根據(jù)《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法（試行）》和《鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，為做好鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、面試
（一）面試對(duì)象。
根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選，具體面試人員名單詳見(jiàn)附件《鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員入圍面試人員名單》。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間：2023年9月9日（星期六）上午08:30開(kāi)始；
面試地點(diǎn)：鳳山縣中學(xué)凰校區(qū)（鳳韌樓）（鳳山縣鳳城鎮(zhèn)文筆路56號(hào)）
（三）領(lǐng)取面試通知書。
所有進(jìn)入面試的考生必須在2023年9月7日—8日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）攜帶相關(guān)證書原件到鳳山縣衛(wèi)生健康局人事股（305室）進(jìn)行面試資格復(fù)審，考生在資格復(fù)審期間未按要求提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料信息不實(shí)的，將取消其本次面試資格；考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
考生面試資格復(fù)審合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的考生視為自動(dòng)放棄面試，取消其面試資格。考生因故自愿放棄面試的，請(qǐng)于2023年9月7日前提交自愿放棄面試書面聲明或?qū)呙杓?、拍照?qǐng)D片發(fā)至鳳山縣衛(wèi)生健康局辦公室郵箱：wjrs6821217@163.com。
（四）面試方法及成績(jī)確定。
1.面試方法。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，統(tǒng)一面試題本。結(jié)構(gòu)化面試方法：主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務(wù)意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)诳紙?chǎng)所有考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
2.面試組織管理。由縣人社局牽頭，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，組織成員單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。嚴(yán)禁所有人員攜帶手機(jī)等電子產(chǎn)品、資料等其他物品進(jìn)入候考室和面試室。招聘單位不得向面試考官提供考生個(gè)人信息，考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存一年以上，以備查看。
3.面試成績(jī)計(jì)分辦法。面試統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)面試考官為5—7人（其中主考官1人），考官按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)評(píng)分，考場(chǎng)計(jì)分員對(duì)考官評(píng)分進(jìn)行匯總，去掉每個(gè)測(cè)評(píng)要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出平均值（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），得出考生面試成績(jī)。考場(chǎng)計(jì)分員對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)分后，交核分員復(fù)核簽名再送考場(chǎng)監(jiān)督員、主考官審核簽字。面試成績(jī)滿分為100分，考生面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格，面試成績(jī)不合格的考生不能列入體檢、考察人選。
4.總成績(jī)公布。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)。相應(yīng)崗位面試結(jié)束，經(jīng)相關(guān)審核程序確認(rèn)無(wú)誤，由本考場(chǎng)監(jiān)督員及主考官組織考生到原面試室宣布考生面試成績(jī)及總成績(jī)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分的1:1比例確定入圍體檢人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)2人以上（含2人）總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)高分到低分排序確定入圍體檢人選。
二、體檢和考核
（一）體檢。由縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人社局及縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織入圍體檢人選到縣級(jí)及以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。縣人力資源和社會(huì)保障局要嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》（河人社函〔2023〕56號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
（二）考核。招聘單位或承辦聘用考核工作的單位(部門)參照《公考錄用考核辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《國(guó)考局關(guān)于做好公考錄用考核工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))、《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》（河人社函〔2023〕56號(hào)）要求開(kāi)展聘用考核工作。
三、公示、審批和聘用
（一）公示。根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在指定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
　?。ǘ徟９酒跐M后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）聘用。招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為5年，簽訂聘用合同時(shí)規(guī)定試用期限，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)或幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。使用聘用公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員在招聘單位下達(dá)聘用通知后不得以任何理由提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到，違者取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，其個(gè)人表現(xiàn)將記入鳳山縣公開(kāi)招聘不誠(chéng)信檔案，兩年內(nèi)不得報(bào)考鳳山縣事業(yè)單位相關(guān)崗位招聘。招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2023年12月31日前，空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
　　四、其他要求
（一）考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線。面試當(dāng)天所有考生車輛不得進(jìn)入校園，建議乘坐公共交通工具或步行前往面試考點(diǎn)。
（二）考生持本人有效居民身份證及《面試通知書》原件參加面試。
（三）報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。同時(shí)，資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，應(yīng)當(dāng)取消應(yīng)聘資格；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
本公告未盡事宜，由鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成員單位或招聘主管部門）負(fù)責(zé)解釋或研究解決。
聯(lián)系電話：縣人社局事業(yè)股：0778-6811973
縣衛(wèi)健局人事股：0778-6821217
 
附件：1.鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員工作面試人員名單2023.9.4.xlsx
2.鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)考承諾書2023.9.4.docx
   

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原文標(biāo)題：鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員面試公告

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/d5b72d07-ef7a-4f2d-af73-aa4111f4577a