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   為全面提高八步城區(qū)中小學校的辦學水平，解決八步城區(qū)學校師資緊缺問題，經(jīng)區(qū)人民政府同意，決定為城區(qū)中小學校選調一批師德高尚、業(yè)務精湛的教師，為使選調工作堅持嚴肅、認真、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，并確保選調工作順利進行，現(xiàn)公告如下：

 一、選調對象及范圍

    八步區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校在職在編教師。

 二、選調名額

   70名（八步區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師50名，八步區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師20名）。

三、選調教師條件

1.基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

   （2）具有良好的身體素質和心理素質，形象端正，無傳染疾病和精神病史。

   （3）品行良好，熱愛教育事業(yè)，具有較強的教育教學能力和團隊合作精神，責任心強，工作認真細致。

2.其他選調條件、選調要求、選調人數(shù)及選調職位詳見《賀州市八步城區(qū)中小學校2015年公開選調教師計劃表》（附件1），（以下簡稱《計劃表》）。

四、選調時間及辦法

（一）選調信息發(fā)布

2015年7月27日—8月1日，在八步公眾信息網(wǎng)、賀州市人事考試網(wǎng)發(fā)布選調信息，同時在賀州市八步區(qū)教育局門前張貼選調公告。

（二）報名時間、地點與資格審查

   1.報名時間：2015年8月2日—8月3日

     上午8∶30--12∶00    下午2∶30--6∶00

              2.報名地點：賀州市八步區(qū)教育局四樓大會議室。

              （8月7日到報名地點領取面試通知）

   3.資格審查：凡符合選調條件的人員親自到指定地點報名，報名時需提供報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、教師專業(yè)技術職務資格證、榮譽證、個人編制證、單位出具的任教年限和同意參選證明等證件的原件及復印件1份和近期1寸免冠彩照2張。所提供的證件及材料原件必須真實可靠（若參選者的證件及材料不全，不真實，則取消其參選資格，所有責任自負），報名時一并進行資格審查。

   4.參選人員只能選報一所學校的一個職位。

  （三）選調方法

   1.面試

  （1）面試方式：采取結構化面試方式進行。

  （2）面試內容：中小學教育教學知識。

  （3）面試時間：2015年8月8日——10日

  （4）面試地點：賀州第二高級中學（賀州市八步區(qū)新興南路153號）

  （5）面試要求:

   ①當日考生在規(guī)定時間內到達面試地點確定身份。

              ②候考。待考的考生在指定的教室候考。

              ③面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考點或考場，考生抽簽確定參加面試的順序。

              ④面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招考部門不得向面試考官提供考生個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。

  （6）面試成績：滿分為100分，60分為合格。

計劃選調職位人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1:1以下（含1:1）的，考生面試成績要達到當天所在考官組面試的所有人員平均分以上（含平均分），方為合格，但不得低于60分。

根據(jù)選調職位人數(shù)，末位考生面試成績相同時，按以下的?、?、?、④條順序對比，以榮譽高、獎勵高、職稱高、學歷高的優(yōu)先。

   ?獲得過區(qū)級、市級、自治區(qū)級、國家級頒發(fā)的綜合榮譽的。

   ?參加過區(qū)級、市級、自治區(qū)級、國家級教育行政部門或教研主管部門組織的學科競賽獲獎的。

   ?職稱高的。

④學歷高的。

2.成績公布

面試結束當天公布面試成績。

五、政審

　  根據(jù)考生面試成績排序，按計劃選調職位人數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如參選人員資格不合格的，則取消選調資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分到低分依次遞補。

六、公示、審批、調動

   選調工作領導小組從面試、考核結果都合格的人員中確定選調人員，并實行公示制度，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的，報區(qū)人民政府審批后，辦理調動手續(xù)。

七、強化監(jiān)督

（一）相關部門、單位人事部門要切實加強對這次面試選調工作的領導，精心組織，密切配合，形成合力，確保面試選調工作順利進行。

（二）嚴格實行回避制度。選調工作人員在公開選調過程中，如遇與自己有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁

系血親關系、近姻親關系）的，要主動回避。

   （三）嚴格公開選調紀律，對有下列情形的，取消選調資格：

    1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取考試或選調資格的。

    2. 報名人員在面試考核過程中作弊的；

    3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

   （四）要嚴格按公開選調有關政策規(guī)定開展選調工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

八、咨詢地點

咨詢地點：賀州市八步區(qū)教育局人事股

辦公電話: 5211876

附件1：賀州市八步城區(qū)中小學校2015年公開選調教師計劃表.xls
附件2：賀州市八步城區(qū)中小學校2015年公開選調教師報名登記表.xls

                       賀 州 市 八 步 區(qū) 教 育 局

                      賀州市八步區(qū)人力資源和社會保障局

                              2015年7月27日
 

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