huì)（陸川政法公眾號(hào)）網(wǎng)站下載《陸川縣委政法委公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》（附件2），填寫真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式二份留存（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交1份）。

報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日至3月9日上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：陸川縣綜治中心（縣委政法委辦公大樓背面）。

3.報(bào)名需提交的材料：

（1）《報(bào)名登記表》及2寸白底免冠彩色正面照片4張；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

4.資格審查方式

由陸川縣委政法委公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。資格審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要審查報(bào)考者是否符合招聘公告規(guī)定的范圍和資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，通知本人并說(shuō)明理由。

（三）考試

考試采取計(jì)算機(jī)技能測(cè)試和面試方式進(jìn)行。  

1.計(jì)算機(jī)技能測(cè)試

主要測(cè)試計(jì)算機(jī)操作基本知識(shí)，包括打字速度以及對(duì)word、excel軟件的熟悉程度，總分值為100分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

按計(jì)算機(jī)技能測(cè)試成績(jī)以報(bào)考崗位人數(shù)1：3比例進(jìn)入面試；如報(bào)考崗位人數(shù)不足1：3比例且崗位確實(shí)需要人員的，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試。面試分值為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)待定，面試內(nèi)容為臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等。

總成績(jī)由計(jì)算機(jī)技能測(cè)試和面試成績(jī)組成。

（四）體檢

依總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢安排在縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行。如崗位入圍最末一名考試成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者確定為入圍人選；面試相同的，以是否具有中共黨員身份（有為先）、鎮(zhèn)村基層工作經(jīng)歷（有為先）、學(xué)士學(xué)位（有為先）作為確定入圍體檢人選辦法。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。參加體檢人員體檢費(fèi)自理。體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）政審考察

政審由陸川縣委政法委公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，具體時(shí)間安排另行通知。最后通過(guò)政審考察后確定為擬聘用對(duì)象。

（六）擬聘用人員公示

對(duì)擬聘用對(duì)象，陸川縣委政法委按照招聘公告發(fā)布的方式和渠道對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）聘用   

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)用工手續(xù),簽訂《聘用合同》。經(jīng)培訓(xùn)后安排到應(yīng)聘的工作崗位開展工作，《聘用合同》一年一簽，合同期滿后經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。

五、工資待遇

聘用期內(nèi)每人每月2500元（含單位和個(gè)人的社會(huì)保障繳費(fèi)），社會(huì)保障繳費(fèi)按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳。

六、招聘監(jiān)督

考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 監(jiān)督電話：0775-7213280（陸川縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 七、其他事項(xiàng)

 （一）參加本次招聘而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照總成績(jī)排序候聘，自總成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察。體檢、考察、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

 （二）疫情防控注意事項(xiàng)。根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的要求，考生在報(bào)名、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定（如佩戴口罩、測(cè)溫、出示健康碼等）進(jìn)行。

 （三）咨詢電話：0775-7228960（陸川縣綜治中心）。

 八、本招聘公告由中共陸川縣委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、陸川縣委政法委公開招聘專職網(wǎng)格員崗位計(jì)劃表

      2、陸川縣委政法委公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表

中共陸川縣委政法委員會(huì) 

                            2022年2月28日