一、職位要求

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

2. 具備普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3. 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月17日至2004年6月17日期間出生）；

4.掌握計(jì)算機(jī)記錄技能；

二、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月18日至2022年6月28日。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將《靈川縣人民檢察院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送到電子郵箱lcjcy6817488@163.com。

咨詢(xún)電話：0773-6817488

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員；

2.曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.曾受過(guò)治安處罰的人員；受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.失信人員；

6.在讀學(xué)生。

（二）資格審查、測(cè)試及面試

由靈川縣人民檢察院組織人員對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合招聘條件者，擇優(yōu)通知參加測(cè)試、面試。參加測(cè)試和面試者請(qǐng)攜帶以下材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

3.相關(guān)法律資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、技能證書(shū)等；

4.近期一寸免冠藍(lán)底正面標(biāo)準(zhǔn)彩色照片4張。

（三）考核和體檢

1. 確定考核人選。根據(jù)測(cè)試、面試總成績(jī)確定。

2. 考核?？己擞伸`川縣人民檢察院負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案等政審方式進(jìn)行。

3．體檢。靈川縣人民檢察院負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

4. 考察。考察內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度等?？疾鞎r(shí)，考生需提交無(wú)犯罪記錄證明和征信情況證明。

5. 聘用。聘用人員應(yīng)按用人單位通知的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。聘用人員為已參加工作人員的，需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，不能提供相關(guān)書(shū)面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；無(wú)法及時(shí)處理的，取消聘用。

三、聘用待遇

1.新聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。

2.被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要可續(xù)簽。

3. 聘用制書(shū)記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按不高于地方上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年均工資水平，參照當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定。

四、其他

（一）本公告由靈川縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋

（二）聯(lián)系電話：0773-6817488。

附件：靈川縣人民檢察院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

原文標(biāo)題： 靈川縣人民檢察院招聘公告

文章來(lái)源：https://www.glrcw.com/article/1345.html