一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院是廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)管理的正處級(jí)財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位，是廣西重點(diǎn)培育的對(duì)東盟研究的特色專業(yè)智庫之一，位于南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)園路8號(hào)。研究院主要職責(zé)有：建設(shè)廣西東盟問題研究特色新型智庫，提供決策咨詢意見；開展對(duì)東盟及其成員國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化制度的研究；開展對(duì)中國(guó)與東盟區(qū)域合作問題、廣西面向東盟開放與合作問題、廣西參與“一帶一路”建設(shè)問題等研究；建設(shè)和管理廣西東南亞大數(shù)據(jù)庫；承擔(dān)廣西有關(guān)中國(guó)—東盟區(qū)域合作問題研究人才的引進(jìn)和培養(yǎng)；開展我區(qū)與東盟及成員國(guó)的相關(guān)交流互動(dòng)、合作、宣傳等工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)人員4名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；    

（二）遵守憲法和法律；    

（三）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）；

（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求；    

（六）招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日（2022年10月8日），全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（七）崗位所需要的其他條件詳見《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。

存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；

6.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告、擬聘人員公示在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)（www.gxskl.gov.cn）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘崗位、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)（www.gxskl.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

本次公開招聘工作采取筆試、面試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)招聘，按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月8日至2022年10月24日

2.報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考者，請(qǐng)將《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）（Word電子版和pdf掃描版），本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)名材料原件的掃描件按照《考生報(bào)名材料目錄》（附件3）排序，一并打包壓縮后發(fā)送至郵箱：qsklzp2022@163.com，材料標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”（如：張三+專業(yè)技術(shù)崗位1），報(bào)考者須按要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交報(bào)名材料者將視為無效報(bào)名，資格審查不通過。

3.注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

報(bào)考者須對(duì)招聘過程中所填報(bào)信息資料、所提交的相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（2）同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，由招聘單位按規(guī)定取消該招聘崗位，并在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)（www.gxskl.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）資格審查

資格審查結(jié)果公布于廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)（www.gxskl.gov.cn），請(qǐng)報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。

（三）筆試 

1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)（www.gxskl.gov.cn）的資格審查公告通知。

2.崗位1、崗位2、崗位3任一崗位中符合條件的報(bào)名人數(shù)超過10人（不含10人）的，該崗位須加試筆試。崗位4必須進(jìn)行筆試。

3.筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式，主要進(jìn)行崗位所需的專業(yè)能力測(cè)試，不指定教材。筆試成績(jī)60分以上才合格，如需要筆試的崗位中滿足筆試成績(jī)合格條件的考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3比例的，取消該招聘崗位。 

4.報(bào)考者參加筆試，須攜帶本人有效居民身份證原件（與報(bào)名時(shí)一致）?？忌用裆矸葑C失效、遺失或更換中的，攜帶有效臨時(shí)身份證或廣西區(qū)內(nèi)派出所開具的臨時(shí)身份證明方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

5.筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，報(bào)考者可登錄廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)（www.gxskl.gov.cn）自行查詢筆試成績(jī)。

（四）面試

1.確定面試入圍人選 

（1）崗位1、崗位2、崗位3任一崗位中符合條件的報(bào)名人數(shù)超過10人（不含10人）的，面試入圍人選根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

崗位1、崗位2、崗位3任一崗位中符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過10人（含10人）的，無需筆試直接進(jìn)入面試。

（2）崗位4面試入圍人選根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

2.面試資格復(fù)審 

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考者須提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，包括：《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

3.發(fā)布面試公告 

在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)（www.gxskl.gov.cn）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

4.面試形式及成績(jī)計(jì)算方式

面試主要考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括且不限于面試人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力和崗位適應(yīng)能力、科研能力等。面試成績(jī)當(dāng)天宣布。面試總成績(jī)作為報(bào)考者的最終成績(jī)。面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。

每一崗位的面試采用下列兩種形式的其中一種。

（1）崗位1、崗位2、崗位3通過資格審查后，無需筆試而直接進(jìn)入面試的人選，面試采用結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)滿分各為100分，兩項(xiàng)均為60分以上才合格。如所有報(bào)考者成績(jī)都不能滿足合格條件的，取消該招聘崗位。 

面試總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=實(shí)際操作能力成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。

（2）崗位4面試人選以及崗位1、崗位2、崗位3中通過筆試后進(jìn)入面試的人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%。

成績(jī)60分以上才合格。如所有考生成績(jī)都不能滿足合格條件的，取消該招聘崗位。 

（五）考核

1.面試結(jié)束后，自治區(qū)社科聯(lián)根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考者的面試總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。

2.招聘單位對(duì)考核人選政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、外語水平、工作實(shí)績(jī)與相關(guān)工作經(jīng)歷、崗位匹配度、心理素質(zhì)等情況進(jìn)行全面考核。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。

3.如有自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試總成績(jī)合格的人選中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該招聘崗位。

對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由自治區(qū)社科聯(lián)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

4.經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員。

（六）體檢

考核結(jié)束后，自治區(qū)社科聯(lián)根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公考體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，證件不齊的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。

體檢中出現(xiàn)不合格者，按照同一崗位報(bào)考者的面試總成績(jī)從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員。

（七）公示

自治區(qū)社科聯(lián)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)（www.gxskl.gov.cn）和廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）上進(jìn)行公示。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。   

六、疫情防控要求 

此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下開展，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)、南寧市疫情防控指揮部要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。因疫情防控要求導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，由自治區(qū)社科聯(lián)及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督     

（一）本次招聘考試報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。     

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話： 

自治區(qū)社科聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0771-5865780 

八、招聘聯(lián)系方式

自治區(qū)社科聯(lián)人事處         莫玉婷：0771-5876902

廣西東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院 蔣  麗：0771-5620626

附件1：廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.doc

附件2：廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件3：考生報(bào)考材料目錄.doc

廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)  

2022年9月29日        

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6647.html