為做好梧州市2023年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）人員面試工作，按照《梧州市2023年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）人員簡章》的要求，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
      一、公布擬進(jìn)入面試人員名單
      根據(jù)報考人員的筆試成績（含照顧加分），按照招聘崗位計劃與報考人員1:3比例，調(diào)整比例的按照批準(zhǔn)后的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序確定擬進(jìn)入面試人員名單，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為擬進(jìn)入面試人選（詳見附件）。
      二、做好面試資格審核
招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)通知面試人員將報名申請材料通過傳真、郵寄或個人送達(dá)等方式，給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明（報考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供）、所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章），報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員職位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。如考生提供所在單位同意報考證明有困難的，經(jīng)招聘單位（或主管部門）同意，可在考核、體檢前提供?？己?、體檢前未能提供單位同意報考證明的，視為放棄聘用資格。出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。招考崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位和主管部門同意，報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試。
請擬進(jìn)入面試的考生保持電話暢通，在規(guī)定時間內(nèi)主動與招聘單位（或主管部門）取得聯(lián)系并提交面試資格初審材料，如公告公布十個工作日內(nèi)無法聯(lián)系考生本人的，視作放棄面試資格。確定的面試人員名單由招聘單位在本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5個工作日,面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位通知面試人員。

附件1：進(jìn)入面試人員名單（非教師崗位）.xlsx
附件2：報考人員誠信承諾書.doc
附件3：服務(wù)基層項目證明.doc
附件4：基層工作經(jīng)歷證明.doc

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原文標(biāo)題：關(guān)于發(fā)布梧州市2023年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）擬進(jìn)入面試人員名單及做好資格審查的通知/p>

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