一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員（定編定崗不定人）59名，具體招聘崗位、人數(shù)、要求詳見(jiàn)《2022年南寧市青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉行業(yè)情況。

（六）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。

（七）具備2022年度青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位要求的其他資格條件。

（八）屬在崗在編人員報(bào)考此次公開(kāi)招聘崗位的，需提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。

（九）報(bào)考人員必須在2022年4月18日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等。招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年4月18日（如18-35周歲，為1986年4月18日至2004年4月18日出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（十）具有以下情況之一者，不接受報(bào)名申請(qǐng)：

1、現(xiàn)役軍人；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或開(kāi)除公職人員；

5、曾在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；

7、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

四、報(bào)名和資格審查

本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及時(shí)間

凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，可攜帶相關(guān)證件材料及填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2）一份（在青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/下載）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)需提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)（崗位要求的需提供）、崗位要求的其他資格條件材料以及1寸彩色證件照1張進(jìn)行資格審查（以上證件、證書(shū)等材料需提供原件及復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證審核后退回）。

報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。報(bào)考者填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日至4月20日（上午8:30—12：00;下午14：30－18：00），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)東葛路68號(hào)青秀大廈一樓禮堂。

本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

青秀區(qū)衛(wèi)生健康局依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)考條件的說(shuō)明理由，并現(xiàn)場(chǎng)反饋報(bào)考者。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，須當(dāng)場(chǎng)告知考生且不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題由青秀區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

(三)開(kāi)考比例

本次青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位(報(bào)賬員崗位除外)符合免筆試直接面試，通過(guò)資格審查人員直接參加面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的限制。報(bào)賬員崗位原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考，但確急需招聘人員的招聘崗位，經(jīng)商城區(qū)人社局批準(zhǔn)，方能降低開(kāi)考比例至1:2，但仍達(dá)不到1:2比例的則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）進(jìn)入面試人員公示

進(jìn)入面試人員名單在青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/公示。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取及時(shí)間

青秀區(qū)衛(wèi)生健康局在面試前5日通知進(jìn)入面試人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

1．準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知

2．準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：南寧市悅賓路1號(hào)青秀區(qū)衛(wèi)生健康局8樓0804室。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員參加面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

（一）筆試

報(bào)考報(bào)賬員崗位的考生需參加筆試，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，分值為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由青秀區(qū)衛(wèi)生健康局通知考生。

照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策，分值為3分，照顧分計(jì)入筆試總成績(jī)。筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，在青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/公示。

（二）增設(shè)面談篩選環(huán)節(jié)

免筆試崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)1：5以上比例的，視報(bào)名情況增設(shè)面談篩選環(huán)節(jié)，考生需先進(jìn)行統(tǒng)一面談，面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由青秀區(qū)衛(wèi)生健康局通知參加面談人員。面談內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，最終以 1：5的比例篩選出進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。

（三）面試

報(bào)賬員崗位按照筆試總成績(jī)從高分至低分以1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選?？荚嚦煽?jī)有0分的、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。免筆試崗位由青秀區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行面試前資格審查，審查通過(guò)后，報(bào)青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門備案，所有通過(guò)資格審查人員（含面談篩選后入圍人員）直接參加面試，面試工作由青秀區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由青秀區(qū)衛(wèi)生健康局通知參加面試人員。

面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件（書(shū)）原件，經(jīng)招聘單位的主管部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位的主管部門要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致,并查詢報(bào)考者的失信行為情況。報(bào)考者因須提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料）不能提供或不真實(shí)的，或者報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，青秀區(qū)衛(wèi)生健康局有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格。

(四)招聘總成績(jī)

筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)檎衅缚偝煽?jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、考察

青秀區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2比例確定考察人選,  同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，按其取得資格證書(shū)高者、取得資格證書(shū)時(shí)間先者優(yōu)先，若取得資格證書(shū)相同根據(jù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)歷等考慮進(jìn)入招聘考察，送青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織實(shí)施?？疾熘乜疾靾?bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、失信行為、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？疾煨〗M對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。

七、體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由城區(qū)衛(wèi)健局組織體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

八、公示  

經(jīng)城區(qū)黨委集體研究，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和南寧市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

九、聘用   

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。  

十、嚴(yán)肅紀(jì)律

嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

十一、其他

（一）本次招聘所有崗位均設(shè)置最低服務(wù)年限，原則上在最低服務(wù)年限內(nèi)，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規(guī)定的從其規(guī)定）。工作人員違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。

（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招考咨詢電話：0771-5826589 監(jiān)督電話：0771-5826658

附件：1. 2022年南寧市青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2. 2022年南寧市青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

南寧市青秀區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年4月 12日