一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、相應(yīng)及以上教師資格、專業(yè)對(duì)口、擇業(yè)期內(nèi)的普通高校師范類畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證必須在2023年7月31日前提供原件審核。
招聘人數(shù)223人，其中：中專教師5人、中學(xué)教師119人、小學(xué)教師85人、幼兒園14人，具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件：《岑溪市2023年直接面試“雙選”招聘教師計(jì)劃表》（南寧師范大學(xué)專場(chǎng)）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌?br /> 3.年齡18周歲以上、35周歲以下；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的人員；
3.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；
4.依法被辭退公職未滿五年的人員；
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2022年12月17日。
地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)武鳴校區(qū)。
五、招聘程序
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人選的方式進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年12月17日9:00-12:00
報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)武鳴校區(qū)
報(bào)名考生需填寫報(bào)名信息，并提交以下材料原件及復(fù)印件：1.個(gè)人有效身份證，2.畢業(yè)學(xué)校已經(jīng)蓋章的就業(yè)推薦表，3.學(xué)習(xí)成績(jī)表，4.各類獲獎(jiǎng)證書，5.畢業(yè)證（2021、2022年畢業(yè)生提供），6.學(xué)位證（2021、2022年畢業(yè)生提供），7.教師資格證或教師資格考試合格證明（2023屆畢業(yè)生必須通過(guò)教師資格筆試，2021、2022屆畢業(yè)生須取得教師資格證或考試合格證明），8.普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（二）確定面試人選
招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在通過(guò)資格審核的考生中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如果通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，需經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意開(kāi)考后，由招聘工作組通知考生面試。報(bào)名考生取得面試資格以招聘工作組通知為準(zhǔn)。
（三）面試
招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度和教學(xué)基本功等。面試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘工作組通知為準(zhǔn)。
（四）確定擬聘人選
根據(jù)考生面試名次，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)綜合考核后，確定擬聘人選及聘用崗位，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
六、聘用
本次教師招聘使用事業(yè)單位編制。擬聘人員經(jīng)考核、體檢合格，經(jīng)公示無(wú)異議后，由岑溪市人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)上級(jí)主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
七、回避制度
面試考官和工作人員凡與面試者具有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）等情況應(yīng)當(dāng)回避的，應(yīng)及時(shí)向面試考務(wù)辦公室申請(qǐng)實(shí)行公務(wù)回避。
八、疫情防控要求
嚴(yán)格按照南寧師范大學(xué)疫情防控要求，做好疫情防控工作。建議攜48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，并自覺(jué)做好個(gè)人防護(hù)工作。
九、聯(lián)系電話
岑溪市教育局：0774-8230090   黃老師：13877439922
 

                             岑溪市人力資源和社會(huì)保障局   岑溪市教育局
2022年12月12日