0771-2094277
一、公開招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作能力。
（二）公開招聘其他條件要求
1.?？茖W(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。
2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年5月17日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。
3.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1986年5月17日至2004年5月17日期間出生）；18周歲以上,40周歲以下（1981年5月17日至2004年5月17日期間出生）,18周歲以上,45周歲至2004年5月17日期間出生（1976年5月17日至2004年5月17日期間出生）。
4.具體崗位報(bào)考條件以《天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）為準(zhǔn)。本次招聘崗位涉及到的大專以上專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）的專業(yè)目錄》（見附件2）。
5.使用縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源和社會保障部門備案。人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)。
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的崗位，按桂人社發(fā)〔2015〕37號精神，實(shí)行“定編定崗不定人” 用人新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
7.實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4 .在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
5.已錄用為公考和參照公考法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的（含試用期內(nèi)的人員）；已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；
6.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年5月17日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、公開招聘基本原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、報(bào)考程序
（一）崗位查詢
各招聘單位具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》。
報(bào)考人員從2022年5月7日起，可通過河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/)查閱《崗位表》。
報(bào)考人員對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢時(shí)，請與縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778-7871238
（二）報(bào)名及資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名的方式，由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查工作貫穿招聘考試全過程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消面試、聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日至2022年5月21日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：天峨縣衛(wèi)生健康局人事股（402室）。
3.報(bào)名需提供的材料：
（1）居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證或?qū)W位證原件及復(fù)印件；
（3）近期1寸免冠證件照3張；
（4）執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件；
（5）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，也可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（6）《個(gè)人承諾書》一式一份；
（7）《報(bào)名登記表》一式二份。
4.報(bào)考費(fèi)用：本次招聘的報(bào)名、面試均不收取任何費(fèi)用。
5.其他。本次招聘不受1:3開考比例限制，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
四、筆試
（一）要求進(jìn)行專業(yè)科目筆試的崗位
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：由縣衛(wèi)生健康局另行通知。
（2）筆試科目：筆試只作專業(yè)知識科目考試一科，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分為100分。
（3）照顧加分：對少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績。
（4）筆試總成績：筆試總成績=專業(yè)知識科目考試成績+照顧加分。
（6）筆試成績查詢：報(bào)考人員可電話聯(lián)系縣衛(wèi)生健康局人事股查詢，聯(lián)系電話：0778-7871238
（7）合格分?jǐn)?shù)線確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一劃定。
（二）直接面試、組織考核的崗位。
（1）縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)護(hù)人員，招聘崗位條件要求為大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位或持有中級以上職稱資格的人員采取直接面試、組織考核的方式公開招聘。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位條件要求為大學(xué)專科以上學(xué)歷或持有相關(guān)從業(yè)資格證書的人員，采取直接面試、組織考核的方式公開招聘。
五、面試
（一）面試入圍人選資格審查
1.筆試考試的崗位。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。
招聘崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)縣衛(wèi)生健康局審核，報(bào)縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。招聘崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
2.免筆試的崗位。符合免筆試崗位報(bào)名條件均免筆試，直接確定為面試人選范圍，不限制人數(shù)。
（二）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
（三）面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試工作由縣衛(wèi)生健康局會同縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試公告。面試通知書由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)發(fā)放。
（五）面試組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
（六）面試成績
結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。
（七）面試成績公布
面試工作結(jié)束后當(dāng)天向考生公布面試成績。
（八）考試綜合成績確定
1.要求進(jìn)行專業(yè)科目筆試的崗位：綜合成績=筆試總成績＋面試成績
2.直接面試的崗位：綜合成績=面試成績
綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試成績都相同時(shí)，需請示考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績高者為進(jìn)入考察人選。
六、體檢和考核
根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。
（一）體檢
體檢由縣衛(wèi)生健康局會同縣人力資源和社會保障局，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（二）考核
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核工作由招聘單位、主管部門組織實(shí)施?？己藚⒄铡豆间浻每疾燹k法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考核時(shí)間待定。
七、公示和聘用
（一）縣衛(wèi)生健康局會同縣人力資源和社會保障局根據(jù)綜合成績、體檢與考核結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。公示期滿無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
公示和聘用時(shí)間待定。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（二）報(bào)考人員要誠信報(bào)考，對于不誠信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（三）根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開展公開招聘工作。前來參加考試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動出示健康碼)、測量體溫后才能進(jìn)入報(bào)名工作區(qū)域考場，體溫異常者不得進(jìn)入。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
天峨縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-7871238
天峨縣人力資源和社會保障局事業(yè)股：0778-7830200
附件1.天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
附件3.天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表.docx
附件4.報(bào)考人員誠信承諾書.docx
天峨縣衛(wèi)生健康局
天峨縣人力資源和社會保障局
2022年5月7日
天峨縣人力資源和社會保障局
2022年5月7日
原文標(biāo)題： 天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員公告
文章來源： https://hc.gxrc.com/Article/info/72b92d04-f7e2-43ba-aee8-c42d73e3173b
