一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

本次選調(diào)中小學(xué)教師共50名，其中初中17名，小學(xué)33名，具體選調(diào)單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2022年玉州區(qū)面向全國(guó)在編人員公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師計(jì)劃表》（附件1）

二、選調(diào)資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，服從組織安排。

2.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和良好的心理素質(zhì)。

3.現(xiàn)在編在崗教師(面向全國(guó)，不含玉州區(qū)),按政策規(guī)定符合正常調(diào)動(dòng)的中小學(xué)教師。

4.年齡：40周歲以下（1982年7月1日后出生），特別優(yōu)秀的可以放寬至50周歲（1972年7月1日后出生）。

放寬年齡條件對(duì)象包括：市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、勞模、特級(jí)教師、名師（骨干教師）；現(xiàn)任初中或鎮(zhèn)（街）中心小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)）正高級(jí)教師、各縣（市、區(qū)）教研室教研員（不含兼職教研員）。

5.文化程度和專(zhuān)業(yè)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。在所有學(xué)歷中須有一個(gè)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口。

6.職稱(chēng)：二級(jí)教師職稱(chēng)以上。

7.教師資格：具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格。

8.需有6年及以上相應(yīng)學(xué)科的一線(xiàn)任教經(jīng)歷。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

三、選調(diào)程序

本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名和資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者須按規(guī)定參加面試。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月7-8日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)教育局電教儀器站一樓

地址：玉林市沿江南路西

3.報(bào)名方式。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。如有特殊情況的，可以委托他人提交材料報(bào)名，但須出具本人委托書(shū)。

4.本次公開(kāi)選調(diào)不收取任何報(bào)名費(fèi)及考試費(fèi)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)審核

1.選調(diào)工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格證等是否符合崗位選調(diào)條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給報(bào)考者。

2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

（1）報(bào)名表。在玉林市玉州區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.ylyz.gov.cn/），提前填好個(gè)人相關(guān)信息并用A4紙打印一式一份，并粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)1寸紅底免冠正面彩色照片1張。

（2）居民身份證、教師資格證、學(xué)歷畢業(yè)證（包括全日制和在職教育）、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格、榮譽(yù)證書(shū)、任職文件等原件和復(fù)印件一份。

（3）編制本復(fù)印件。要求復(fù)印首頁(yè)和有本人姓名的當(dāng)頁(yè)須蓋學(xué)校公章。

（4）個(gè)人健康承諾書(shū)

3.報(bào)名程序

①找到相應(yīng)報(bào)考崗位的工作組。

②給工作組人員審核材料。

③工作組審核通過(guò)后，在報(bào)名登記表上填寫(xiě)相關(guān)信息。

④掃描二維碼（見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)）登錄報(bào)名小程序填寫(xiě)《2022年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名登記表》， 按提示規(guī)范填寫(xiě)，并于2022年7月8日18:00前提交才能算報(bào)名成功。

⑤掃描二維碼進(jìn)入釘釘群（報(bào)考者須提前在手機(jī)上安裝好“釘釘”聊天應(yīng)用程序，相關(guān)應(yīng)用程序可在手機(jī)“應(yīng)用市場(chǎng)”上下載）。

4.其他事項(xiàng)：

（1）每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與面試使用的證件必須一致。

（2）報(bào)名表上《誠(chéng)信承諾書(shū)》本人簽名欄，事先不能簽名，待材料審核后在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字承諾。

（三）確定面試人選

1.選調(diào)崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃到規(guī)定比例開(kāi)考。經(jīng)減少選調(diào)計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，不予開(kāi)考。

2.已達(dá)開(kāi)考比例的崗位，若崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例不超1：30（含1：30）時(shí)，該崗位考生全部直接進(jìn)入面試。

3.若崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例超1:30（不含1:30）時(shí)，該崗位考生由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《2022年玉州區(qū)面向全國(guó)在編人員公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師確定面試人選量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）對(duì)考生進(jìn)行量化評(píng)分。

報(bào)名人員的綜合評(píng)價(jià)分于2022年7月10日-2022年7月14日在玉州區(qū)教育局一樓公告欄進(jìn)行為期5天的公示，對(duì)分?jǐn)?shù)有異議的須于2022年7月14日下午18:00前向玉州區(qū)教育局書(shū)面提出，由玉州區(qū)教育局組織人員共同核實(shí)。逾期提出的，不予以辦理。公示結(jié)束無(wú)異議后，從高到低原則按1﹕30比例確定進(jìn)入面試人選。

（四）面試

1.時(shí)間：2022年7月16日

2.地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)第八初級(jí)中學(xué)

3.考試采取現(xiàn)場(chǎng)備課、試講方式進(jìn)行，主要考察面試對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表、教學(xué)基本素養(yǎng)和基本技能等。使用現(xiàn)行教材版本。

4.面試成績(jī)公布

面試結(jié)束當(dāng)天，在玉林市玉州區(qū)第八初級(jí)中學(xué)校門(mén)口公布考生面試成績(jī)。

5.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的（含1：2），不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

6.同分處理辦法

同一崗位面試成績(jī)相同時(shí)，執(zhí)行以下優(yōu)先次序：①特級(jí)教師；②榮譽(yù)（一類(lèi)）高者；③職稱(chēng)高者；④師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者；⑤學(xué)歷高者；⑥教師資格證學(xué)段相符者；⑦中共黨員；⑧工齡長(zhǎng)者。如還不能取舍，同分者再次進(jìn)行面試確定人選。

（五）體檢、考察

根據(jù)計(jì)劃選調(diào)的崗位人數(shù)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考核不合格的，空缺崗位可按考生考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

1.體檢

體檢工作在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

2.考核

考核工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不齊、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)確認(rèn)有失信、涉毒吸毒和其他違法違紀(jì)行為的，不得確定為聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選。

（六）公示及調(diào)動(dòng)

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)本次公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)區(qū)委編委會(huì)審批后由區(qū)人社部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）其他事項(xiàng)

1.辦理調(diào)動(dòng)。聘用人員接到玉州區(qū)教育局通知后需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢調(diào)動(dòng)手續(xù)，如辦理調(diào)動(dòng)確實(shí)有困難的，可書(shū)面向玉州區(qū)教育局提出延期辦理申請(qǐng)，同意后方可延期，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。若在規(guī)定的延長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不能辦完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消聘用資格，該崗位不再遞補(bǔ)人員。

2.辦理入編。憑玉州區(qū)人社部門(mén)開(kāi)具的介紹信到玉州區(qū)委編辦辦理入編手續(xù)。

3.崗位聘用。聘用人員的崗位參照《玉州區(qū)教育系統(tǒng)崗位設(shè)置空缺遞補(bǔ)競(jìng)聘指導(dǎo)意見(jiàn)》（2021年修訂）中同類(lèi)人員執(zhí)行。聘用崗位按本人現(xiàn)聘任崗位中的最低等級(jí)進(jìn)行聘任，即：聘用在初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格相應(yīng)層級(jí)崗位的，分別對(duì)應(yīng)聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)、十級(jí)、七級(jí)和四級(jí)崗位。

四、疫情防控工作要求

選調(diào)過(guò)程中嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控工作要求做好疫情防控工作，確保選調(diào)工作順利開(kāi)展，有效防止疫情發(fā)生。

(一)應(yīng)聘人員須確保符合以下所有條件方可參加現(xiàn)場(chǎng)選調(diào)活動(dòng):

1.健康狀況良好，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)， 并持有本人綠色“廣西健康碼”。

2.應(yīng)聘前14日內(nèi)未接觸過(guò)疑似或確診新冠病毒感染患者。

3.即日起時(shí)刻注意做好個(gè)人防護(hù)，應(yīng)聘前無(wú)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉等身體不適情況。

4.如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人健康承諾書(shū)》（附件4）

(二)應(yīng)聘人員必須遵守選調(diào)活動(dòng)紀(jì)律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進(jìn)出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。

（四）面試人員一律提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果證明并進(jìn)行二碼聯(lián)查。

(五) 如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)上級(jí)部門(mén)相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整選調(diào)活動(dòng)相關(guān)安排，具體請(qǐng)關(guān)注玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。選調(diào)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)、報(bào)考者和社會(huì)各界監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合公開(kāi)選調(diào)條件或提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)選調(diào)工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：0775-2294166玉州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育監(jiān)察組

六、選調(diào)單位聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱

聯(lián)系電話(huà)：0775-2809060（玉州區(qū)教育局人事股）

電子郵箱：yzrsg2809060@163.com

玉林市玉州區(qū)教育局

2022年6月24日

文件下載：

2022年玉州區(qū)面向全國(guó)在編人員公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師公告

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