一、招聘原則

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

忻城縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局編外專業(yè)技術(shù)人員1名。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德優(yōu)良，無違法違紀(jì)行為；

（二）年齡在18周歲以上40周歲以下；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排；

（五）具有大學(xué)專科及以上文憑，并且是計(jì)算機(jī)專業(yè)，有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名時(shí)間和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月24日至5月4日；

2.報(bào)名方式：在報(bào)名期間將《報(bào)名登記表》（附件1）發(fā)送至縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局郵箱：xczwzx@163.com。

3.報(bào)名地點(diǎn)：忻城縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局辦公室（忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州二路尾政務(wù)服務(wù)中心501室）。

4.面試所需材料：報(bào)名人員需提供報(bào)名表一份；身份證、學(xué)歷證，以及能證明本人主要業(yè)績(jī)的證書等復(fù)印件一份。同時(shí)核驗(yàn)以上所需證件原件。

5.聯(lián)系電話：0772-5512582。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定核人選，經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在用人單位公示欄公布?？己撕细裾叽_定為體檢人選，體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，需到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

六、工資待遇

經(jīng)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區(qū)域內(nèi)公示7天。經(jīng)公示無異議后，按縣政府有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月；試用期滿后，經(jīng)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核不合格的不予聘用。聘用期間的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為每月2500元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”）含個(gè)人承擔(dān)部分由縣財(cái)政承擔(dān)，用人單位負(fù)責(zé)代扣代繳。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘。出差按規(guī)定補(bǔ)助；工作時(shí)間有午餐補(bǔ)助15元/天

七、附則

（一）凡在報(bào)名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本簡(jiǎn)章由忻城縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

附件：忻城縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局招聘工作人員報(bào)名登記表

忻城縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局

2022年4月24日